La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones correspondiente a enero 2024. Las fechas de cobro de los haberes jubilatorios están definidas, como todos los meses, por el último dígito del Documento Nacional de Identidad.

Hace unos días, el gobierno confirmó que las jubilaciones y pensiones continuarán con el cobro del refuerzo económico de $55.000, que comenzó a abonarse en diciembre por sobre el incremento de 20,87% del mes pasado, definido en la fórmula de la Ley de Movilidad.

Las diferentes fechas de cobro están diferenciadas por aquellos jubilados que cobran más del haber mínimo y quienes no superan este monto.

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimoLas fechas de pago definidas por ANSES son:

DNI terminados en 0: miércoles 10 de enero.DNI terminados en 1: jueves 11 de enero.DNI terminados en 2: viernes 12 de enero.DNI terminados en 3: lunes 15 de enero.DNI terminados en 4: martes 16 de enero.DNI terminados en 5: miércoles 17 de enero.DNI terminados en 6: jueves 18 de enero.DNI terminados en 7: viernes 19 de enero.DNI terminados en 8: lunes 22 de enero.DNI terminados en 9: martes 23 de enero.

Jubilaciones y pensiones superiores al haber mínimoLas fechas de pago definidas por ANSES son:

DNI terminados en 0 y 1: miércoles 24 de enero.DNI terminados en 2 y 3: jueves 25 de enero.DNI terminados en 4 y 5: viernes 26 de enero.DNI terminados en 6 y 7: lunes 29 de enero.DNI terminados en 8 y 9: martes 30 de enero.

Bono de $55.000 para jubilados: cómo lo cobroLas jubilaciones y pensiones que no superen la mínima cobrarán un bono de $55.000 el primer mes del año, según confirmó el ministro de Economía, Luis Caputo.

De esta manera, un jubilado de la mínima va a recibir en enero 2024, entre su haber y el refuerzo, $160.713.

El ministro de Economía, Sergio Massa, y la directora ejecutiva de Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Fernanda Raverta, anunciaron hoy un aumento de haberes de 20,92% correspondiente a la Ley de Movilidad y el pago de bonos refuerzo para las jubilaciones y pensiones mínimas de $15.000 en junio, $17.000 en julio y $20.000 en agosto.

De esta forma, la jubilación mínima quedará en $85.983 en junio, $87.983 en julio y $90.983 en agosto.

“Es una medida que impacta en más de 17 millones de personas. Tomamos la decisión de garantizar un refuerzo adicional con una inversión de más de 250.000 millones para el próximo trimestre, por encima del pago de jubilación y el aguinaldo, para que los jubilados de la mínima cobren un refuerzo para los próximos tres meses”, dijo Massa en un mensaje que compartió con Raverta.

Entre las medidas anunciadas se sumó un refuerzo adicional para los jubilados y pensionados que perciban hasta dos haberes mínimos, que cobrarán un proporcional del refuerzo de hasta $ 5.000.

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“Nuestra responsabilidad es garantizar la vigencia de la fórmula y fortalecer el ingreso para mejorar la situación frente a la inflación de jubilados, jubiladas y trabajadores”, dijo Massa.

De esta forma, los jubilados que perciben la mínima cobrarán $121.407 en junio al sumar el medio aguinaldo, mientras que una persona con ingresos de hasta dos jubilaciones mínimas percibirá $146.876, más el aguinaldo.

En base a estos números, la jubilación mínima tendrá alrededor de un 130% de incremento anual (junio 2022 – junio 2023), lo que representa un aumento del 7% en términos reales, aseguró Raverta

“Esto que el Estado está poniendo por encima de la fórmula de movilidad no es gasto, es inversión, porque va al mercado interno y porque ayuda al consumo de nuestros jubilados y nuestras jubiladas”, subrayó Massa.

Raverta, por su parte, expresó que “con esta medida seguimos acompañando a hombres y mujeres de la Argentina que necesitan, además del aumento por movilidad, tener un acompañamiento extraordinario por parte del Estado y afianzamos nuestro compromiso de que los jubilados y pensionados todos los meses estén mejor”.

El aumento de movilidad que regirá a partir del próximo mes impactará no sólo en las jubilaciones y pensiones, sino también en las asignaciones de la Anses, y alcanza a más de 17 millones de beneficiarios (7,4 millones de jubilados y pensionados).

De esta forma, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo Para Protección Social (AxE) pasarán a ser de $13.864.

Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), el índice de movilidad que se aprobó el Congreso a principios de 2021 permitió que, en comparación a la fórmula votada a finales de 2017 (70% inflación y 30% salarios), la evolución acumulada de los ingresos en los últimos meses haya sido mayor respecto a lo previsto en la norma sancionada durante la administración de Mauricio Macri.

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“La fórmula Cambiemos hubiese sumado 239,9% para el período 2021/2022 y las dos primeras movilidades 2023, mientras que, con la nueva fórmula, el valor asciende a 272,8%”, aseguró el CEPA.

Y agregó: “Con la nueva ley, la jubilación mínima, con la actualización de junio, alcanza a $70.983 (sin los refuerzos). Con la anterior ley, promovida por Cambiemos, la movilidad hubiese sumado $64.644, es decir, $6.338 menos”.

En total, de acuerdo con la serie acumulada de diferencias desde inicio de 2021, cuando comenzó aplicarse la nueva ley, “los jubilados hubieses recibido con la antigua ley $83.243 menos en el caso de la jubilación mínima y $156.386 en el caso de la jubilación media”.

Durante la jornada del 1 de mayo se registraron nuevas manifestaciones en contra de la reforma de pensiones impulsada por Macron en París y otras ciudades como Lyon, Nantes y Toulouse

Un total de 406 policías y 61 manifestantes resultaron heridos durante los altercados que se produjeron en diferentes ciudades francesas en el marco de las protestas contra la reforma de las pensiones el 1 de mayo, según un nuevo recuento del ministro del Interior, Gérald Darmanin.

El ministro, en una entrevista con el canal BFMTV, anunció además la detención de 540 personas, 305 de ellas en París, y atribuyó los incidentes a grupos de ultraizquierda.

En la entrevista Darmanin cargó con fuerza contra el líder de la izquierda radical, Jean-Luc Mélenchon, al que recriminó que no haya condenado los ataques contra las fuerzas del orden.

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“Jean-Luc Mélenchon tiene una parte de responsabilidad”, subrayó el ministro, que se indignó en particular por la situación de un policía en París que “podría haber muerto” por las heridas graves que sufre después de recibir el impacto de un artefacto incendiario.

Darmanin habló de “complicidad” de los responsables políticos o sindicales que no condenan la violencia e hizo hincapié en que sin la acción de las fuerzas del orden no hubiera sido posible la manifestación del 1 de mayo en París, de forma que “no hubiera habido democracia social”.

Según su versión, detrás de los disturbios en la capital, que se desarrollaron durante toda la duración de la manifestación entre la plaza de la República y la de la Nación y durante varias horas más en torno a esta última, había unos 2.000 miembros de la ultraizquierda.

Para hacer frente en el futuro a este riesgo de grupos radicales, la propuesta del ministro es una ley y un dispositivo concertado con otros países europeos (de donde llegan también algunos elementos violentos) para impedir que aquellos que están identificados puedan participar en manifestaciones.

También reclamó a la Justicia “sanciones penales más fuertes contra los que atacan a las fuerzas del orden”.

Entre las condenas contra la violencia que salpicó los desfiles sindicales en París, pero también en otras ciudades como Lyon, Nantes o Toulouse, la líder de la extrema derecha, Marine Le Pen, destacó las “tentativas de asesinato contra las fuerzas del orden”.

En su cuenta de Twitter, Le Pen también se refirió al incendio de un edificio cerca de la plaza de la Nación de París y dijo que los autores tendrían que ser juzgados ante un Tribunal de lo Criminal, competente para delitos penados con más de diez años de cárcel.

