La medida fue convocada para este jueves 22 por la Ctera y Sadop en respuesta a la situación que se vive en el norte del país, pero que también tiene un capítulo local vinculado a los ataques contra los establecimientos educativos a la ciudad de Rosario. El ministro Perzcyk se refirió a ambas situaciones, tras el acto de Jura a la Bandera.

Mauro L. Muñoz

El próximo jueves 22 de junio no habrá clases con normalidad en la provincia de Santa Fe. Los gremios de la docencia pública y privada santafesina informaron que se suman al paro nacional de 24 horas anunciado por Ctera y Sadop, en el marco del conflicto en Jujuy tras el reclamo salarial y la sanción de la reforma constitucional de esa provincia.

La Amsafe comunicó la decisión en “repudio de todo tipo de accionar que atente contra los derechos de las y los trabajadoras/es”. Entre los motivos, se señaló la “represión al pueblo jujeño”, el “absoluto rechazo a la reforma constitucional” y solicitando “urgente aumento salarial a las y los docentes jujeños”.

La Confederación apuntó, mediante un comunicado que lleva la firma de la santafesina Sonia Alesso, secretaria general del gremio nacional, contra el gobernador de Jujuy y precandidato presidencial de la UCR, Gerardo Morales, por impulsar una “Constitución inconsulta y antidemocrática” y reprochó que “ante los paros contundentes y las multitudinarias movilizaciones responde con represión”. Asimismo, se anunció que la junta ejecutiva se trasladará a Jujuy para “acompañar la histórica lucha de la docencia”.

Por su parte, este martes por la noche, el Sadop Santa Fe anunció su adhesión a la medida dispuesta por la central nacional del gremio. “Consideramos inadmisible cualquier intento de sofocar los justos reclamos laborales y políticos y reafirmamos nuestro compromiso militante con la lucha de toda la docencia por la recomposición del salario y dignas condiciones laborales”, fundamentaron.

En el plano universitario, también la Conadu Histórica -que nuclea a docentes de la Universidad Nacional del Litoral- convocó al paro nacional del jueves 22 “en solidaridad con el pueblo de Jujuy y contra la represión”.

Capítulo local

El paro de este jueves 22 de junio se superpone con una medida de fuerza anunciada anteriormente para los departamentos Rosario y San Lorenzo y de la que también participarán otros gremios, que conforman junto con Amsafe la Multisectorial por la Paz en Rosario.

En ese marco, el pasado 13 de junio se llevó adelante en las escuelas una jornada en contra la violencia y en defensa de la vida. Además, en Rosario, los docentes de escuelas tanto de gestión estatal como privada, junto con trabajadores estatales y del sector de salud, realizaron manifestaciones públicas pidiendo protección para la comunidad educativa.

“Entendemos es que las acciones se tienen que llevar adelante en unidad con los docentes de toda la provincia, pero también con todas las organizaciones. Es una equivocación pensar que este problema es sectorial. Hay algo que se está reflejando en la escuela pública y es, por un lado, la crisis económica, que la vemos en la cantidad de alumnos que van a los comedores escolares, que piden el ropero escolar -zapatillas, vestimenta-, pero también se está viendo en la violencia”, había señalado el titular de Amsafe, Rodrigo Alonso, a Notife.

En el mismo sentido, la Secretaría de Políticas Educativas de la CGT y el Consejo Directivo de la Unión Docentes Argentinos se expresó “con enorme preocupación” por la violencia que atraviesa la provincia de Jujuy y por las balaceras contra las escuelas de Rosario. Mediante un comunicado, llamó a la reflexión por “la afectación grave de nervios sensibles de la vida democrática y repudia cada uno de los hechos de violencia perpetrados contra las ciudadanas y los ciudadanos”.

“Hay que ocuparse”, dijo Perczyk desde Rosario

El ministro de Educación de la Nación estuvo presente este martes por la mañana en el acto por el Día de la Bandera y habló sobre la situación de violencia que se vive en Jujuy y de los ataques contra los establecimientos educativos de la ciudad.

El titular de la cartera brindó un discurso en el Monumento Nacional a la Bandera remarcando la importancia de la fecha y de la jura a la bandera que cientos de alumnos realizaron esta mañana. Más tarde, el ministro se refirió al sector docente y subrayó: “Hay que escuchar los reclamos y construir en paz, nunca reprimiendo a los maestros”.

Luego, fue consultado por la prensa sobre el panorama de inseguridad en torno a las escuelas rosarinas, a lo que agregó: “No hay que solo preocuparte, hay que ocuparse. Hay que combatir la violencia para que se pueda ir todos los días a la escuela”. Y dijo que encabezó una reunión junto al intendente Pablo Javkin, rectores universitarios de la ciudad y representantes gremiales para abordar el tema.

Respecto a la situación en Jujuy, el funcionario dijo: “Tenemos que resolver nuestras deudas en paz. En un país que no tiene provincias, son provincia que tienen un país. Hay que escuchar los reclamos y construir en paz, nunca reprimiendo a los maestros”, indicó Perczyk.

