En la mañana del día de hoy, en Venado Tuerto, tres personas, incluida una empleada doméstica, fueron detenidas tras sustraer más de veinte millones de pesos y efectivo en dólares y euros de una vivienda de la calle Maipú al 1.100. 

Los sospechosos, luego de “reducir” a la trabajadora, se apoderaron del dinero y huyeron sin ser identificados. La víctima logró pedir ayuda en un comercio vecino antes de desvanecerse. 

La fiscal Mayra Vuletic coordinó allanamientos junto a la Policía de Investigación durante la madrugada. En ellos apresaron a los tres implicados y, según fuentes oficiales, “se recuperó todo lo robado”.  

El hecho había ocurrido minutos después de las cinco de la tarde del martes, cuando dos delincuentes ingresaron tras forzar la puerta y reducir a la empleada con violencia.

Familiares de la denunciante detectaron el faltante al regresar al hogar y presentaron la denuncia. La investigación avanzó rápidamente gracias a las cámaras de seguridad y testimonios de vecinos. 

Hasta la publicación de este informe, los detenidos aguardaban audiencia imputativa y la fiscalía no había informado medidas de prevención para evitar nuevos ilícitos similares. 

Tamara Paganini realizó un contundente descargo en sus redes sociales para defender a Juana Repetto, quien fue duramente criticada por un video donde se la veía afectada por la renuncia de su empleada doméstica. Paganini no dudó en salir en su apoyo, criticando a quienes juzgaron la situación y pidiendo respeto hacia las emociones de los demás.

En su mensaje, Paganini destacó que, al igual que no se debe opinar sobre el cuerpo de las personas, tampoco es justo criticar sus actitudes o cómo enfrentan sus problemas personales. Según ella, todos tenemos derecho a atravesar momentos difíciles sin ser señalados.

La ex participante de Gran Hermano también instó a quienes atacaron a Repetto a enfocar su tiempo en algo productivo, en lugar de emitir juicios sobre los demás, y subrayó la importancia de ser más empáticos y comprensivos.

Juana Repetto colapsó. En sus redes sociales, la influnecer contó que su hijo Belisario todavía no deja el pañal y que la empleada doméstica que la ayudaba con los quehaceres dejó de trabajar en su casa. “Estoy harta de limpiar pantalones cagados”, admitió entre lágrimas.

“Le juro que estoy agotada. Me está pasando de todo... Grace, que es la señora que trabajaba en casa nos abandonó directamente, nunca más volvió. Mi casa es un quilombo. Mi vida es un quilombo”, comenzó diciendo en un video mirando a cámara.

A corazón abierto, explicó: “Estoy agotada de lavar pantalones cagados. Estoy agotada de darle teta toda la noche. Se ve que todo esto del control de esfínteres le está moviendo algo, entonces está necesitando más apego, más teta y yo cada vez estoy con menos resto y más cansada”.

Respecto al proceso de su hijo, señaló: “Yo le pongo la mejor porque quiero acompañarlo de la mejor manera, pero esta vez se me complicó un montón. Se me complicó a mí, no a él. Él va a tener su tiempo y ya lo va a hacer y no me preocupa cuánto tarde a querer y decidir hacer caca en el baño”. “Me preocupa por mí porque no doy hay más. Estoy totalmente colapsada”, lanzó entre lágrimas.

Minutos más tarde, cuando pudo recomponerse, expresó: “Me pareció muchísimo ese llanto en Instagram, pero yo sigo eligiendo siempre mostrar mi vida tal cual. Dentro de lo que uno elige mostrar o no, siempre trato de ser lo más sincera y realista posible”.

Hoy, 3 de abril, se celebra en Argentina el Día de la Empleada Doméstica, conmemorando la promulgación de la ley 26.844 de Trabajo en Casas Particulares. Esta fecha no laborable reconoce derechos fundamentales para las trabajadoras del sector, como la antigüedad, descanso, jornada laboral, vacaciones y salario.

Según la legislación vigente, este día es considerado no laborable a nivel nacional. La AFIP indica que debe tratarse como un domingo o un feriado normal. Los empleadores pueden elegir entre otorgar el día libre a sus trabajadoras o pagarles el doble si deciden que trabajen.

En cuanto a las paritarias, las empleadas domésticas recibirán un aumento salarial del 15% en abril, como parte del acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Este incremento se suma al 35% acordado en febrero, elevando el salario máximo a $327,661. La próxima reunión de la CNTCP está programada para el 17 de abril para seguir discutiendo los haberes.

Este aumento salarial se logró gracias a que el sindicato consiguió que fuera acumulativo, sumándose al ajuste anterior en lugar de reemplazarlo. Esto significa que el aumento real alcanza el 38%, brindando un alivio económico importante para las empleadas domésticas en un contexto de inflación y dificultades económicas.