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El ministro de Interior replicó a la líder de la extrema derecha señalando que su discurso “está vacío” que no ofrece “ninguna propuesta” y que “en el silencio de su acción, no hay más que demagogia” porque “dice siempre las cosas que la gente quiere escuchar” pero sin confrontarlas con la realidad.

En las alrededor de 300 manifestaciones convocadas por los sindicatos en toda Francia para protestar por la reforma de pensiones del Gobierno, que ya está promulgada, participaron 782.000 personas, 112.000 en París, según el Ministerio del Interior.

Para la Confederación General del Trabajo (CGT), eran 2,3 millones, de los cuales 550.000 en la capital.

Para hacer frente a los incidentes, Darmanin había movilizado a 12.000 policías y gendarmes en todo el país, de los cuales 5.000 en París.

“Pese a la mezquindad y la hipocresía de quienes dicen que defienden a la gente pero siempre votan en contra de sus necesidades, dimos un gran paso para sostener y mejorar el derecho a la jubilación para todos y todas”, dijo Marcos Cleri, tras la aprobación en la Cámara de Diputados de una nueva moratoria previsional.

“Logramos que 800 mil argentinas y argentinos y 80 mil santafesinas y santafesinos puedan acceder este año a la jubilación que se merecen, aportando a que podamos seguir garantizando el acceso a este derecho y trabajando para mejorarlo, a partir del circuito virtuoso de reactivación del consumo interno, la producción y el empleo que impulsamos para nuestro país y nuestra provincia”, sostuvo el diputado nacional santafesino.

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En cuanto al resultado de la votación que determinó la aprobación de la ley, indicó que “es lamentable que haya legisladoras y legisladores que insistan en querer negar el reconocimiento que corresponde a quienes no llegaron a reunir los años de aporte exigidos pese a haber trabajado toda una vida. Aunque ante los medios de prensa digan lo contrario, siguen dando la espalda a nuestro pueblo y defendiendo a los poderosos. Aunque se sigan presentando como salvadores, siguen accionando a favor de los que frenan los avances hacia la justicia social para seguir engrosando sus ganancias y privilegios”, subrayó Marcos Cleri.

“Un triste ejemplo es el de los legisladores de nuestra provincia que responden a Losada, Pullaro, Javkin, que volvieron a votar en contra; y que solo accedieron a sentarse en sus bancas y cumplir con su trabajo cuando se pudo garantizar el quórum gracias a la responsabilidad de legisladores de otros bloques. Son los representantes de ese llamado Frente de frentes que quiere gobernar nuestra provincia pese a haber fracasado cuando le tocó hacerlo tanto en Santa Fe como en la Nación y pese a tener como única propuesta estar en contra y poner palos en la rueda a toda política pública que promueva el bienestar de nuestro pueblo”, remarcó el dirigente peronista santafesino.

“Hoy logramos derrotar la mezquindad de estos Frentes anti derechos; y tenemos que seguir poniendo toda nuestra fuerza en trabajar para dar respuestas concretas, para legislar y gobernar privilegiando siempre la recuperación y mejora de derechos, el crecimiento con inclusión y justicia social, la construcción de una comunidad productiva y solidaria, la integración y la convivencia social, desafíos en los que nuestra provincia de Santa Fe tiene un rol protagónico, que debe asumir decididamente”, expresó después Marcos Cleri.

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El Gobierno francés lanzó este martes su controvertida reforma de las pensiones, la principal medida del segundo mandato del presidente Emmanuel Macron, y que contempla la discutida extensión de la edad mínima de jubilación de los 62 a los 64 años. Sin embargo, el anuncio de la considerada “la madre de todas las reformas” por el liberal Macron, que no consiguió lanzarla en su primer mandato, augura un periodo de tensión en la calle -los sindicatos ya anunciaron una primera huelga el 19 de enero- y en el Parlamento, donde la ultraderecha y la izquierda buscarán torpedearla.

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Acompañada por tres ministros, la primera ministra, Élisabeth Borne, presentó en una larga conferencia de prensa las líneas generales de esta reforma para la que seguramente cuente en el Parlamento con el imprescindible apoyo del partido conservador Los Republicanos. El objetivo de la reforma es el “equilibrio” del sistema, ya que “hace falta que las cotizaciones de los (trabajadores) activos financien las pensiones de los jubilados”, afirmó una didáctica Borne.

El déficit generado por el sistema de las pensiones fue el principal argumento esgrimido tanto por Borne como por el ministro de Economía, Bruno Le Maire, quien pronosticó que el desfase entre ingresos y gastos llegaría a 13.500 millones de euros en 2030, pero con el cambio previsto habrá un ingreso adicional de 17.700 millones para ese año. Los 4.200 millones resultantes se destinarán a completar las pensiones de quienes empezaron a trabajar antes de los 20 años y se jubilen antes y a los que no puedan llegar a los 64 años por problemas médicos, explicó Le Maire.

“El déficit va a crecer año tras año, dejarlo crecer sería irresponsable, como también dejarse llevar por medidas demagógicas lo sería aún más (irresponsable)”, explicó Borne, quien recalcó que no se quiere financiar el agujero con más impuestos o un recorte de las pensiones.

La primera ministra argumentó además que otros países de la UE también han alargado la edad de la jubilación para poder mantener el equilibrio de las cuentas públicas. Francia tenía 1,7 cotizantes por cada jubilado en 2022, frente a los 2,1 de 2002 y la previsión de 1,5 en 2040, lo que plantea dudas de la sostenibilidad a largo plazo del sistema.

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De acuerdo con el plan del Gobierno, que presentará y discutirá próximamente en el Parlamento, la edad de jubilación subirá desde el próximo 1 de septiembre en tres meses, con incrementos similares cada año hasta alcanzar los 64 años en 2024. El Gobierno había estudiado previamente la posibilidad de los 65 años, pero optó por fijar la edad mínima en 64 años para facilitar un acuerdo parlamentario con Los Republicanos, cuyo apoyo necesita el partido de Macron por no tener mayoría absoluta.

Excluyendo ciertas profesiones consideradas especialmente penosas, la duración de la cotización para poder disfrutar de una jubilación al 100 % será de 43 años trabajados a partir de 2027, y no a partir de 2035 como estaba previsto hasta ahora.

Asimismo, esta reforma contemplará la posibilidad de tener derecho a la jubilación anticipada entre los 58 y 62 años para quienes hayan empezado a trabajar formalmente antes de los 20 años. “En 2030, cuando la edad legal de jubilación esté ya en los 64 años, alguien que haya comenzado a trabajar antes de los 16 años (normalmente como aprendiz) podrá tener su pensión a los 58 años”, ejemplificó Borne.

La jefa del Gobierno adelantó que esta reforma “eliminará la mayor parte de los regímenes especiales” de cotización, más ventajosos que el del sistema general y utilizados en muchas ocasiones por empresas del sector público, como la eléctrica estatal EDF.

Como era esperado, la extensión del tiempo de trabajo para poder jubilarse ha puesto en pie de guerra a los sindicatos y a los principales partidos de la oposición, encabezados por la ultraderecha de Marine Le Pen y la izquierda de Jean-Luc Mélenchon. “Nada justifica una reforma tan brutal”, aseveró Laurent Berger, líder de la Confederación Francesa de Trabajadores (CFDT), mientras comparecía ante la prensa junto a otros líderes sindicales. El objetivo será, en palabras de Berger, que esta reforma “no entre en vigor” por ser injusta con los trabajadores más precarios y que el “Gobierno recule”. La movilización del 19 será, anticipan, solo el “comienzo” de las medidas de presión contra esta revisión.