Luego de los paros, se retomará la discusión paritaria. Desde las 7.45, las autoridades recibirán a los representantes gremiales de trabajadores de la educación y de la administración central. Se espera una propuesta de aumento salarial con porcentajes más abultados, similares a los de otras provincias.

César Rodríguez

Este jueves, el gobierno provincial retomará las negociaciones salariales en el ámbito paritario con los gremios santafesinos tanto de la docencia como de la administración central. Tal como anticipara El Litoral, en la mesa se presentará la nueva oferta con la que se espera desactivar el conflicto.

La reunión con los docentes se desarrollará desde las 7:45 de la mañana en la sede de la cartera de Trabajo en la ciudad de Santa Fe. Allí se espera que se plantee un incremento que cumpla con las expectativas de la docencia y que logre normalizar el ciclo lectivo, que comenzó con huelgas los dos primeros días de clase (miércoles 1 y jueves 2) y continuaron este martes 7 y miércoles 8.

El encuentro se efectivizará luego de que los gremios docentes rechacen el pedido provincial de levantar las huelgas dispuestas para esta semana, con el compromiso de retomar la negociación salarial. Los argumentos gremiales fueron que antes se requería la presentación formal de una oferta superadora que pueda ser bajada a las bases; situación que no sucedió.

Cabe recordar que la propuesta salarial inicial del gobierno de Santa Fe había sido de un 33,5% de aumento en tres tramos: 17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio; con revisiones para mayo y julio.

En esta ocasión, la provincia tendría preparada una nueva propuesta para formular que, como informara oportunamente El Litoral, podría ser similar a la que presentaran tanto Córdoba como Buenos Aires.

En ambas provincias, el total ofrecido trepó a un 40% hasta julio. En Córdoba, con un 10% en febrero, 8% en marzo, 12% en mayo y 10% en julio; aunque los gremios ya decidieron el rechazo y medidas de fuerza. Mientras que en Buenos Aires, donde los docentes sí votaron por la aceptación, el tramo inicial es mayor (18% en marzo), y luego distribuye un 10% en mayo y 12% en julio.

Una vez hecha la oferta, la docencia pública decidirá si retoma con normalidad el dictado de clases, o vuelve al plan de lucha. Para ello, se conformarán las mociones en la tarde del jueves y los maestros votarán en las escuelas a lo largo del viernes. Mientras que la asamblea provincial deliberará en la sede sindical de esta ciudad el sábado, a partir de las 8. En el caso de los docentes privados, la deliberación estaría prevista recién para el lunes.

Paritarias en Santa Fe: no hubo oferta salarial para los estatales y seguirán discutiendo

Convocatoria a estatales

Al mismo horario que los docentes, el gobierno de la provincia volvió a convocar a los gremios de trabajadores estatales para retomar las negociaciones salariales. Será también este jueves, a las 7.45, en Casa de Gobierno. En tanto, los los representantes de los profesionales de la Salud están citados para el viernes, a las 12.

Así lo confirmó el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri: “En el marco del diálogo colectivo que se viene llevando adelante con las distintas entidades gremiales que representan a los trabajadores públicos de la provincia de Santa Fe, y tal como lo habíamos adelantado oportunamente, estamos confirmando las reuniones con los gremios que representan a la Administración Central y con aquellos que representan a los profesionales de la salud”.

El funcionario agregó que “en el caso de UPCN y ATE, la reunión se llevará adelante el día jueves 9 de marzo a las 7.45 horas en Casa de Gobierno, mientras que la reunión con los sindicatos que representan a los profesionales de la salud se llevará adelante el día viernes 10 de marzo a las 12 horas en la sede del Ministerio de Trabajo”.

“Una vez más, ratificamos la importancia de la negociación colectiva como el instrumento eficaz para contemplar todo aquello que tiene que ver con derechos de los trabajadores y con el funcionamiento de la administración”, concluyó.

El gobierno presentará su nueva propuesta de mejora salarial. Sería similar a la de Córdoba y Buenos Aires, donde se ofreció un 40%. Desde Amsafe insistieron en que además del número final, deben discutirse las condiciones de pago. Ganancias, también en la negociación.

Ivana Fux

Mientras se lleva adelante la primera jornada de otro paro docente de 48 horas, el gobierno define los detalles de un nuevo llamado a paritarias para el sector. La convocatoria – según pudo confirmar El Litoral- será el jueves, probablemente a primera hora de la mañana. Para entonces, ya no habrá medidas de fuerza ni planes de lucha votados. Omar Perotti volvió a decir este lunes que la provincia tiene una nueva propuesta para formular que, como informara oportunamente El Litoral, podría ser similar a la que presentaran tanto la provincia de Córdoba como de Buenos Aires. En ambos casos, la mejora implica un 40% de incremento hasta julio, aunque ofrece matices respecto de los escalones en los que se efectivizará.