El reconocimiento del Día de la Empleada Doméstica y los avances en las paritarias muestran un paso positivo hacia la equidad y el reconocimiento de los derechos laborales de un sector importante pero históricamente subvalorado en Argentina.

Una empleada doméstica quedó detenida acusada de usar la tarjeta de crédito de la persona para la que trabajaba en La Banda, provincia de Santiago del Estero.

Todo comenzó cuando a la dueña de la casa le llegó el resumen de la tarjeta de crédito por 700 mil pesos, cifra que llamó su atención  llamaron su atención por los montos que debía pagar, hasta que comenzó a observar con detenimiento las compras realizadas.

Fue así que advirtió que varias operaciones comerciales no las había concretado, lo que provocó que realizara la denuncia para que se investigara el hecho.

Personal de la División Delitos Económicos concretó averiguaciones en el entorno de la denunciante y analizó imágenes de cámaras de seguridad de comercios, lo que permitió identificar a la autora de la defraudación.

Se trataba de la empleada doméstica de 46 años, quien se apoderó en varias ocasiones de la tarjeta de crédito de su empleadora y salió de compras. Generó un perjuicio económico de 700  mil pesos.

Allanaron la casa de la sospechosa, la detuvieron y secuestraron prendas de vestir nuevas que habría sido comprada con la tarjeta.

La ex empleada doméstica de Germán Martitegui quedó detenida bajo graves acusaciones de robo, relacionadas con el robo de medio millón de dólares de la caja fuerte del chef. 

Germán Martitegui, uno de los chefs más influyentes en la gastronomía argentina, había emprendido un viaje a Estados Unidos el jueves 13 de abril, y regresó al país el martes siguiente. 

Al llegar a su casa notó rápidamente la falta de los 500 mil dólares que había guardado en su caja fuerte antes de partir.

Los detalles del robo

Tras una intensa investigación, los policías descubrieron que la caja fuerte había sido abierta con la llave, la cual se encontraba escondida entre innumerables prendas de vestir.

Las sospechas recayeron sobre su ex empleada doméstica, Lidia Isidra Figueredo, una mujer paraguaya de 41 años, que había abandonado su trabajo de forma imprevista.

Según la investigación, Figueredo había solicitado adelantos de sueldo de manera constante y comenzó a ausentarse para llevar a cabo trabajos de refacción y ampliación en una casa ubicada en General Rodríguez. 

Además, se descubrió que la ex empleada doméstica había realizado un vuelo privado a Uruguay en el mismo momento en que se produjo el robo a Germán Martitegui.

Ahora, Figueredo enfrenta cargos por “hurto agravado por el uso de llave verdadera que hubiere sido substraída, hallada o retenida”.

A medida que el caso avanza, se espera que se revele más información sobre los detalles del robo y el destino de los fondos sustraídos.

La ex empleada doméstica deberá enfrentar un juicio y, de ser encontrada culpable, podría enfrentar graves consecuencias legales que podrían impactar significativamente su futuro.

El Ministerio de Trabajo informó, a través del Boletín Oficial, de cuánto serán los salarios mínimos para las empleadas domésticas de acuerdo a la categoría.

La Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) oficializó este lunes el aumento salarial del 36% para el pleno de las categorías de las empleadas domésticas a liquidarse en agosto, septiembre y octubre 2023.

La suba correspondiente a la revisión de impacto trimestral definido en el último cónclave dejará los montos de julio para Personal con retiro por hora de $ 932,40. Luego $ 994,56 y $ 1056,72 correspondiente a los dos meses siguientes, respectivamente.

El incremento salarial para las trabajadoras de casas particulares del 36% se liquidará en tres tramos:

De acuerdo al acta emitida por la CNTCP el 25 de junio, la próxima revisión salarial para las trabajadoras de casas particulares sesionará en octubre de 2023 a fin de avanzar con una nueva actualización de haberes.

De acuerdo a la Resolución 4/2023, las empleadas domésticas cobrarán a partir de agosto pero con vigencia desde el 1 de julio, de la siguiente manera:

Supervisor

Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

- Personal con retiro: $1.125 por hora - $140.359,5 mensual

- Personal sin retiro: $1.232 por hora- Mensual: $156.344,5

Personal para tareas específicas

Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

- Personal con retiro: Hora: $1.065- Mensual: $130.402

- Personal sin retiro: Hora: $1.168- Mensual: $145.159,5

Caseros

Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

Hora: $1.006 - Mensual: $ 127.228

Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

- Personal con retiro: Hora: $1.006 - Mensual: $127.228

- Personal sin retiro: Hora: $1.125 - Mensual: $141.782

Personal para tareas generales

Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

- Personal con retiro: Hora: $932,5- Mensual: $ 114.415

- Personal sin retiro: Hora: $1.006- Mensual: $127.228

Cuál es el extra del 30%

Según detalla la Resolución, se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el partido de Patagones en Provincia de Buenos Aires.