Los dos principales partidos opositores, el ultraderechista Agrupación Nacional (RN) y el izquierdista Francia Insumisa (LFI), no tardaron en censurar la reforma en respectivos mensajes en las redes sociales. La ultraderechista Marine Le Pen, candidata presidencial en 2012, 2017 y 2022, la tildó de “injusta” y aseguró que intentará bloquearla, mientras Jean-Luc Mélenchon, líder del LFI, consideró que la extensión de la edad mínima para la jubilación representa “una grave regresión social”.

El ministro de Economía, Sergio Massa, y la titular de la Anses, Fernanda Raverta, anunciaron el nuevo aumento para aquellos que perciban jubilaciones, pensiones y asignaciones.

El refuerzo es para quienes que cobren la mínima, que pasará a $60.124. Será de $ 7.000 para los que perciben un monto equivalente a dos haberes mínimos.

Las jubilaciones, pensiones y asignaciones universales aumentarán un 15,6% a partir del próximo mes, a lo que se sumará un bono de $ 10.000 en diciembre, enero y febrero para quienes que cobren el haber mínimo y de $ 7.000 para los que perciben un monto equivalente a dos haberes mínimos.

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Así lo anunciaron este jueves por la tarde el ministro de Economía, Sergio Massa, y la titular de la Anses, Fernanda Raverta, que aseguraron que los bonos beneficiarán al 84% del total de los jubilados y pensionados que perciben sus haberes a través de Anses.

De esta forma, el haber mínimo pasará a $60.124, en el que será el cuarto aumento del año que otorga la Ley de Movilidad Previsional, sancionada en diciembre de 2020 y empezó a regir en marzo de 2021, y con el medio aguinaldo de diciembre alcanzará los $85.186 pesos. Asimismo, las dos jubilaciones mínimas pasarán a ser de 107.249 pesos y, con el medio aguinaldo de diciembre, llegarán a los 157.373 pesos. Asimismo, las dos jubilaciones mínimas pasarán a ser de 107.249 pesos y, con el medio aguinaldo de diciembre, llegarán a los 157.373 pesos.

Massa anunciará este viernes un acuerdo de precios por 1.400 productos

“La inflación en al Argentina se transformó en un problema muy grande para la enorme mayoría de los argentinos, pero especialmente para los jubilados y pensionados”, señaló Massa durante la presentación en la sede central de la Anses.

En ese sentido, aseguró que la decisión de incorporar el bono de refuerzo para jubilaciones tiene que ver con “construir un puente” para que “mientras trabajamos las variables macroeconómicas para intentar bajar la inflación, podamos seguir un sendero de recuperación del ingreso”.

“Hay 155.000 millones de pesos adicionales que el Tesoro nacional va a poner para reforzar los meses de diciembre, enero y febrero las jubilaciones y pensiones”, dijo el ministro, que aseguró esto “nos permite seguir consolidado la curva de recuperación de ingreso”.

Los aumentos alcanzarán a más de 7,1 millones de jubilados y pensionados, y más de 9 millones de niñas, niños y adolescentes, que perciben asignaciones universales o coberturas de distinto tipo.

“Aspiramos que en el mes de marzo tengamos mucho más estabilizado el proceso de disminución de la inflación”, apuntó Massa y anticipó que “seguramente en diciembre tengamos la oportunidad de hacer nuevos anuncios en lo que son las compras para jubilados en las fiestas”

Por último, dijo que si bien el Gobierno tiene como objetivo de cumplir su programa de gasto y la meta de déficit primario de 2,5 puntos del PBI, “a la hora de tener un orden desde lo fiscal lo tenemos que construir con la gente adentro”.

Conforme con lo dispuesto por la Ley de Movilidad, darán a conocer el incremento para el próximo trimestre en las jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y universales, y también un bono de refuerzo para los jubilados.

El ministro de Economía, Sergio Massa, y la titular de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), anunciarán este miércoles el nuevo índice de movilidad jubilatoria que define el porcentaje de aumento para los haberes de septiembre, al tiempo que también darán a conocer un bono de refuerzo para los jubilados.

El anuncio se llevará a cabo a las 17, informaron fuentes oficiales.

El 10 de agosto “se va a anunciar el índice de movilidad jubilatoria con un refuerzo que ayude a los jubilados para superar el daño que les produce la inflación”, explicó Massa al presentar las primeras medidas económicas de su gestión.

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Conforme con lo dispuesto por la Ley de Movilidad, la Anses anunciará el incremento para el próximo trimestre en las jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y universales.

El incremento se basa en el cálculo establecido por la ley de Movilidad, que actualiza los montos en base a un coeficiente elaborado en partes iguales por la recaudación previsional y la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte).

A mediados de mayo pasado, el organismo anunció el incremento del 15% para junio-agosto que llevó el haber mínimo jubilatorio a $ 37.524,96, y la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo, a $ 7.332.

Los anteriores ajustes fueron de 8,07% para el trimestre marzo-mayo de 2021, 12,12% para junio-agosto, 12,39% para setiembre-noviembre, 12,11% para diciembre de 2021-febrero de 2022 y 12,28% para marzo-mayo de este año.

La ANSES oficializó este martes cuánto subirán las jubilaciones, pensiones y AUH a partir del mes próximo. El haber mínimo será de $37.525.

La ANSES anunció este martes que las jubilaciones, pensiones y AUH aumentarán 15% a partir de junio, según la fórmula de ajuste trimestral. El ajuste toma en cuenta la recaudación del organismo, junto con la evolución de los sueldos.

Por eso, el ajuste se conoció después de la publicación de la evolución del índice de salarios de marzo por parte del Indec, que era el único valor de la fórmula que faltaba para cerrar el incremento, dado que ya se conocía el índice Ripte, que hace referencia a la evolución de los salarios del sector privado. La mejora estuvo en sintonía con los cálculos de los analistas privados, que estimaban el alza de junio sería en el rango de entre el 15% y el 17%.

Se trata de la mayor suba trimestral desde que se puso en marcha, en 2021, la fórmula de movilidad que sigue la evolución de los salarios y la recaudación de la ANSES.

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“Este aumento del 15% es ampliamente superior (5,2 puntos porcentuales) al que se hubiese otorgado en el mismo período mediante la fórmula anterior (9,8%). De esta manera, la nueva fórmula de movilidad, en los primeros 18 meses de aplicación tuvo que se encuentran 17,7 puntos porcentuales por encima de los que hubiese dado la fórmula anterior (97,1% versus 79,4%)”, recalcó el organismo que conduce Fernanda Raverta.

“De este modo, en el primer semestre del año, todas las prestaciones acumulan un incremento del 29,12% que alcanzará a más de 7,2 millones de jubiladas, jubilados, pensionadas y pensionados (más de 8,4 millones de beneficios) y más de 9 millones de niñas, niños y adolescentes”, destacó el ente previsional a través de un comunicado.

En un encuentro con adultos mayores realizado en la sede central de ANSES, Raverta destacó que, en junio, las jubilaciones, pensiones y AUH habrán acumulado un aumento interanual del 63%.

Cómo quedarán las jubilaciones y AUH desde junio

Con el aumento del 15%, a partir del 1° de junio, las prestaciones quedarán de la siguiente manera:

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Bono y aguinaldo

Mientras esperan por el ajuste trimestral para el mes que viene, los jubilados y pensionados que cobran hasta dos haberes mínimos (hoy $65.260,80) ya empezaron a recibir automáticamente, el refuerzo de ingresos de $12.000 que dispuso el Gobierno y que alcanza a 6,1 millones de personas.

ANSES anunció un aumento de 15% para jubilaciones y AUH desde el 1° de junio Por otra parte, con el aumento de junio confirmado, el nuevo haber impactará positivamente en el cálculo del medio aguinaldo que se cobra el mes que viene junto con la jubilación.

La ANSES podría aplicar un incremento para las prestaciones sociales del organismo previsional. El objetivo sería contrarrestar el efecto de la inflación.