¿Es ése un número suficiente para los gremios? Ante la consulta de este diario, el titular de AMSAFE, Rodrigo Alonso, aclaró que más allá del porcentaje final, es necesario evaluar cómo el gobierno plantea pagar el aumento; en cuántos tramos y hasta qué altura del año. Del mismo modo, insistió en la necesidad de incorporar mecanismos que garanticen salarios por encima de la inflación.

“Lo primero es que el gobierno nos convoque y mejore su oferta, que antes que nada tiene que garantizar que no perdamos ante la inflación. Es necesario buscar cláusulas para tener una actualización que asegure que el salario no pierda contra ese incremento incesante de precios”, planteó el dirigente.

Paritaria docente en Santa Fe: el gobierno propuso un 33,5% de aumento en tres tramos

Ganancias

Alonso advirtió, asimismo, que la oferta que formalice el gobierno debe contener aspectos que fueron contemplados y discutidos en la paritaria nacional, como el abordaje de Ganancias. “Eso también debe ser parte de la oferta”, enfatizó. Como se sabe, con las últimas políticos salariales, fueron recurrentes las quejas de docentes que se vieron afectados por los descuentos correspondientes a dicho impuesto, antes y después de que se modificara el mínimo no imponible. La manera que se encontró en el ámbito nacional de discusión para mitigar ese impacto fue exceptuar algunos ítems del salario docente – como antigüedad- del impacto de Ganancias. Amsafe pretende que en la provincia se incorpore una metodología similar.

“Estamos abiertos al diálogo y esperamos que el gobierno nos convoque. Esperamos también – volvió a decir- que la propuesta esté en línea con nuestras necesidades. Si la oferta se ajusta a nuestras demandas, que no haya ninguna duda de que se va a retomar el ciclo lectivo con normalidad”, aseveró. Finalmente, consideró “imprescindible” que el gobierno incluya en los temas a discutir las condiciones de trabajo, y particularmente, la seguridad que debe garantizarse para el trabajo docente en las escuelas. Ello, a la luz de otro establecimiento educativo que fue baleado en las últimas horas en Rosario. “Esperamos que el gobierno presente una propuesta que también tenga en cuenta la seguridad de los maestros, y cómo fortalecer los procesos de aprendizaje y la escuela pública”, concluyó.

El “éxito” que el gobierno logre con la presentación de la nueva propuesta a los docentes será parámetro para trasladarla al resto de los sectores, como estatales. Como se sabe, tanto ATE como UPCN desestimaron la mejora original del 33,5% pero no fueron al paro y sostuvieron los canales de diálogo con el gobierno. Aun así, no se volvieron a producir reuniones formales con ese sector. Las mismas están supeditadas a lo que suceda con docentes.

El inicio de clases comenzará con normalidad esta semana en 17 provincias, aunque en la mayoría continúan las discusiones paritarias con los gremios docentes y sólo siete distritos no tendrán inicio de sus ciclos lectivos.

Las provincias comenzaron a cerrar sus propias mesas paritarias a días del inicio de clases, previsto entre el 27 de febrero y el 2 de marzo según el distrito, y luego de que el Gobierno nacional acordará el aumento salarial del 33,5 por ciento en tres tramos.

El acuerdo paritario nacional estableció un salario mínimo de $130 mil y un incremento del “Programa Nacional de Compensación Salarial Docente” para aquellas provincias que no puedan alcanzar el convenio.

Primeramente, el gobierno de la provincia de Buenos Aires ofreció el pasado jueves un incremento del 40 por ciento en tres tramos -18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio-, que está siendo discutido entre los sindicatos docentes.

La respuesta de los gremios al ofrecimiento, que también contempla una clausula de revisión y la reapertura de la negociación en agosto, va a darse mañana.

En tanto, las clases comenzarán con normalidad el miércoles 1° de marzo, según confirmó a Télam el director General de Cultura y Educación, Alberto Sileoni.

Por su parte, el Gobierno porteño ofreció un aumento salarial del 60% hasta el mes de diciembre a otorgarse de manera escalonada -el 14% desde de febrero, del 6% desde abril, 10% desde junio, 10% desde agosto, 10% desde octubre y 10% desde diciembre-, pero el gremio Ademys manifestó su desacuerdo con la oferta y convocó a un paro docente con movilización hacia la Jefatura de Gabinete para mañana.

La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) y otros gremios se encuentran analizando la propuesta en distintos plenarios de delegados.

Por otro lado, en Córdoba las clases no van a iniciar mañana en las escuelas de gestión estatal o privada: los maestros nucleados en la Unión de Educadores (UEPC) exigen que ningún docente cobre por debajo de los 200 mil pesos.

El gremio anunció un paro y movilización por 24 horas para mañana y el ministro de Educación provincial, Walter Grahovac, sostuvo que las conversaciones serán retomadas después de la medida de fuerza, al considerar -en una entrevista con Noticiero Doce- que “no tiene sentido profundizar un diálogo si ya hay una decisión de hacer un paro”.