La mujer trabajaba como empleada doméstica en una casa de Teresina (Piauí, nordeste) y dormía en un cuarto precario hasta que fue liberada el jueves.

Lo peor que le pasó a la brasileña Lúcia (nombre ficticio) no fue que su madre muriera cuando ella era una niña, ni que su padre la diera a una familia porque no podía ocuparse de ella.

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Lo peor es que esa familia la mantuvo casi tres décadas como ‘esclava moderna’, sin salario, con jornadas extenuantes, condiciones precarias y prácticamente aislada.

Hasta este jueves, cuando las autoridades brasileñas la liberaron de la casa en la que vivió sometida durante 27 años, desde que llegó siendo una adolescente.

Lúcia, que ahora tiene 44 años, es una más de los miles de trabajadores que cada año son rescatados “en condiciones análogas a la esclavitud”, una lacra que es consecuencia del racismo estructural que arrastra Brasil desde hace siglos.

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El drama sucedió en Teresina, capital del empobrecido estado de Piauí (nordeste). El Ministerio Público del Trabajo (MPT) recibió una denuncia que alertaba de la “sumisión de una mujer” en una casa y desplegó una operación con la Policía Federal (PF).

“ES LA COSIFICACIÓN DEL TRABAJADOR”

La identidad de la víctima fue mantenida en secreto, pero los fiscales encargados del caso le contaron al sitio de noticias G1 detalles de su calvario.

La mujer es originaria del también nordestino estado de Maranhao, adonde llegó con 14 años. Tras la muerte de su madre, el padre la donó a una familia, donde trabajó tres o cuatro años como empleada doméstica.

La matrona de esa casa la envió a casa de su nuera, donde fue sometida. “Es la cosificación del trabajador. Fue ‘donada’ de suegra a nuera, de madre a hijo”, explicó el fiscal Guilherme Madeira.

JORNADAS EXTENUANTES

La mujer no tenía salario, no gozaba de festivos ni días de descanso y trabaja jornadas extenuantes. No tenía amigos, había perdido el contacto con su familia y vivía prácticamente aislada: solo salía para ir a comprar cosas para la matrona o a la iglesia. No terminó la enseñanza básica.

“Trabajaba todos los días de la semana, primero cuidando a los hijos de la matrona, limpiando la casa y cocinando. Los niños crecieron, ella siguió limpiando la casa, los llevaba a la escuela, cuidaba a los dos perros”, explicó Moura.

Dormía en un cuarto precario, sin muebles donde dejar sus cosas. “Sus pertenencias estaban en una caja, y una maleta en la que tenía algo de ropa, que no usaba muy a menudo, la metió en la casita del perro”, relató Moura.

“SENTIMIENTO DE AGRADECIMIENTO”

Pero, ¿cómo alguien puede pasar tantos años así? El fiscal explicó que ni ella misma, que llegó siendo adolescente desfavorecida, era consciente de que vivía en condiciones análogas a la esclavitud.

“Crees que estás recibiendo un favor, que estás siendo favorecido porque la persona te dio cobijo y te da de comer. Muchas veces, sobre todo cuando pasa desde muy pequeño, crees que es necesario trabajar para retribuir de alguna manera esa benevolencia que estás recibiendo”, dijo.

“Ese es el sentimiento que siempre se da en estas situaciones, de agradecimiento y de que no estás siendo explotado”, agregó.

Luis Alberto Carraro y Gabriela Verónica Giménez fueron encontrados sin vida en la casa del agresor. El hallazgo ocurrió luego de que el hijo de la mujer denunciara su desaparición.

Un jubilado de 80 años mató a su empleada doméstica de 46 con un disparo de escopeta en Mar del Plata y tras el femicidio se quitó la vida, en el interior de su casa. La policía descubrió el crimen luego de que el hijo de la mujer denunciara su desaparición.

La investigación comenzó cuando el joven de 20 años se acercó este sábado a la comisaría 6° marplatense para denunciar que su madre, Gabriela Verónica Giménez, no había regresado de su trabajo y tampoco respondía las llamadas al celular.

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Luego de la denuncia, efectivos policiales comenzaron la búsqueda de la mujer en una vivienda en el barrio 9 de julio, donde realizaba tareas domésticas.

Cuando llegaron por la noche al domicilio ubicado en la calle Estado de Israel, los agentes observaron por la ventana del living el cuerpo de Giménez. Además, hallaron el cadáver del dueño de la casa, identificado como Luis Alberto Carraro. A diferencia de los restos de la mujer, el femicida estaba tendido en la habitación, sobre la cama.