Las prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), tales como jubilados, pensionados, titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignaciones Familiares (SUAF) y Pensiones No Contributivas, recibirán un segundo aumento en lo que va del año. En esta línea, el incremento se hará tras lo establecido por la Ley de Movilidad Jubilatoria.

Se trata de una reglamentación que proporciona cuatro incrementos anuales que se fijan a través de una fórmula que combina un 50% de la recaudación de ANSES y otro 50% de la variación salarial (RIPTE). El mismo se dará a conocer este martes 10 de mayo.

En detalle, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) determinará cuál fue la variación de los salarios de marzo. Según los especialistas, este podría ser de un 15%.

De esta forma, todos los haberes que entrega la agencia de Gobierno que lidera Fernanda Raverta serán modificados y actualizados según el porcentaje.

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Cuáles serán los montos en junio 2022 En el caso de que el aumento sea efectivamente del 15%, los montos serán los siguientes: La jubilación mínima: $37.525. La jubilación máxima: $252.500. La prestación universal de adultos mayores (PUAM): $30.020. Las pensiones no contributivas (PNC): $26.267. La Asignación Universal por Hijo (AUH): $7331. La Asignación Universal por Embarazo (AUE): $7331. La asignación por hijo del sistema SUAF: $7331.

El interbloque del Frente de Todos del Senado de la Nación anunció este viernes en conferencia de prensa un proyecto de ley vinculado con temas previsionales, que incluye la posibilidad de que se puedan jubilar quienes no tienen 30 años de aportes.

Durante la presentación estuvieron presentes los jefes del interbloque oficialista, José Mayans y Anabel Fernández Sagasti; la titular del bloque Unidad Ciudadana, Juliana Di Tullio, y el senador porteño Mariano Recalde, entre otros.

La iniciativa, que no fue consultada con el ministerio de Economía, establece un plan de pagos para deudas previsionales y tiene como objetivo “la inclusión”, explicó Fernández Sagasti, al considerar que se trata de “una medida urgente” que el Senado debe abordar.

“Se hace dificultoso que las personas que cumplen este año 60 y 65 años puedan cumplir con los requisitos de los 30 años de aportes para poder jubilarse este año y el año que viene”, fundamentó la legisladora y especificó que, de aprobarse la norma, “a partir de julio, podrían jubilarse una de cada diez mujeres y tres de cada diez varones”.

Para poder acceder a la moratoria, esa población debería abonar esos períodos faltantes en cuotas luego de anotarse en un registro. Cada cuota sería del 29% de la remuneración mínima imponible vigente. Según la cantidad de años a cancelar, serán 1, 30, 60 o 120 cuotas.

Por su parte, Mayans declaró que, “a mayor justicia social, mayor paz social” y aseguró que el Estado “no se puede hacer el distraído” sobre las deficiencias del sistema actual.

Fernández Sagasti afirmó que “el costo fiscal del proyecto es casi nulo”, y precisó: “Lo hemos consultado con el ANSES, pero es una iniciativa del Frente de Todos, que tiene un mínimo costo fiscal del 0,02%”.

El jueves quedó conformada la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara alta y Di Tullio fue elegida presidenta, acompañada por la cordobesa Alejandra Vigo, de Córdoba Federal, en la Secretaría.

La vicepresidencia de ese cuerpo asesor, en tanto, será ocupada por un integrante del interbloque de Juntos por el Cambio que la oposición aún no designó.

El incremento comprende también a prestaciones sociales como la AUH o las asignaciones familiares Aunque aún falta que se conozcan algunas variables que integran la fórmula de movilidad, se estima que en junio el aumento trimestral de las jubilaciones y pensiones y demás prestaciones sociales rondaría el 15%.

En ese cálculo coinciden tanto del economista Rafael Rofman, director del CIPECC como del abogado previsionalista Guillermo Jauregui, sobre la base de las variables ya difundidas de la fórmula previsional.

Este incremento comprende a 18 millones de personas porque incluye también las Asignaciones Familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH), pensiones no contributivas y PUAM (pensión universal al adulto mayor). Y debe aplicarse a partir del 1° de junio, incluyendo el medio aguinaldo, hasta el 31 de agosto.

Este aumento no incluye a los jubilados y pensionados de regímenes especiales, como docentes, docentes universitarios, Luz y Fuerza, Poder Judicial, que disponen de índices propios.

El aumento se aplica sobre los montos jubilatorios de marzo-mayo, sin incluir ni el bono de $ 6.000 de abril ni el de $ 12.000 de mayo porque no se integran al haber corriente.

Por su parte, la fórmula de movilidad no tiene una garantía que asegure que el aumento previsional no puede ser menor a la suba de los precios. En el primer trimestre de este año, la inflación promedio fue del 16,1%.

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Con el 15%, el haber mínimo de $ 32.630 subiría a unos $ 37.500. La PUAM de $ 26.104 a $ 30.000. Las pensiones no contributivas de $ 22.841 a $ 26.250. Y el haber máximo de $ 219.572 a $ 252.500.

En marzo el aumento fue del 12,28%. Con el de junio, en el primer semestre el aumento acumulado rondaría el 29,1%.

El aumento surge de la fórmula de movilidad que combina una mitad de la variación trimestral de los salarios, según el RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables que elabora Seguridad Social) y el Índice de Salarios del INDEC, de ambos el mayor.

La otra mitad de la fórmula se compone de la variación interanual trimestral de la recaudación impositiva por beneficiario que va a la Seguridad Social.

El índice salarial del INDEC de marzo aún no fue publicado (se difundirá el próximo martes), en tanto que la suba trimestral del RIPTE fue del 18,2%.

Entre septiembre de 2017 y diciembre de 2019, la movilidad de las jubilaciones y pensiones y demás prestaciones sociales tuvieron un deterioro del 18,5% en relación con la inflación.

En 2020, con los aumentos diferenciados por decreto las jubilaciones y pensiones aumentaron entre el 35,3% y el 24,3% versus una inflación del 36,1%. Los que cobran haberes más bajos recibieron bonos en compensación por las pérdidas inter-trimestrales, mientras los jubilados de haberes medios y más altos no tuvieron ningún bono, absorbiendo toda la pérdida de hasta el 8,7%.

En 2021, con una inflación del 50,9%, punta a punta los aumentos fueron del 52,7% también con bonos para los que ganan haberes más bajos por las pérdidas inter-trimestrales.

En la Justicia hay fallos judiciales favorables a los jubilados por la pérdida jubilatoria provocada por el cambio de movilidad durante el Gobierno de Mauricio Macri como por los decretos de Alberto Fernández en 2020. Se sigue aguardando la decisión final de la Corte Suprema

Cuándo cobro Anses. El organismo previsional informó que se hará una modificación en su cronograma y se adelantarán las fechas de pago por el paro bancario. Se trata de una práctica habitual que realiza Anses ante este tipo de eventualidades

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) avanza con los últimos días de su calendario de pago de abril 2022, pero informó que hubo una modificación debido al paro bancario de este 28 de abril.

El Gobierno anunció bonos para monotributistas, trabajadores informales y jubilados

Si bien ya terminó de pagarse a titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por Embarazo (AUE), en esta última etapa del mes se siguen abonando las jubilaciones y pensiones para un grupo de beneficiarios, según sus ingresos y la terminación del DNI.

Bono de $6.000 para jubilados: las fechas en que se abona

Estas personas están recibiendo, además, el bono de 6000. Para mayo se anunció, entre otras medidas de asistencia, un bono para jubilados y pensionados de 12000 pesos que se entregará en una cuota y no requerirá de inscripción previa, sino que se asignará automáticamente a quienes cumplan con las condiciones. Un grupo de trabajadores, por su parte, recibirá el bono de 18 mil pesos.