Asimismo, las clases en Santa Fe tampoco van a iniciar el 1° de marzo, como estaba previsto, ya que la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) resolvió dos jornadas de paro para el miércoles y el jueves si no hay una nueva propuesta.

Paritaria: los docentes santafesinos llegarán a un aumento del 108 %

En respuesta, el Gobierno de Santa Fe pidió a los gremios docentes discutir “con los chicos en la escuela” y anunció que no liquidará el aumento de sueldos propuestos en la discusión paritaria si no inicia el ciclo lectivo.

El Gobierno de Omar Perotti había ofrecido un aumento del 33,5% a pagar en tres tramos desde marzo a julio, con dos revisiones en mayo y julio próximos, pero la propuesta no fue aceptada por Amsafé ni por la delegación local del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

En Entre Ríos, los gremios docentes aceptaron el 40% de aumento hasta el mes de mayo que se pagará en tres tramos -8% febrero; 19% en marzo y 13% en mayo- y las clases comenzarán mañana.

En Catamarca, las organizaciones sindicales continúan discutiendo la última oferta salarial y tuvieron una reunión con autoridades provinciales el pasado viernes.

Allí, el Gobierno mejoró su último ofrecimiento del 33,5% en tres tramos que había sido considerado “insuficiente” por la intersindical docente.

Aunque en Chubut la oferta salarial propuesta en paritarias fue aceptada por cuatro de los cinco gremios, la Asociación Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) -que tiene la mayor cantidad de docentes afiliados- convocó para mañana a un paro con movilización en disconformidad.

El ministro de educación de Chubut, José María Grazzini, afirmó a Télam que se otorgó un aumento para el sector del 38%, “siempre reconociendo que los docentes merecen ganar más pero sin perder de vista las cuentas públicas y los números de la provincia”.

En tanto, el Gobierno de San Juan ofreció un 31,1% de aumento para marzo, 10% para mayo y revisión en junio, y la respuesta de los gremios será dada a las autoridades el 28 de febrero, luego de que cada sindicato consulte con sus bases.

En Santiago del Estero las clases arrancarán el próximo miércoles 1 de marzo luego de que el Gobierno provincial acordara un 95% de aumento al sueldo a partir de febrero para todos los empleados de la provincia.

En Salta, los gremios docentes acordaron un incremento salarial del 35,5%, que se pagará de manera escalonada en los meses de febrero, marzo y abril, y la mesa paritaria continuará en mayo próximo, cuando se volverán a analizar las pautas salariales.

Paritaria docente en Santa Fe: el gobierno propuso un 33,5% de aumento en tres tramos

En Neuquén, los docentes aceptaron la propuesta salarial del Gobierno provincial pero anunciaron un paro de 24 horas para el 1 de marzo debido a que ese día comienza el juicio por la causa Fuentealba II.

El Ministerio de Trabajo de Santa Cruz dictó este domingo la conciliación obligatoria ante el conflicto anunciado para el inicio de clases por los gremios que nuclean a los docentes.

La autoridad laboral citó a la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet) a audiencia de conciliación mañana a las 13, mientras que al mayoritario gremio Asociación Docentes de Santa Cruz (Adosac) lo citó para el miércoles a las 13.

Amet había anunciado paro de actividades para el lunes, en reclamo por la “urgente liquidación” de la oferta salarial del 4 por ciento realizada por el Gobierno, y que fue aceptada por el sector en la reunión del 22 de febrero.

Adosac, en tanto, resolvió hoy ratificar la cláusula gatillo y rechazar “por insuficiente” el aumento salarial ofrecido y anunció un paro de 48 horas, para lunes y martes.

En Río Negro, los docentes nucleados en la Unión de Trabajadores por la Educación de Río Negro (Unter) anunciaron paro por 72 horas y el no inicio de clases para mañana en rechazo de la propuesta salarial.

El ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez, expresó que no comparte “en absoluto” la decisión del gremio y aseguró que “si hay voluntad de diálogo vamos a poder encontrar las soluciones”.

En Tierra del Fuego los gremios docentes se mantienen en estado de sesión permanente para debatir la propuesta salarial del Ejecutivo que se comprometió a presentar durante este fin de semana.

El gobernador de Chaco, Jorge Capitanich, anunció en conferencia de prensa un acuerdo salarial “con amplío consenso” y confirmó que las clases inician el 1 de marzo luego de garantizar un aumento de 10% por encima de la inflación de 2023.

Los docentes van al paro y se complica el inicio de las clases en Santa Fe

Los docentes jujeños rechazaron la propuesta del Gobierno para todos los estatales de un 20% de aumento sobre el salario básico, a impactar en dos tramos de 10% cada uno, en febrero y abril, y anunciaron paro de 24 horas para el próximo miércoles 1 de marzo.

El Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Cedems) exigió una recomposición de un 20% del salario con el sueldo de febrero a fin de “cerrar el 2022” y “fijar aumentos del 50% para el primer semestre”.

