El gobierno provincial ofreció a los gremios estatales un incremento salarial del 25 % con los sueldos de agosto, y nuevos tramos en los meses siguientes: 7 % en septiembre y otro tanto en octubre, y luego un 6 % en noviembre y otro porcentaje igual en diciembre. Además, tanto en octubre como en diciembre se activará la “cláusula gatillo” o de actualización automática, que consiste en comparar los aumentos acumulados con la inflación medida en cada período, “y de existir una diferencia en menos, se compensa”, según estableció el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri.

La oferta trasladada en primer término a los gremios de la administración central, UPCN y ATE, y que luego será llevada a docentes y profesionales de la salud, se ajusta a lo previsto, en la medida en que implica un incremento “fuerte” para iniciar, incrementos sucesivos en cada uno de los meses hasta fin de año, hasta totalizar un 51 %,  y aplicación en dos oportunidades de la claúsula gatillo.

En paralelo, se dispuso trabajar en la paritaria las asignaciones familiares, que comenzarán a ser liquidadas con incremento a partir del mes de agosto si la propuesta es aceptada.

El gobierno de la provincia de Santa Fe retomará este martes la discusión paritaria con los gremios del Estado. Por la mañana, serán recibidos los referentes sindicales que representan a los trabajadores de la administración central – ATE y UPCN-, en tanto que al mediodía será el turno del sector docente.

El esquema original preveía que la reunión se realizase este lunes. Pero la crispación que generó el descuento indebido en los salarios a los maestros modificó los planes. Como se sabe, el presunto "error" en la liquidación de ganancias sumado a un inconsulto cambio en la normativa para la instrumentación de otro ítem identificado como "descuentos varios", dejó a la provincia al borde de un nuevo paro docente. El gobierno reacción reconociendo la equivocación; inició sumarios administrativos y desplazó a un funcionario, al tiempo que anunció la devolución del dinero. El viernes, el ministro de Trabajo, Juan Pusineri, confirmó que todos los descuentos habían sido restituidos pero que, para lograr mayor serenidad y orden de las partes, se había resuelto de común acuerdo, posponer la reunión paritaria hasta el próximo martes.

Criterios

Según adelantó el funcionario, ya han sido definidos los principales criterios en función de los cuales se formulará la propuesta de mejora salarial que será presentada por el gobierno en la mesa de discusión.

Por un lado, confirmó un aumento significativo para el mes de agosto, que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores en función de la inflación acumulada. No se dijeron cifras en términos oficiales, pero sí trascendió que como mínimo, deberá ser del orden del veinte por ciento. La definición del número era uno de los aspectos que se terminaban de pulir por estas horas.

En segundo lugar, el gobierno aceptó el planteo en el que habían coincidido prácticamente todos los gremios para que el acuerdo que se alcanzase, llegase hasta fin de 2023. De ese modo, se evitarían revisiones en medio de un proceso electoral y hasta en el marco de una transición.

Por último, y a propósito de que el acuerdo sería hasta diciembre, Pusineri adelantó que la propuesta del gobierno incluiría la incorporación de una cláusula gatillo para garantizar una actualización automática de los salarios, en función de la inflación.

La reunión se realizará este martes a las 12.00 en el Ministerio de Economía.

En el marco de las negociaciones paritarias que se están llevando adelante, el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia, Juan Manuel Pusineri, informó que se ha convocado para martes 8 de marzo a los gremios que representan a las y los trabajadores de la administración central.

Las y los dirigentes de UPCN y ATE fueron citados a las 12hs en dependencias del Ministerio de Economía, en el primer piso de la Casa de Gobierno.

Desde el sindicato sostienen que -con los datos económicos del primer semestre publicados- el Gobierno provincial ya está en condiciones de recibirlos para tratar aumentos salariales y otros reclamos laborales del sector público.

Los trabajadores de la administración central provincial nucleados en UPCN presentaron una solicitud formal de reapertura paritaria, según lo confirmó su secretario general, Jorge Molina: “presentamos  una nota al ministro de Gestión, el Contador Michlig, planteando la necesidad de convocar formalmente a paritarias para discutir una serie de problemáticas que tienen los trabajadores del sector público y estamos esperando una respuesta formal, seguramente entre el viernes y la semana que viene”, explicó.

Foto: Captura de pantalla

“Si bien tenemos una relación de diálogo permanente con el gobierno de la provincia, por distintos temas -añadió el dirigente gremial-, creo que llegó el momento de institucionalizar esta problemática, que fue interrumpida por la pandemia, nosotros estábamos ya en marzo casi finalizando el proceso de negociación, pero este nuevo planteo que estamos formalizando en esta nota incluye a la globalidad de la función pública, tema de los contratados, el teletrabajo, el tema salarial…”, detalló Molina.

El sindicalista también admitió que “obviamente, las discusiones no son”, pero consideró que “ha pasado ya un semestre, ya tenemos un índice inflacionario publicado por el IPEC, es información oficial de la provincia, que es el 13,2% y los trabajadores necesitamos que eso se atienda aunque entendemos el esfuerzo que hace la provincia y el marco en que se desarrolla la economía provincial, donde hay actividades privadas que están fuertemente golpeadas, que no han podido continuar ni siquiera durante la pandemia…pero también sabemos que hay otras que sí, como el sector agroexportador, que ha seguido trabajando”. “Entonces, con todas estas limitaciones, que las reconocemos y las entendemos, también reclamos que se atienda el problema de los empleados públicos que también está muy vinculado a la atención de la comunidad, sobre todo el sector de salud, asistentes escolares y distintas reparticiones que ya casi están volviendo a la normalidad, más allá de que estamos atravesando justo el momento más difícil de la pandemia”, concluyó.