Con respecto al paro, Anses anunció que “como es de práctica habitual”, los pagos que estaban previstos para el 28 de abril se adelantarán para el 27. Esta medida abarca a las jubilaciones y pensiones, así como a la entrega del bono de 6000 para jubilados.

Mientras que ya se entregaron en abril todas las jubilaciones y pensiones para quienes perciben haberes menores a $36.676, Anses se encuentra llevando a cabo el calendario de quienes superan esa cifra.

De esta forma, se pagará a jubilados y pensionados cuyos DNI culminen con los números 4, 5, 6 y 7.

Jubilaciones y pensiones con ingresos mayores a $36.676

Ya cobraron:

Quedan por cobrar:

En los últimos días de pago del bono a jubilados y pensionados también habrá una modificación: los documentos con terminación en 8 se adelantan para el miércoles 27 de abril. Así queda el calendario de pago del bono de 6 mil pesos:

Ya cobraron:

Quedan por cobrar:

El Gobierno oficializó que las jubilaciones, pensiones y asignaciones aumentarán un 12,28% a partir del primero de marzo, por lo cual el haber mínimo previsional será de $32.630. Por su parte, el monto mensual de los planes sociales llegará a los $6.375, de acuerdo con primer incremento trimestral previsto para este año.

A través de la Resolución 26/2022 de la ANSeS, publicada en el Boletín Oficial, ese organismo estableció que el incremento también abarcará a las jubilaciones a los haberes más altos, que desde el mes que viene tendrán techo de $219.571,69. Por su parte, las asignaciones por Hijo y por Embarazo pasarán de $2.746 a $6.375.

La Ley N° 26.417 dispuso que a fin de practicar la actualización trimestral de las remuneraciones de la seguridad social, se aplicará una fórmula que está compuesta en un 50% por la evolución de los salarios. El indicador que se aplica es el más alto, al comparar la Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que mide el Ministerio de Trabajo, y el Índice de Salarios que releva el INDEC.

Recientemente, ambos organismos suministraron a la ANSeS el Informe Técnico sobre la evolución del Índice General de Salarios de diciembre de 2021 y la variación observada para el cuarto trimestre de 2021 de la Ripte. Ese reporte sirvió para calcular el índice de movilidad, recordó la ANSeS en la resolución. La mejora dispuesta a partir del mes que viene alcanza a más de 7,1 millones de jubilados y/o pensionados y a casi 9 millones de niños y adolescentes.

Entre estos últimos, hay 4,4 millones que perciben la Asignación Universal por Hijo y otros 4,3 millones de Asignaciones Familiares. La suba también impactará en otras asignaciones familiares como la Asignación por Embarazo y prenatal, nacimiento, adopción, matrimonio y asignaciones por cónyuge.

En 2021, con la aplicación de la nueva fórmula de movilidad, las subas fueron de 8,07% en marzo; 12,12% en junio, 12,39% en septiembre y 12,11% en diciembre. También se otorgaron bonos para los jubilados que perciben los haberes más bajos: en abril y mayo, $1.500 cada uno de esos meses; en agosto, $5.000 y en diciembre, $8.000.

El acumulado alcanzó al 52,7%, apenas por encima de la inflación, que durante el año pasado trepó al 50,9%. El Gobierno aseguró que, con la nueva fórmula, los haberes sumaron $4.359 más que si hubiera estado vigente la fórmula anterior.

“Desde que se aplica la nueva fórmula, hace 15 meses, los haberes jubilatorios y las asignaciones recibieron incrementos que, acumulados, se encuentran 8,1 puntos porcentuales por encima de los que hubiese otorgado la fórmula anterior”, afirmó el Poder Ejecutivo, al momento de anunciar la primera actualización trimestral de 2022.

Las mujeres, en los primeros meses de la pandemia, retrocedieron en el mercado laboral a niveles de 2002 señaló la directora nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía.

La directora nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía, Mercedes DAlessandro, afirmó que la tasa de participación de las mujeres en el mercado laboral regresó a los niveles previos a la pandemia.

“Las mujeres, en los primeros meses de la pandemia, retrocedieron en el mercado laboral a niveles de 2002; y eso tardó mucho en revertirse ya que veíamos que los varones volvían al mercado más rápido que las mujeres”, explicó DAlessandro a FM La Patriada.

Tras dicho retroceso, la funcionaria señaló que las mujeres “recuperaron los niveles de pre pandemia en octubre del año pasado”. “Esta recuperación es muy importante porque no sólo se recuperó el nivel pre pandemia, sino que se superó, con niveles de actividad y empleo de la mujer récord en la Argentina”, subrayó DAlessandro, quien es la primera en ocupar el cargo en el Ministerio de Economía.

En ese sentido, destacó algunas de las políticas públicas llevadas adelante en los últimos meses, como el Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidados de la Anses.

Ya se reconocen los años de aportes jubilatorios a mujeres que hayan sido madres

Dicho beneficio, según anunció el último martes la directora ejecutiva de la entidad previsional, Fernanda Raverta, ya alcanzó a más de 100.000 mujeres, y permite acceder a una jubilación a aquellas mujeres en edad de hacerlo (con 60 años o más), que sean madres y no cuenten con los 30 años de aportes.

El reconocimiento es de un año de aportes por cada hijo o hija; dos por hijo adoptado siendo menor de edad; uno adicional por cada hijo con discapacidad y dos adicionales en caso de que por el hijo haya accedido a la Asignación Universal por Hijo (AUH) por al menos 12 meses.

Además explicó que debido a la “inserción más precaria en el mercado laboral”, a las mujeres “les cuesta más llegar a los 30 años de aportes”. Precisó que, de acuerdo a datos de principios de 2020, “sólo una de cada diez mujeres en edad de jubilarse tiene más de 30 años de aporte”.

Y señaló que únicamente “el 10% de las mujeres que hoy están cercanas a la edad de jubilación puede realizarlo a través de la vía de aportes de 30 años”.

“Los cuidados, al ser una parte central de cualquier persona o familia, también tienen que ser reconocidos como trabajo y eso forma parte del sentido más profundo de esta medida”, agregó la funcionaria.

El Presidente aseguró que “todas las jubiladas y jubilados empezarán el año ganándole a la inflación”, al precisar que el aumento “supera en 2,4 puntos porcentuales al que se hubiese otorgado en el mismo período con la fórmula de la gestión anterior”.

El presidente Alberto Fernández anunció que el primer aumento en jubilaciones, pensiones y asignaciones del año será de un 12,28% y alcanzará a más de 16 millones de argentinas y argentinos.

La novedad se conoció luego de una reunión que el jefe de Estado mantuvo este mediodía en su despacho de la Casa Rosada con la titular de la Anses, Fernanda Raverta.

A través de su cuenta de Twitter, el jefe de Estado aseguró que “todas las jubiladas y jubilados empezarán el año ganándole a la inflación”, al precisar que el aumento “supera en 2,4 puntos porcentuales al que se hubiese otorgado en el mismo período con la fórmula de la gestión anterior”.

El Gobierno anunciará un aumento para las jubilaciones y las AUH

Además, los incrementos otorgados durante el año 2021 (52,7%) se ubicaron por encima de la inflación del año (50,9%), “lo que permitió comenzar un proceso de recomposición de lo perdido por los haberes durante 2018 y 2019”, informó Presidencia.

Desde Casa de Gobierno se señaló que, desde que se aplica la nueva fórmula, hace 15 meses, los haberes jubilatorios y las asignaciones recibieron incrementos que, acumulados, se encuentran 8,1 puntos porcentuales por encima de los que hubiese otorgado la fórmula anterior.

Según se explicó oficialmente, el haber mínimo para jubilados se ubicará en $32.630,40, lo que representa un 132% más respecto al de diciembre de 2019.

Mientras tanto, la Asignación por Hijo y por Embarazo pasará de los $5.677 actuales a $6.375 desde marzo.