En Formosa, las clases comienzan mañana, pero desde el gremio de Docentes Autoconvocados (GDA) manifestaron su rechazo al acuerdo de los gremios nacionales y denunciaron que “aún no hay noticias de aumento” en la provincia.

En tanto, las clases en Mendoza van a iniciar mañana aunque los gremios docentes continúan pidiendo la reapertura salarial de 2023, por lo que desde el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) se acordó un plan de lucha que incluye una movilización mañana mismo a las 18.30.

El Gobierno de Tucumán llegó a un acuerdo salarial de más del 33% con gremios docentes y de esta forma -con la presencia del gobernador Juan Manzur- se logró garantizar el inicio del ciclo lectivo para el próximo miércoles 1 de marzo.

En Corrientes las clases van a iniciar el próximo martes 28 de febrero a pesar de que las paritarias aún no se encuentran cerradas y las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio.

En La Pampa, la mesa paritaria va a realizarse el próximo 27 de febrero para discutir los salarios de este año y plantear las condiciones laborales, mientras que el 1 de marzo se dará inicio al ciclo lectivo.

El Gobierno de La Rioja acordó a fines de enero un aumento con los gremios docentes que garantiza el inicio del ciclo lectivo previsto para el próximo jueves 2 de marzo.

En Misiones las clases empiezan el 1 de marzo para todos los niveles, luego de acordarse un aumento mínimo de $110.670 hasta el 17 de abril, cuando se va a llevar adelante la próxima reunión paritaria.

Finalmente, en San Luis las clases van a comenzar mañana con normalidad.

Habrá cuatro jornadas sin clases en las primeras dos semanas de marzo.

César Rodríguez

Este viernes los docentes públicos de la provincia de Santa Fe votaron por rechazar la propuesta de aumento salarial que hizo el gobierno de Omar Perotti.

Así las cosas, la asamblea de Amsafe se inclinó por realizar medidas de fuerza en las dos primeras semanas de marzo.

El voto de los docentes públicos fue para la modalidad de un paro de 48 horas tanto para la primera como para la segunda semana de clases. Así las cosas no comenzará el ciclo lectivo el 1° de marzo ya que la medida de fuerza será ese miércoles y el jueves 2.

Paritaria docente en Santa Fe: el gobierno propuso un 33,5% de aumento en tres tramos

Se esperaba la definición del gremio de los docentes privados que también votaban este viernes. El resultado se conocería pasado el mediodía.

Tras finalizar la votación, el secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso, brindó los números del resultado: en total, votaron 31.419 docentes, de los cuales 30.436 votaron por rechazar la propuesta y 703 por aceptarla.

“Está claro que la propuesta no cubría las expectativas”, dijo el referente gremial. Y acotó: “De haber sido aceptada implicaba que desde el mes de junio empecemos a perder poder adquisitivo en nuestro salario, no cubría lo que vamos a perder por inflación; la propuesta tenía un arranque que no iba a alcanzar a cubrir la inflación de enero, febrero y marzo; y el gobierno está en condiciones de mejorar la oferta y eso es lo que se votó en toda la provincia”.

En tanto, SADOP también rechazó la propuesta salarial y definió paro los días 1, 2, 7 y 8 de marzo.

“La implementacion de Concursos y Escalafones en las escuelas privadas, el aumento de las asignaciones familiares, el cese del impuesto a las ganancias en los salarios docentes, la implementación de protocolos para la prevención de la Violencia de Género, entre otros puntos, son temas de gran interés y relevancia para la docencia santafesina y el Ministerio de Educación hizo oídos sordos y decidió no dar ni una sola respuesta lo cual motivó, aún más, el enojo de los compañeros y compañeras”, expresó Pedro Bayúgar al finalizar la asamblea.

Tanto UPCN como ATE habían anticipado que el 33,5 % previamente ofrecido a los docentes no era suficiente. El gobierno retiró la propuesta y continuará el diálogo.

Ivana Fux

La reunión de la paritaria del sector de la administración pública central en Santa Fe concluyó sin la formulación de una propuesta salarial por parte del gobierno, que convino con los representantes de UPCN y ATE “seguir dialogando” para encontrar una fórmula que resulte aceptable para todas las partes.

Esto sucedió luego de que los dirigentes gremiales Jorge Molina (UPCN) y Jorge Hoffmann (ATE) anticiparan el rechazo a la oferta salarial en el caso de que fuese la misma que en la víspera se trasladó a los docentes, y que produjo mociones mayoritarias de rechazo para las asambleas que se llevarán a cabo este viernes.

La oferta en cuestión es de un 33,5% de aumento en tres tramos: 17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio. Además, se prevén sendas revisiones en mayo y en julio, y aplica inmediatamente a los pasivos.

Al término del encuentro, Molina confirmó que esa postura fue anticipada al gobierno en la reunión. “Le dijimos que si la propuesta era similar al sector docente, no iba a ser aceptada. En ese sentido, se quedó seguir discutiendo, buscando alternativas que permitan lograr un acuerdo que sea trasladado a los trabajadores.

