Las negociaciones paritarias entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector continúan este jueves 20 de julio. Las partes se reunieron el miércoles por la mañana y por la tarde. Este martes el gremio llevó adelante un paro nacional y movilización, el cual se extiende hasta la semana próxima.

El diálogo entre ambas partes se encuentra en punto muerto. El reclamo de aumento salarial del 10% retroactivo al 1° de julio y del 30% para el trimestre julio-agosto-septiembre, sumado al bono extraordinario de $60.000 por el Día del Metalúrgico, es rechazado por las cámaras, que sostienen que el gremio tiene una posición inflexible.

"La paciencia del metalúrgico se agotó", expresó Abel Furlán, secretario general de la UOM, en la marcha del miéroclas por la tarde frente al Edificio Catalinas de Retiro. El plan de acción del sindicato prevé otro paro por 48 horas este jueves 20 y viernes 21 de julio, y uno más de 72 horas el miércoles 26, jueves 27 y viernes 28.

Desde las 11 de la mañana del pasado miércoles, la UOM se reunió una vez más con las cámaras metalúrgicas en busca de llegar a un punto de consenso. Después, a las 15, se realizó otra audiencia con las cámaras siderúrgicas con el fin de alcanzar un acuerdo.

“Tenemos la voluntad y disposición de avanzar en la negociación y buscar los caminos posibles para alcanzar un acuerdo. Esperemos poder lograrlo”, afirmó Gustavo Corradini, director de Formación de la cámara empresaria ADIMRA, que junto con AFAC, CAMIMA, AFARTE, CAIAMA y FEDEHOGAR integra la mesa paritaria.

Cuál es el reclamo de la UOM y qué dicen las cámaras empresarias

El gremio pide un aumento salarial de 60% por el primer semestre de su convenio colectivo y una suma fija. Es decir, un acuerdo trimestral que parte de un 10% retroactivo a junio y un 30% hasta septiembre, más un bono por única vez de $60.000 por el Día del Metalúrgico del 7 de septiembre, a pagarse ese mismo mes.

"Sumado a las ventajas comparativas que ofrece el tipo de cambio y el bajo costo de la energía, las empresas tienen abultadas ganancias hoy en la Argentina", expresó la UOM en su último comunicado.

La respuesta de las empresas, de momento, implica la aceptación de un aumento del 30%, pero no acumulativo, con otro cronograma de cuotas, sin el bono y sin la inclusión del plus de 30% para zonas desfavorables, una oferta que rechazan desde la UOM.

Desde la cámara del aluminio CAIAMA contaron a este medio que por la parte empresaria hubo una “desinteligencia”, ya que de las seis cámaras solo dos no están de acuerdo con el planteo del 10% retroactivo propuesto por la UOM. “El 100% de las PyMEs estamos de acuerdo, pero por estas dos grandes cámaras que representan los intereses de un grupo económico lamentablemente estamos pagando el pato de la boda”, explicaron.

Respecto al bono de $60.000, que rechazan las grandes cámaras, desde las pequeñas y medianas empresas también hay reparos, porque implicaría “desembolsarlo todo en un saque”, lo que para las pymes “es muy oneroso, porque sería como un aguinaldo más”. Por eso, propusieron pagarlo en dos o tres cuotas, una oferta que la UOM rechazó.

Cuándo es el próximo paro de la UOM

En este contexto, la UOM definió un Plan Nacional de Lucha "con el objeto de la recuperación y recomposición del salario justo y digno para todas y todos los trabajadores metalúrgicos".

Este consta de tres etapas:

Martes 18 de julio – 10 a 21 hs: Paro Nacional y Movilización al Edificio Catalinas.

Jueves 20 y viernes 21 de julio: Paro Nacional por 48 hs.

Miércoles 26, jueves 27 y viernes 28 de julio: Paro Nacional por 72 hs.

En Santa Fe

En nuestra provincia, los obreros afiliados al gremio de metalúrgicos realizan este jueves una movilización en la puerta del Parque Industrial de Sauce Viejo, sin interrumpir la circulación por la Ruta Nacional 11.

Desde el sindicato exigieron “la inmediata investigación del caso en fin de lograr su esclarecimiento” ya que “remonta a la época más oscura” de la ciudad. La agresión ocurrió el 17 de enero, pero recién trascendió esta semana

El domicilio del secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Villa Constitución, Pablo González, fue blanco de un disparo en la noche del martes 17 de enero.

El episodio, sin embargo, trascendió recién esta semana con un comunicado de repudio del sindicato en el que se exige el esclarecimiento del ataque y en el que otros gremios expresan su solidaridad con el dirigente.

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Consultado con relación al suceso, González indicó a la prensa local: “Estábamos cenando y se escuchó una detonación. La escuchó mi señora, yo pensé que era un cohete. Y me llama el vecino al rato y me pregunta si estábamos bien, porque pasó una moto 125 y tiró un tiro hacia mi casa”.

“Después me facilitan las cámaras de seguridad, yo no tengo pero sí los vecinos, y se ve claramente la imagen de la moto tirando el tiro”, señaló González a El Sur.

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Desde el sindicato exigieron “la inmediata investigación del caso en fin de lograr su esclarecimiento. Hechos como este no se pueden tolerar, nos remontan a la época más oscura de Villa Constitución”.