Incluyendo este aumento, en período comprendido desde la asunción del Gobierno del Frente de Todos hasta ahora, las asignaciones por Hijo y por Embarazo pasaron de $2.746 a $6.375, mientras que la franja de jubilación más alta pasó de $103.064,23 de hace dos años a $219.571,69.

De acuerdo al relevamiento realizado por el Centro de Economía Argentina, con la nueva fórmula el incremento fue de 52,67% en 2021 y 12,28% en marzo de 2022, mientras que en caso de haberse mantenido la fórmula votada a finales de 2017, los haberes hubiesen sumado 49,6% en 2021 y 9,9% en marzo de 2022.

La suba que se efectivizará a partir de marzo próximo, corresponde a la primera actualización trimestral del año establecida por el Índice de Movilidad Jubilatoria (Ley N° 27.609).

Entregarán la Jubilación 50 mil que reconoce las Tareas de Cuidado

De acuerdo con la normativa, la suba está determinada por una fórmula de movilidad que combina la variación de los salarios según la Remuneración Imponible de Trabajadores Estables que elabora Seguridad Social (Ripte) y el Índice de Salarios del Indec, tomándose de ambos el mayor, y la recaudación previsional.

El haber mínimo para jubilados se ubicará en $32.630,40, lo que representa un 132% más respecto al de diciembre de 2019

Esa mejora también incluye a las asignaciones familiares, Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo que, en ese caso, impacta sobre aquello que reciben casi 9 millones de niños y adolescentes (4,4 millones de AUH y 4,3 millones de AAFF).

La Presidencia y la Anses remarcaron que, además de las subas acumuladas durante estos años, se tomaron otras medidas que expandieron la cobertura de la seguridad social.

Entre ellas, se destacó el reconocimiento -a partir de agosto pasado- de años de aportes por tareas de cuidado que se hayan realizado en el pasado, mediante la cual ya iniciaron su jubilación más de 150 mil madres.

En octubre de 2021 se implementó la política de jubilación anticipada que garantiza la cobertura previsional a personas que alcanzaron los 30 años de aportes y que se encuentran desocupadas pero aún no tienen la edad necesaria para jubilarse.

También a partir del mismo mes del año pasado, se anunció el pago del complemento mensual para el salario familiar incrementando esa cobertura a 2 millones de trabajadores y a un total de 3,1 millones de niños, niñas y adolescentes.

El primer aumento del año llegará con los haberes del mes próximo y también impactará en la Asignación Universal por Hijo (AUH) El ingreso mínimo para los jubilados superaría así los $30.000

El Gobierno anunciará en las próximas horas cuál será el primer aumento trimestral de las jubilaciones y de la Asignación Universal por Hijo (AUH) que se hará efectivo en marzo. La oficialización tendrá lugar después de que se conozca cuál fue la variación de los salarios en diciembre, que es el último dato que falta para determinar el porcentaje preciso que tendrá el primer incremento del año.

Según se pudo saber en base a estimaciones con datos oficiales, el primer reajuste de jubilaciones y AUH tendrá un piso de 11,6%, que solo podría superarse en caso de que el índice salarial del último mes de 2021, que se hará público el jueves por la tarde y que mide cómo variaron los ingresos de los trabajadores privados, públicos y no registrados, tenga un porcentaje elevado, por ejemplo por encima del 2% que marcó el Ripte, un índice salarial más acotado que mide el Ministerio de Trabajo.

La oficialización tendrá lugar después de que se conozca cuál fue la variación de los salarios en diciembre, que es el último dato que falta para determinar el porcentaje preciso que tendrá el primer incremento del año

Entregarán la Jubilación 50 mil que reconoce las Tareas de Cuidado

Desde el cambio de la Ley de Movilidad, aprobado a comienzos del 2021, los haberes se actualizan en forma trimestral de acuerdo a la evolución de los salarios formales y de la recaudación de la Anses. A lo largo del año pasado las subas fueron de 8,07% en marzo; 12,12% en junio, 12,39% en septiembre y 12,11% para completar los cuatro incrementos del 2021.

De esta manera, las prestaciones que paga el organismo previsional acumularon, entre los cuatro incrementos trimestrales de 2021, una suba de 52,7 por ciento. Además de los cuatro incrementos trimestrales por la movilidad automática, a lo largo de 2021 el Gobierno otorgó cuatro bonos extraordinarios. Fuero dos de $1.500 en abril y mayo, uno de $5.000 en el mes de agosto y un último de $8.000 en diciembre a más de 3,5 millones de jubilados y pensionados que perciben un haber mínimo.

De esta manera, en caso de que el incremento fuera de 11,6%, la jubilación mínima pasaría a ser de $32.432 desde marzo. Por su parte, la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo se elevaría hasta $6.335.

Las jubilaciones y pensiones suben 12,11% en diciembre: acumulan 52,7% en el año

La fórmula de movilidad está compuesta en un 50% por la evolución de los salarios. El indicador que se toma es el que sea más alto al comparar la Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que mide el Ministerio de Trabajo, y el Indice de Salarios que releva el Indec.

En caso de que el incremento fuera de 11,6%, la jubilación mínima pasaría a ser de $32.432 desde marzo. Por su parte, la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo se elevaría hasta $6.335

Entre todas las sumas que se abonarán se alcanza a más de 16 millones de beneficiarios: más de 7,1 millones de jubilados y/o pensionados y a casi 9 millones de niños y adolescentes (4,4 millones de AUH y 4,3 millones de Asignaciones Familiares). Asimismo, también impactará en otras asignaciones familiares como la Asignación por Embarazo y prenatal, nacimiento, adopción, matrimonio y asignaciones por cónyuge.

El Gobierno argumentó que los aumentos dados por la nueva fórmula fueron superiores a los que habrían resultado con el esquema de actualización anterior que se puso en marcha durante el mandato de Mauricio Macri. Sin contar los bonos extraordinarios, la jubilación mínima terminó el 2021 con $4.359 más que si hubiera estado vigente la fórmula anterior.

El haber mínimo será de $ 29.062, un 107% más que lo percibido en 2019 y el incremento beneficia a más de 16 millones de beneficiarios previsionales y de otras prestaciones sociales.

Las jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales aumentarán 12,11% en diciembre, el cuarto incremento del año para esos sectores, que acumularán un alza de 52,7% en 2021, por encima de la inflación proyectada para el período, informó este jueves la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

La comunicación oficial llegó luego de una reunión en Casa Rosada encabezada por el presidente Alberto Fernández y de la que participaron los ministros de Economía, Martín Guzmán, y de Trabajo, Claudio Moroni, además de la titular de la Anses, Fernanda Raverta.

Esta mejora se desprende del nuevo dato del índice salarial y de remuneración imponible promedio de los trabajadores estables (Ripte) de septiembre que difundió este jueves el Ministerio de Trabajo -según el cual los salarios aumentaron 4% en promedio- y cuya variación se usa para calcular el aumento de los haberes de diciembre, junto con la dinámica de los recursos de la Anses.

¿De cuánto será el aumento para las AUH?

De esta forma, según la fórmula de movilidad jubilatoria vigente los haberes de más de 16 millones de beneficiarios de jubilaciones, pensiones y beneficiarios de otras prestaciones sociales recibirán un aumento del 12,11% en diciembre y en el año llegará a 52,7%, lo que implicará un incremento real de los ingresos para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones, según destacó el organismo previsional.

“Desde que asumimos dijimos que íbamos a trabajar todos los días para que las jubiladas y jubilados le ganen a la inflación. Y hoy estamos muy contentos de comprobar, tal como lo aseguramos cuando se discutía la ley, que la nueva fórmula es mucho mejor que la que había sancionado el gobierno de Macri”, dijo Raverta en un comunicado.

Con este incremento el haber mínimo se duplicará respecto a 2019, al pasar de $ 14.068 a $ 29.062, lo que representa una suba de 107%, lo mismo ocurre con las asignaciones.