“Preferimos seguir dialogando y negociando y trabajando también con otros temas tan importantes, como ya se dijo en la primera reunión, que es el pase a planta de los compañeros contratados, el tema de la confirmación de las subrogancias, la titularización de los agentes y varios otros temas más que cada sindicato planteó. Ya la semana que viene la Comisión Técnica que Depende Paritaria va a seguir trabajando en estos temas no salariales y vamos a ir buscando un consenso que nos permita tener una propuesta transmisible a nuestros compañeros”, añadió.

Ante otra pregunta, Hoffmann aclaró que “no se trata de evitar o no el conflicto, se trata de lograr una buena negociación. Por eso precisamente, como bien lo explicó Jorge Molina, no hubo una propuesta formal porque en definitiva el Gobierno sabía cuál iba a ser la posición de los gremios, por lo tanto no hubo una propuesta para aceptar o rechazar.

Paritaria docente en Santa Fe: el gobierno propuso un 33,5% de aumento en tres tramos

– Ahora, ayer las autoridades del propio Gobierno dijeron que la que había para los docentes era la que implicaba el mayor esfuerzo posible y que como que no se podía rever. ¿A ustedes les han dicho que sí se puede modificar y mejorar?

– Vamos a seguir dialogando, si encontramos consenso seguramente va a ser por una propuesta mejor que esta.

– ¿Van a seguir dialogando sin medidas de fuerza por el momento?

– Sí, sí, sí, sin medidas de fuerza. Claro, cuando uno dialoga, no puede tomar ningún tipo de medida de fuerza, además no tendría sentido. Nuestra vocación, tanto de ATE como de UPCN, es seguir negociando para obtener mejoras salariales, sin estar pendiente de la cuestión del conflicto. El conflicto se resolverá después, pero no antes ni durante la negociación. Estamos en negociación.

Es decir, que nosotros somos optimistas de que vamos a encontrar una solución lo más pronto que sea, pero hoy no estamos en condiciones de transmitir esta propuesta a los compañeros porque esta propuesta es insuficiente.

– Ustedes habían dicho que querían un buen primer escalón, y que el 17,5 no lo es.

– No, para nada. Nosotros creemos que la propuesta que, con todo respeto, se le presentó al sector docente es insuficiente en el arranque y insuficiente en el monto total de la propuesta.

La oferta es un incremento en tres tramos y dos revisiones. Ambos gremios la someterán a votación este viernes.

Este mediodía, el gobierno provincial recibió a los representantes de los gremios docentes y realizó una propuesta en el marco de las paritarias.

En la previa, el ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri había anticipado que había una oferta que seguía los lineamientos de la realizada en las paritarias docente nacional.

Luego del encuentro, el secretario General de Amsafe, Rodrigo Alonso confirmó que la propuesta recibida es de un incremento salarial en tres tramos: un 17,5% en marzo, un 8% en mayo, y otro 8% en julio.

Paritaria: los docentes santafesinos llegarán a un aumento del 108 %

Además, incluye cláusulas de revisión tanto en mayo como en julio, y que la política se traslada a jubilados. Además, contienen “puntos relacionados a las condiciones de trabajo”.

“Entendemos que es una propuesta que da cuenta de las discusiones que llevamos adelante en el ámbito paritario, pero está claro que en términos salariales es una propuesta que se puede mejorar ya que la nacional implicaba un porcentaje mayor. Creemos que la provincia está en condiciones de presentar una propuesta mayor” aseguró Alonso.

Amsafe comenzará con las asambleas departamentales este jueves, mientras que el viernes se realizará la provincial donde se votará a favor o en contra de la propuesta.

Primero fueron convocados los docentes el miércoles 22. Al día siguiente será el turno de los estatales

Tras el primer encuentro celebrado el 9 de febrero, el gobierno de la provincia de Santa Fe convocó a los gremios de los empleados estatales y docentes a una nueva reunión paritaria.

El miércoles 22 de febrero a las 11 será el turno de los gremios docentes, tanto públicos como privados. Mientras que al otro día fueron convocados los sindicatos de los estatales, UPCN y ATE.

Precisamente, desde el gremio que nuclea a los maestros públicos esperan una “propuesta integral que incluya una recomposición salarial para activos y jubilados, como así también el mejoramiento de las condiciones laborales”, según indicaron en un comunicado de prensa.

Primera reunión paritaria estatal en Santa Fe: la clave es no perder con la inflación

Aquella primera reunión de principio de mes finalizó con el acuerdo de la constitución de las comisiones técnicas para avanzar en esa discusión.

En la oportunidad, el ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri destacó: “También hay que decir que la oferta que hace el gobierno no es una oferta unilateral que se le ocurre al gobierno, sino que es fruto de un ida y vuelta que se tiene con los gremios que aporta mucho para que esa oferta se construya”.

Salud

En la misma comunicación oficial, el gobierno santafesino hizo extensiva la convocatoria para los gremios que representan a los profesionales de la salud. Este encuentro será el viernes 24, a las 9.