La decisión adoptada por el Ejecutivo fue comunicada durante la reunión con los gremios docentes. La postergación será extensiva a todos los sectores. Se analiza otorgar incrementos unilaterales, atendiendo a las determinaciones nacionales.

Ante la posibilidad de que se decrete una cuarentena obligatoria en el ámbito nacional por la pandemia de coronavirus, el gobierno provincial decidió que desde este jueves quedarán suspendidas las negociaciones que se estaban llevando adelante en los distintos sectores. De esta manera, el Ejecutivo decidió postergar por tiempo indeterminado las reuniones paritarias con la trabajadores de la administración central, municipales, docentes y profesionales de la salud, quedando a la espera de las medidas que disponga el gobierno nacional, que serán abordadas en el encuentro que el presidente Alberto Fernández mantenga con todos los gobernadores en la residencia de Olivos.

La decisión fue comunicada en horas mediodía de este jueves, donde estaba previsto que se reanude la discusión salarial con el sector docente, luego de la reunión que los equipos técnicos mantuvieron el miércoles. Encontrándose a la espera de una propuesta concreta, los representantes gremiales concurrieron al ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Sin embargo, una vez allí, se les comunicó que la reunión estaba suspendida hasta nuevo aviso. Según transcurrió, el gobernador Omar Perotti fue quien bajó la orden en vistas de las decisiones que se tomen en las próximas horas.

Una vez enterados, los gremios dieron a conocer sus posturas. Desde Amsafe provincial, manifestaron su “disconformidad ante la decisión unilateral del gobierno provincial de suspender la paritaria docente”. Por medio de un comunicado, desde el gremio explicaron que “entendemos que la salud es prioritaria en este momento”, pero pidieron “la urgente convocatoria a paritaria”: “Los trabajadores de la educación nos encontramos garantizando el derecho social a la educación, la continuidad pedagógica y los comedores escolares”, aseveraron.

Por su parte, Sadop puso de manifiesto su “malestar y desacuerdo por este procedimiento”. El secretario general Pedro Bayúgar agregó que si el gobierno nacional toma alguna determinación sobre el salario de los docentes, este “no puede estar incluido en lo provincial sino que tiene que ser algo por encima o sumándose a lo que ya veníamos negociando”. “Entendemos que probablemente va a salir un decreto que por lo menos establecerá un incremento para marzo, abril y mayo de un 12% con relación a febrero”, sostuvo el dirigente que “ratificó a la paritaria como ámbito para el debate y la negociación”.

Argumentos

El secretario de la cartera laboral, Juan Manuel Pusineri, trasladó la decisión a los medios de comunicación presente y advirtió que se enmarca en la emergencia por el coronavirus.

A su vez, el funcionario no descartó una resolución unilateral en caso de que se compliquen las definiciones por la pandemia: “Existen muchas necesidades. Entendemos que el Estado tiene que proteger a los sectores más vulnerables y a la vez hay múltiples pedidos de acojerse a las licencias laborales. La situación no es sencilla y las decisiones se van tomando de forma permanente”.

Pusineri admitió que se analizan las medidas minuto a minuto. “La decisión fue suspender las actividades que tengan que ver con reuniones con dirigentes sindicales a la expectativa de lo que suceda en Buenos Aires. Es probable que las disposiciones salariales sean unilaterales en sinfonía con lo que suceda a nivel nacional”, sentenció.

Al cierre de la reunión con representantes del Poder Ejecutivo, los delegados de UPCN y ATE expresaron que esperan una oferta concreta para la próxima semana.

Finalmente ocurrió lo que se esperaba: no hubo ofrecimiento porcentual en la reunión de la paritaria central que se llevó a cabo este martes, y el acuerdo entre el gobierno provincial y los gremios de la administración pública continúa dilatándose.

Tras el encuentro que se llevó a cabo en el Ministerio de Gestión Pública, situado en la Casa de Gobierno, los representantes de UPCN y ATE dialogaron con la prensa y expresaron su deseo de que la próxima semana haya una oferta concreta por parte del Poder Ejecutivo.

“Entre el 20 y 22 de marzo se elevan las planillas para la liquidación de los salarios. Ese es el tope máximo que nos proponemos”, indicó Jorge Molina sobre las expectativas de cara a una nueva reunión en los próximos días.

El encuentro se lleva a cabo desde a las 11 en Casa de Gobierno. Funcionarios adelantan que de la reunión de hoy no saldrá un acuerdo.

La paritaria central de la administración pública santafesina vuelve a reunirse este martes, en el marco de las negociaciones salariales del sector. El encuentro -el segundo desde que comenzaron las discusiones salariales- comienza a las 11 en el Ministerio de Gestión Pública, situado en la Casa de Gobierno.

De todas maneras, no se esperan novedades sobre posibles acuerdos, en especial, ante las trabas en las paritarias docentes, donde Amsafe y Sadop realizan medidas de fuerza por considerar insuficiente la propuesta oficial.

“Vamos a conversar porque en este escenario es muy difícil cerrar con un sector y no cerrar con otro; esto tiene una simultaneidad y homogeneidad en cuanto a tiempos y criterios, no está previsto que hoy acordemos con UPCN y ATE”, consideró el secretario de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri.

En diálogo con el programa El Cuarto Poder, el funcionario dijo que sólo se espera avanzar para que en los próximos días se puedan dar por concluidas todas las paritarias.

Salud

El viernes 13 de marzo a las 10 se sentarán a la mesa de negociación los profesionales de la Salud. El encuentro será, en la sede de la cartera laboral.

En la anterior ocasión reclamaron seguridad y la recategorización de un nutrido grupo de trabajadores.