Por el contrario, si hubiese continuado la fórmula de la Ley N° 27.426 de 2017, sancionada durante el gobierno de Juntos por el Cambio, la variación interanual de los haberes sería de alrededor de cuatro puntos porcentuales inferior, en torno a 48,6%.

“En diciembre del 2019, tras quitarle el 20% de poder adquisitivo a las jubilaciones, Macri dejó un haber mínimo de $ 14.067 mil pesos. Con el aumento que estamos anunciando hoy las jubilaciones mínimas pasan a $ 29.061. Sabemos que aún falta mucho para seguir recuperando y mejorando la calidad de vida de las y los jubilados, pero también sabemos que es por este camino que lo vamos a conseguir”, subrayó la directora ejecutiva del organismo previsional.

La ley de movilidad previsional sancionada a fines de 2020 cambió la fórmula para la actualización de los montos de las jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares (AUH, AUE) y pensiones no contributivas que, desde entonces, se otorgan en función de la evolución del índice salarial, así como también del Ripte y los recursos de la Anses.

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A partir de diciembre de 2021, el haber mínimo ascenderá a $ 29.062, un 107% superior a los $ 14.068 de diciembre de 2019, y las Asignaciones Universal por Hijo, familiares y por Embarazo aumentarán a $ 5.677, monto que dos años atrás era de $ 2.746.

En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor alcanzará los $ 23.249 y la pensión por invalidez los $ 20.343.

El presidente Alberto Fernández encabeza una reunión con los ministros de Economía Martin Guzmán y de Trabajo Claudio Moroni y la titular de la Anses Fernanda Raverta El presidente Alberto Fernández encabezó una reunión con los ministros de Economía, Martín Guzmán, y de Trabajo, Claudio Moroni, y la titular de la Anses, Fernanda Raverta.

El Presidente comenzó el año firmando el decreto 1/2021 con el cual se promulgó la Ley de Movilidad (27.609) aprobada en diciembre de 2020, y que tiene como objetivo recomponer los ingresos y recuperar el poder adquisitivo de los jubilados y jubiladas.

En total, el nuevo incremento alcanzará a más de 7,1 millones de jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas, y a casi 9 millones de niños, niñas y adolescentes (4,4 millones mediante la Asignación Universal por Hijo, y 4,3 millones por las Asignaciones Familiares).

También impactará en las asignaciones por Embarazo y prenatal, nacimiento, adopción, matrimonio y asignaciones por cónyuge.

Como ha sucedido recientemente con otros anuncios de Gobierno, el jefe de Gabinete, Juan Manzur, fue el funcionario de más alto rango en participar de la conferencia de prensa en la que se anunció el nuevo régimen de jubilación anticipada.

Los detalles del plan, que le permitirán a los desocupados con 30 años de aportes jubilarse antes de cumplir la edad requerida por la ley, fueron informados por la titular de la ANSES, Fernanda Raverta.

Manzur tuvo a su cargo el cierre del encuentro. Durante su discurso, recordó las reformas en el sistema jubilatorio que se iniciaron en la presidencia de Néstor Kirchner y resaltó que quien fuera jefe de Gabinete de aquella administración hoy es presidente de la Nación y promueve decisiones con la misma orientación.

El final del discurso incluyó una frase que no pasó inadvertida. “Recién una señora que pasó me miraba y me decía “que Dios lo ayude”… y yo no le dije nada, ahora le voy a decir en público: ojalá que Dios nos ayude, que nos dé una manito, porque realmente esta vuelta nos hace falta para seguir saldando todas las deudas que la Argentina tiene”, planteó.

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El anuncio

La Jubilación Anticipada alcanzará a hombres de entre 60 y 64 años y mujeres entre 55 y 59 años, a quienes garantizará la cobertura social y el 80 por ciento del haber que le corresponda, detalló el Gobierno a través de un comunicado.

Una vez alcanzada la edad jubilatoria requerida (60 años las mujeres y 65 años los hombres) estas personas pasarán a percibir el 100 por ciento del haber de forma automática.

Con esta medida, la Anses prevé que entre 20.000 y 30.000 ciudadanos puedan jubilarse en 2021, con un haber promedio de 50.000 pesos.

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Según una proyección realizada por el organismo, el 85 por ciento de los beneficiarios son varones que se desempeñaron, mayormente, como trabajadores industriales, sector que “sufrió una gran caída en el empleo durante el período 2016-2019″, remarcó el comunicado oficial.

EN VIVO | El jefe de gabinete, Juan Manzur y la directora Ejecutiva de la Anses, Fernanda Raverta anuncian la implementación de la Jubilación Anticipada https://t.co/X8ZzHqjrgz

— Casa Rosada (@CasaRosada) September 29, 2021

Este jueves, cuatro mujeres de la provincia de Entre Ríos van a recibir una jubilación simbólica. El acto se va a realizar a partir de las 10.30 en la CTA (Central de Trabajadores de la Argentina), ubicada en Alameda de la Federación 439, Paraná. Allí va a estar presente Georgina Orellano, secretaria general de la AMMAR (Asociación de Mujeres Meretrices de Argentina).

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El dinero recaudado fue obtenido por la AMMAR durante el “Puta Fest Edición Jubiladas”, que se realizó vía streaming desde Casa Brandon el 14 de agosto. El evento fue conducido por Señorita Bimbo y Stefy Fernández. Además, hubo presentaciones teatrales y participaron integrantes de la asociación, como Vanesa Strauch, Lula Bertoldi y Sara Hebe.

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La idea del festival surgió a partir de “la necesidad de dar una respuesta a las compañeras mayores de 50 años que no tienen la posibilidad de realizar aportes jubilatorios, por ende no pueden jubilarse. De hecho, muchas de ellas siguen ejerciendo el trabajo sexual y, además, complementan la baja de ingresos con otros trabajos como el empleo doméstico, el trabajo informal, el cuidado de personas mayores, también la venta ambulante o puestos en ferias”, explicó Georgina Orellano en diálogo con TN.com.ar. “Frente a la pandemia, el incremento de la precarización laboral, es decir, cómo se precarizaron las vidas de las trabajadoras y los trabajadores sexuales, para nosotras es una necesidad y una urgencia atender a esa población dentro de nuestro colectivo, que no tiene a su alcance las mismas herramientas y posibilidades que tienen otras compañeras y compañeres”.

El total de la recaudación, que equivale a un mes de jubilación mínima para 20 trabajadoras sexuales de entre 50 y 70 años, ya fue recibido por mujeres de Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Rosario, y los próximos destinos son Formosa, San Juan, Mendoza, Córdoba y Provincia de Buenos Aires. “La idea de entregarles el dinero a las compañeras personalmente es hacer visible la lucha y el reclamo y, también, las historias de estas mujeres y seguir concientizando en la necesidad de derechos laborales para los trabajadoras y trabajadores sexuales”, contó la secretaria general de la AMMAR.

“Las trabajadoras sexuales de la tercera edad merecen tener una vejez digna y un estado presente. #TrabajoSexualEsTrabajo”, escribió Orellano en su cuenta de Twitter el 17 de agosto. Y agregó: “Algunas ya no pueden esperar: es ahora y es urgente. No da lo mismo tener derechos a no contar con ninguno. Para ellas un poco de justicia social hasta que todo sea como lo soñamos”. El reclamo que persiste por parte del sindicato es que el Estado reconozca el trabajo sexual y les garantice a las trabajadoras derechos humanos y laborales.

Por otro lado, en comunicación con UNO, medio local de Entre Ríos, Norma Torres, secretaria de AMMAR de dicha provincia, expresó al respecto: “Esto es un mimo que nos hacen nuestras compañeras, ya que el Estado sigue ausente hacia nuestro sector, que es olvidado y marginado”.