Ciclo lectivo

De acuerdo a lo estipulado por el Ministerio de Educación de Santa Fe, las clases en la provincia comienzan el 1° de marzo. El ciclo lectivo finalizará en la segunda quincena de diciembre, cuando se completen los 190 días de clase. En el medio, habrá un receso invernal, que en la “bota” será del 17 al 28 de julio”.

El ministro Pusineri señaló que la estatal y la docente se reunirán el jueves venidero. La de salud el viernes 10.

Mario Cáffaro

El gobierno provincial definió la convocatoria a las diferentes mesas paritarias estatales para jueves y viernes de la semana próxima, confirmó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri a El Litoral.

Como se había comprometido tras el acuerdo de diciembre último, en los primeros días de febrero volverán a reunirse las instancias paritarias para definir los alcances de la paritaria para los primeros días de este mes mientras los diferentes empleados activos y pasivos cobran en estos días el haber de enero con la última suba acordada del 5%.

Paritaria: los docentes santafesinos llegarán a un aumento del 108 %

Pusineri informó que el jueves 9, desde las 11, en Casa de Gobierno, se reunirá la mesa paritaria provincial que incluye a funcionarios y a los gremios Upcn y ATE. Por la tarde, desde las 18, en Trabajo será la primera reunión con los gremios docentes. Finalmente, el viernes 10 desde las 11 se reunirá la paritaria de salud.

Mientras tanto, este viernes, la ministra Adriana Cantero convocó a la paritaria docente para analizar temas pedagógicos, previa a la reunión del Consejo Federal de Educación.

Tanto UPCN como ATE tuvieron alta aceptación con porcentajes de 90% a favor. Por su parte, en la paritaria docente, Amsafe, Sadop y UDA también votaron por la afirmativa.

Sobre el mediodía de este viernes, los gremios de los empleados públicos de Santa Fe aceptaron la oferta de aumento salarial propuesta por el gobierno provincial.

Por el lado de UPCN la votación resultó con un 90% de aceptación, mientras que por el lado de ATE Santa Fe el porcentaje fue similar (91%).

De esta manera, los empleados de la administración pública percibirán un incremento salarial de un 20 % más para el mes de diciembre, aparte del 5 % que ya estaba acordado. En tanto, en enero se añadirá otro 5 % de incremento.

Paritarias en Santa Fe: el gobierno ofreció un 20 % adicional de aumento a los estatales en diciembre

Jorge Hoffmann, secretario general de ATE manifestó: “El Plenario de Delegados y Delegadas de ATE aceptó por amplia mayoría la propuesta salarial para concluir lo que resta del año. En el mes de diciembre vamos a cobrar un 25%, un 5% ya había sido acordado en septiembre y en el mes de enero un 5%. Por lo tanto, la propuesta salarial para el 2022 alcanza a un 102%. Con esto estaríamos logrando que los salarios estén por arriba de la inflación que es el piso que nos hemos propuesto para estos años después de la caída salarial durante el gobierno de Macri”.

Además, manifestó: “hay un compromiso para tratar en el mes de febrero diferentes temas como son el pase a planta de los trabajadores/as contratados/as, las licencias parentales, el impacto de ganancias en las categorías superiores, el Agrupamiento de Choferes, el Escalafón para el SPI, pago del adicional de Atención Primaria para algunos SAMCos que todavía no lo tienen. Podemos decir, que además de la política salarial tenemos un montón de propuestas de trabajo en las que vamos avanzando”.

Paritaria: los docentes santafesinos llegarán a un aumento del 108 %

Docentes, también

Casi en simultáneo se conoció que el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) también votó afirmativamente sobre la propuesta oficial. El secretario general del gremio, Pedro Bayúgar, señaló que a pesar de la aprobación, existieron “algunas críticas que refieren a la necesidad de tener una negociación más activa que asegure la no pérdida del poder adquisitivo y fundamentalmente, estas críticas estuvieron orientadas también a las cuestiones referidas a las condiciones de trabajo que no fueron resueltas durante el año y generaron mucho malestar”.

Pasadas las 13, se conoció que Amsafe votó en sintonía y aceptó la propuesta por un amplio margen. De 5.525 votos, 4.761 fueron a favor de la propuesta oficial.

El mismo camino tomó la Unión de Docentes Argentina (UDA) al elegir la aceptación de la oferta del gobierno provincial. Al respecto, el Secretario General de UDA, Sergio Romero, manifestó que: “los haberes que este mes alcanzan los docentes, mejoran relativamente su poder adquisitivo, pero se debe seguir trabajando y pujando para lograr mejorar sustancialmente el sueldo docente, por cuanto muchos de ellos, aún están por debajo de la línea de la pobreza”

Lo resolvieron tanto Amsafe como Sadop. Además de este viernes 19 de agosto, la semana que viene el paro será martes, miércoles y jueves; y luego del 30 de agosto al 1° de septiembre.