“Mañana -por hoy- voy a participar del Plenario de delegados de la Unión Obrera Metalúrgica, al que fui invitada por el compañero Abel Furlán”, publicó la exmandataria en su cuenta oficial en Twitter.

Mañana voy a participar del Plenario de delegados de la Unión Obrera Metalúrgica, al que fui invitada por el compañero Abel Furlán. Lo van a poder ver en vivo a las 17 hs. a través de mis redes. pic.twitter.com/uD5e7MzdfX

— Cristina Kirchner (@CFKArgentina) November 3, 2022

La Vicepresidenta fue invitada al congreso de la UOM por el secretario general del gremio, Abel Furlán, informaron a Télam desde el equipo de colaboradores de Fernández de Kirchner.

Ese acto se realizará en el Microestadio Municipal de Pilar y será el cierre de los Congresos Regionales que el gremio metalúrgico desarrolló en todo el país.

Furlán ocupa el cargo de secretario general desde el 22 de marzo último, cuando fue electo sucesor del anterior titular de la UOM, Antonio Caló.

En tanto, fuentes cercanas a la Vicepresidenta confirmaron a Télam que el próximo 17 de noviembre encabezará un acto por el Día de la Militancia, en el estadio Diego Maradona (exÚnico) de la ciudad de La Plata, donde será “la única oradora”.

El acuerdo es uno de los primeros de 2022 y está por encima de las pretensiones del Gobierno, que prevé subas en torno al 40% La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó hoy un aumento salarial de 45 por ciento en tres cuotas con las seis cámaras empresariales del sector, según informaron a LA NACION fuentes sindicales. El acuerdo, que aún no fue homologado por el Ministerio de Trabajo, podría convertirse en la pauta de referencia para el resto de las negociaciones paritarias del sector privado.

La paritaria de la UOM, que cerró por encima de la inflación anual del 33% que prevé el Gobierno en la frustrada ley de presupuesto, se abonará en tres tramos: 18% a partir del mes próximo, 15% en julio y el 12% restante en octubre. Para noviembre se contempló una cláusula de revisión por la inflación. El aumento, que beneficiaría a unos 200.000 metalúrgicos, elevará el sueldo incial de la actividad a $78.000, según fuentes del sector.

El acuerdo del gremio metalúrgico, que lidera Antonio Caló, se acordó hoy, justo cuando el Indec informó que la inflación de febrero fue de 4,7% y que la interanual alcanzó el 52,3%. Caló estaba urgido en obtener un buen acuerdo salarial después de las elecciones de la semana pasada en las 53 seccionales de la UOM. En algunas sedes el oficialismo perdió y abrió interrogantes sobre el liderazgo de Caló a nivel nacional. En Quilmes, por ejemplo, cayó el histórico dirigente Francisco “Barba” Gutiérrez.

“Logramos un acuerdo rápido que entendemos genera previsibilidad para las empresas dentro de los parámetros de las proyecciones macroeconómicas”, señaló Gustavo Corradini, representante paritario de Adimra, una de las seis cámaras que negoció con la UOM.

Se reúne el Consejo del Salario para fijar el nuevo valor del mínimo

La referencia oficial: 40% La intención del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, es que las paritarias se negocian con “una base alta” para evitar llegar a la hora de las renegociaciones sin urgencias. “El 40% es una buena referencia porque permite llegar a las revisiones de fin de año cómodos, salvo algún desastre”, dijo una fuente inobjetable de la cartera laboral ante un grupo de medios entre los que estaba LA NACION. Mañana es posible que el Consejo del Salario, que define el alza del salario mínimo vital y móvil, negocia una suba cercana a ese porcentaje.

La Asociación Bancaria (AB), que lidera el kirchnerista Sergio Palazzo, es otro de los gremios que ya inauguró la negociación salarial de 2022, aunque aplazó a fin de mes un desenlace. Acordó dos pagos a cuenta para enero y febrero (sumas fijas de entre 10.000 y 14.500 para las categorías más bajas y $20.000 y $29.000 para las más altas), y en las próximas semanas resolvería el porcentaje de aumento anual.

El sindicato denunció que una empresa de zona noroeste despidió a siete trabajadores de forma “intempestiva” y “sin abonarles salarios adeudados”.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Rosario denunció que una empresa cerró sus puertas y despidió a siete trabajadores sin pagarles indemnización ni salarios adeudados.

El sindicato realizó la presentación ante el Ministerio de Trabajo provincial por la medida “maliciosa, arbitraria e intempestiva” de Aluminica SRL, según planteó Pablo Cerra, abogado de la UOM local.

La firma ubicada en la zona noroeste de la ciudad (Colombia 520 bis) dejó “literalmente abandonados a los trabajadores de la empresa, sin abonarles salarios adeudados y la pertinente indemnización que por derecho corresponde”, agregó Cerra.

Desde la UOM adelantaron que iniciarán “un plan de lucha contra el establecimiento, con protestas en la puerta del mismo, en las viviendas de sus socios gerentes y en las puertas del Centro de la Gnosis (el socio gerente de Aluminica forma parte)”.

Cerra afirmó que esas medidas de fuerza “ya fueron anoticiadas en audiencia en el Ministerio de Trabajo” porque “no toleraremos atropellos ni inconductas de empresarios inescrupulosos que atenten contra el alimento y la salud de los compañeros metalúrgicos”.