Georgina se refirió a la emoción de las personas que participan de esta iniciativa: “Poder contar sus historias, poder contar hace cuántos años ejercen el trabajo sexual, lo que tuvieron que pasar, lo que afrontaron, el estigma, la discriminación, cómo es vivir y transitar una vida sin tener una jubilación, ninguna cobertura social. La sensación que nos da a nosotras es de fortaleza para seguir insistiendo y luchando para que nuestro trabajo sea reconocido y para que todas las que somos espectadoras de la vida de estas compañeras cuando reciben la jubilación simbólica podamos también llegar a esa edad con la fortaleza que tienen nuestras compañeras, pero con un Estado presente y que sea una realidad de que haya trabajadoras sexuales jubiladas en nuestro país”.

Aunque el objetivo es que el trabajo sexual sea reconocido y se les brinde a las trabajadoras sexuales derechos humanos y laborales, la secretaria del sindicato aseguró que durante todo el año estuvieron trabajando en la urgencia de las mujeres frente a tres demandas: la situación habitacional, el alimento y el incremento de la violencia institucional. “Esto lo hemos hecho en conjunto con varias oficinas del Estado: con el Ministerio de Desarrollo Social, con la Defensoría del Pueblo y el INADI. Hemos trabajado, y seguimos, en articulación con las secretarías de Desarrollo Social que han tenido la apertura de escucha y de poder coordinar con nosotras la entrega de alimentos hacia nuestras compañeras y el ingreso a programas sociales como, por ejemplo, el programa Potencia Trabajo”. También trabajan con la población migrante para que puedan regularizar su situación las articulaciones que hacen con el Centro de Acceso a la Justicia.

“Por supuesto, que nuestro horizonte es que el trabajo sexual sea reconocido, pero hay un debate en el gobierno de coalición donde conviven distintas posturas y visiones, y no permiten que nosotras avancemos en la discusión de reconocimiento del trabajo sexual”, explicó. Estas cuestiones, según cuenta Orellano, les dificultan el acceso a que su trabajo sea reconocido, a derechos laborales y a dejar de atravesar situaciones de violencia. “Buscamos ponerles un freno a las detenciones arbitrarias y a los operativos desmedidos y violentos, al constante hostigamiento y vulneración de derechos que hace cotidianamente la fuerza de seguridad en la vida diaria de quienes ejercemos el trabajo sexual”, finalizó Orellano.

A pesar de que en la Argentina el trabajo sexual no es un delito, desde AMMAR exigen la derogación de los artículos contravencionales que en 17 Provincias criminalizan la oferta de servicios sexuales en la vía pública con multas y/o arresto de hasta 30 días.

La AMMAR surgió en 1994 como un sindicato con el objetivo de apoyar y fortalecer a las organizaciones de mujeres trabajadoras sexuales en la defensa y promoción de sus derechos. Desde 1997 integra la Red de Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y el Caribe (RedTraSex).

Respecto al trabajo sexual existen dos posturas: están aquellas personas que lo defienden y buscan que sea reconocido por el Estado y que se le garantice a las trabajadoras el acceso a sus derechos y, por otro lado, está el grupo abolicionista que considera a la prostitución como una forma de explotación y violencia.

Según detalló Amnistía Internacional en un documento publicado: “Las mujeres cisgénero y transgénero que ejercen trabajo sexual son sistemáticamente marginadas, estigmatizadas y enfrentan múltiples barreras al momento de ejercer sus derechos. La pandemia agrava esta desigualdad de forma preocupante”.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) informó este lunes que las jubilaciones, pensiones y asignaciones universales y familiares aumentarán un 12,39% a partir de septiembre, de acuerdo con el ajuste dispuesto por la Ley de Movilidad 27.609, por lo que los haberes acumularan una suba de 36,2% en lo que va de 2021.

De esta forma, el haber jubilatorio mínimo pasará a ser de $ 25.922, mientras que la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo (AUE) llegarán a los $ 5.063, beneficiando a 7,1 millones de jubilados y pensionados y a más de 9 millones de niños, niñas y adolescentes que perciben asignaciones universales o familiares.

Se trata del tercer aumento otorgado mediante la Ley de Movilidad que permitirá a más de 16 millones de personas que reciben un haber o asignación por parte de la Anses tener un poder de compra superior al de la inflación proyectada para los primeros nueve meses del año.

Esta proyección se basa en que la suba del 36,2% por movilidad será superior al aumento de precios del 34,4% que anticipa el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que publicó esta semana el Banco Central.

Además, el incremento acumulado por la nueva Ley de Movilidad en 2021 será unos 2,5 puntos porcentuales por encima del incremento que hubiese otorgado la anterior fórmula de ajuste sancionada en 2017 por el gobierno del expresidente Mauricio Macri que, según informó la Anses, hubiera sido del 33,7%.

“Esto demuestra que un modelo de país que apuesta al trabajo, al consumo y a la producción, mediante una fórmula que pondera salarios y recaudación, otorga aumentos superiores a los de la fórmula anterior que contemplaba, principalmente, la variable inflacionaria”, aseguró el organismo que preside Fernanda Raverta en un comunicado.

En lo que va de 2021 también se otorgaron tres bonos para complementar los aumentos asignados por movilidad a los haberes mínimos.

En los meses de abril y mayo hubo se otorgaron refuerzos de $1.500 pesos a quienes percibían un haber mínimo y, en agosto, se está pagando un bono por $ 5.000 a quienes perciben hasta $ 46.129,40 (dos haberes mínimos), y para los que perciban entre ese monto y $ 51.129,40, el equivalente hasta alcanzar esta última cifra.

Además, cerca de 130 mil jubiladas, jubilados, pensionadas y pensionados que percibían los haberes más altos dejaron de pagar el impuesto a las ganancias desde este mes y recibirán una devolución promedio superior a los $ 23.000, que se abonará en cinco cuotas, las dos primeras en agosto.

En total, el incremento del 12,39% alcanzará a 7,1 millones de jubiladas, jubilados, pensionadas y pensionados, a más de 9 millones de niños, niñas y adolescentes que perciben de Asignaciones Universales por Hijo (4,4 millones) o Asignaciones Familiares (4,6 millones) y a más de 800 mil cónyuges.

El aumento impactará también en las asignaciones por Embarazo, Prenatal, Nacimiento, Adopción y Matrimonio.

Si se comparan los haberes y asignaciones entre diciembre de 2019 y septiembre de 2021, el haber jubilatorio mínimo habrá pasado de $ 14.068 a $ 25.922, un incremento del 84,26% en ese período sin contar los bonos, los reintegros del IVA por compra con tarjeta de débito y la gratuidad de medicamentos que ofrece el PAMI que incrementan el poder adquisitivo del salario.

Po su parte, el haber máximo pasó de $ 103.064 a $ 174.433 (+69,25%) en ese mismo período, mientras que la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo pasó de $ 2.746 a $ 5.063 (+84,38%).

La recuperación de las jubilaciones

Según un informe elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), la recuperación real de las jubilaciones, pensiones, AUH y demás para el trimestre junio-septiembre será de 3,5%.

“Aunque es prematuro, se estima que, la fórmula para la actualización de diciembre también podría tener un muy buen desempeño, considerando que la reapertura salarial afectaría positivamente sobre los indicadores de salario y la reactivación hacer lo propio sobre el indicador de recaudación”, señaló el CEPA sobre el porcentaje de ajuste de los haberes que se dará en el ultimo mes de 2021.

Por último, respecto de la evolución de la jubilación mínima, apuntó que desde principios de 2019 en adelante “se observa que la curva se mantiene relativamente estable, con los saltos relacionados con el impacto de los bonos respectivos”.

“Es decir, no se recuperan aún los valores perdidos durante los 4 años de gestión de Cambiemos, pero las jubilaciones no pierden contra la inflación”, aseguró el documento.