Hasta acá, el gobierno provincial sigue manteniendo su postura de reabrir la negociación salarial en septiembre.

La docencia santafesina -tanto la nucleada en Amsafe como en el Sadop- definió este jueves la profundización del conflicto por el pedido de reapertura de la paritaria para discutir salarios. De esta manera, este viernes 19 de agosto llevarán adelante un paro de actividades, que se sumará a otras 72 horas de medidas de fuerza para la próxima semana (del martes 23 al jueves 25 de agosto), y a otras 72 horas la semana subsiguiente (del 30 de agosto al 1° de septiembre).

En la asamblea provincial de Amsafe, realizada en la sede central de Rivadavia al 3200, los números de la pizarra indicaron que el magisterio sigue firme en su postura de proseguir el conflicto hasta que el gobierno revierta su posición de negarse a adelantar la reapertura de paritarias.

Los docentes santafesinos realizarán un paro por 48 horas la semana que viene

“Más de 32 mil compañeros han votado a lo largo y ancho de la provincia. Se ratificó el plan de lucha”, dijo Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe Provincial, al salir de la asamblea. “El paro tiene como objetivo que el gobierno convoque al ámbito paritario, porque es el responsable del conflicto que llevamos adelante los trabajadores y trabajadoras de la educación, y tiene que resolverlo”, amplió.

El sindicalista aseguró: “El gobierno tiene recursos para mejorar el salario, y tiene que tener voluntad política para convocarnos”. Y con relación a la postura inamovible del gobierno, adujo que “hay un gobierno que no tiene voluntad política y no está escuchando”.

Con estas nuevas huelgas, ya sumarían once las jornadas de clases perdidas en un mes. Los paros anteriores fueron los días 2 y 3, y 10 y 11 de agosto, con masivas movilizaciones.

El primero en salir a anunciar la continuidad del conflicto es Pedro Bayúgar, secretario general del Sadop Santa Fe, al terminar la asamblea del sindicato ubicado en 4 de Enero y Tucumán. Tras informar sobre los días de protesta, el gremialista indicó que “la inflación del 45% es un promedio, si consideramos alimentos, bebidas, alquileres y otros costos, estamos muy por encima de ese monto”.

“El 46% (de aumento) recién lo vamos a recibir en septiembre, por lo que estamos unos cuantos puntos abajo. Y cuando llegue la nueva reunión por salario vamos a estar mucho más abajo aún”, argumentó Bayúgar. Y dijo que “el salario tiene que ganarle a la inflación todos los meses y no como resultado de un balance anual”.

El gobierno mantiene su posición

El Gobierno provincial ratificó una vez más esta semana su posición frente al conflicto: discutir salarios recién en septiembre, según estaba previsto en el acuerdo estipulado con los gremios a principio de año. Hasta acá pareciera que es la postura que terminará primando, a pesar de la pulseada de paros de los sindicatos, dado que al mes de agosto le queda escasa semana y media para terminar.

El propio gobernador Omar Perotti ratificó este miércoles en Venado Tuerto que la discusión se reiniciará en septiembre. “Nadie quiere un paro, ni los trabajadores hacerlo, ni los docentes recibirlo. Se entiende que estamos en un momento complicado y se entiende la pérdida del poder adquisitivo”, había dicho el mandatario en esa ciudad del sur provincial. No obstante, “en el diálogo que tuvimos a principios de año acordamos que en septiembre nos volveríamos a sentar a revisar los salarios y es lo que vamos a hacer, cumplir con la palabra, además del pago de los dos tramos que quedan pendientes del 8 por ciento para los meses de agosto y septiembre”, dijo en la ocasión.

Otro que se refirió al conflicto fue el ministro de Trabajo provincial, Juan Manuel Pusineri, quien, a principios de semana, descartó que la provincia esté analizando la posibilidad de descontar los días de paro, aunque también aseguró que la provincia está cumpliendo con lo acordado en marzo de este año y que volverán a sentarse con los gremios en septiembre.

Los números de la Provincia

Según datos del Gobierno provincial, cuando se analiza al mes de agosto del año 2022, la política salarial acumulada para todos los trabajadores provinciales santafesinos “será del 38%”, asegurando que es similar a la de Provincia de Buenos Aires -que también paga el 38%-, o la de Ciudad Autónoma de Bs. As, que abonará un 36,5%, o a la de Mendoza con un 37%. “Incluso, aquella que supera a todas las mesas paritarias provinciales, que es Córdoba, lo hace sólo por 4 puntos de diferencia, esto es, el 42% convenido”.

Sobre qué pasará en septiembre, el vocero de la Casa Gris dijo: “Nos sentaremos en la mesa paritaria, se acordarán los aumentos que se consideren que puede pagar la provincia en un contexto económico. Nosotros seguiremos cumpliendo con lo que vinimos haciendo: tratar de sostener a los sueldos de los empleados y empleadas públicas, uno o dos puntos -de mínima- por encima de la inflación. En un contexto complejo, con una inflación anual que no puede confirmarse”.