Una vez que ingresaron, los policías confirmaron que efectivamente ambas personas estaban sin vida. Luego, secuestraron una escopeta monotiro calibre 36 con la que se cree que Carraro mató a Giménez para luego quitarse la vida.

El peritaje inicial determinó que la mujer tenía una herida de arma de fuego en el pecho, en tanto que el hombre tenía dos lesiones: una sobre la oreja y cuero cabelludo, que sería el primer intento fallido de suicidio, y otra en la boca.

El último rastro de la empleada doméstica

La última referencia que se tenía de la mujer era de su salida de una parrilla ubicada en la calle Monseñor Zabala, otro lugar en donde realizaba la limpieza. Esto ocurrió durante la tarde del viernes pasado, de acuerdo a lo que informó el medio local Diario La Capital.

Fuentes de la investigación indicaron que posterior a la salida de la parrilla, un compañero llevó a Giménez hacia la casa del barrio 9 de Julio para que realice las tareas domésticas, pero nunca más se supo de ella.

El sábado por la mañana, su hijo comenzó a llamarla al celular, pero ella jamás le contestó. Al no volver hacia su casa, el joven procupado decidió realizar la denunciar de “averiguación de paradero”.

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Asimismo, los investigadores informaron que no existen registros de denuncias previas contra el hombre que vivía en soledad en la casa donde fueron encontrados los cuerpos.

La causa fue caratulada como femicidio seguido de suicidio, mientras se aguardan los resultados de la autopsia para establecer la zona donde la mujer recibió el disparo y también para determinar si posee signos de haberse intentado defender del ataque del hombre.

Se definió en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. También acordaron una revisión del convenio el 25 de julio. La remuneración más baja seguirá por encima del salario mínimo.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó este martes un aumento del 27% sobre las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas.

Se pagará en tres cuotas de 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio. El cálculo de cada aumento se hará sobre el sueldo de marzo de 2023.

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Tal como está avanzando el resto de las paritarias, se estableció una revisión a mitad de año para ir monitoreando el avance de la inflación, que en este caso se pautó para el 25 de julio.

La reunión había sido convocada por el Ministerio de Trabajo. La comisión nacional se integra por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, de Desarrollo Social y de Trabajo, que ejerce la presidencia y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo.

Como estaba previsto, el encuentro se realizó una vez reunido el Consejo del Salario, que acordó un aumento del 26,6% para el primer semestre. El objetivo es que la remuneración de los empleados domésticos siga por encima del salario mínimo, que alcanzará los $87.987 recién en julio.

De acuerdo con la información que dio a conocer la cartera laboral, los tres aumentos se aplicarán sobre el último tramo del acuerdo paritario acordado en noviembre, de 4% en marzo.

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De esa manera, con el alza del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:

Reconocimiento de la antigüedad para el empleo doméstico

Desde hace dos años, se reconoce antigüedad al empleado doméstico. Es de 1%. El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.

Una empleada doméstica que trabaja en Funes fue detenida por un hecho de robo luego de haber entregado u$s 11.000 y joyas tras recibir un llamado telefónico donde aseguraban tener secuestrada a su empleadora.

El hecho se registró la tarde de este martes en una vivienda de Funes. Al llegar la propietaria, la empleada doméstica le contó que había recibido un llamado telefónico donde le aseguraban que la habían secuestrado y le exigían dinero y joyas.

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Para eso, accedió a la caja de seguridad y tomó el dinero y las joyas que había en el interior de la vivienda. Según el relato de la empleada, identificada como Bianca V., de 19 años, minutos más tarde llegó a la casa ubicada en Tomás de la Torre al 100 bis un automóvil color blanco del cual descendió una persona a quien le hizo entrega de joyas y la suma de u$s 11 mil. La mujer contó que en el vehículo se encontraban otras personas, quienes huyeron rápidamente del lugar.

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Personal del Comando se comunicó con el fiscal de Flagrancia, Iván Enriquez, quien dispuso el relevamiento de cámaras y que la mujer sea trasladada a la comisaría 23 de Funes. Mientras tanto, personal policial continuó realizando tareas de campo en la vivienda, a través de las cuales pudieron establecerse inconsistencias entre lo narrado por la víctima y la empleada doméstica.

Finalmente, el funcionario del Ministerio Público de la Acusación (MPA) dispuso que a la empleada doméstica se le abra una causa por el delito de robo.

La ministra de Trabajo de la Nación, Raquel “Kelly” Olmos, explicó los detalles del cobro del beneficio para este sector de los trabajadores registrados.

El extra de fin de año para empleados en relación de dependencia incluye a las personas que trabajan en el régimen de trabajo en casas particulares. Sin embargo, no será de $24.000 en todos los casos

El Ministerio de Trabajo confirmó que el bono de fin de año para trabajadores en relación de dependencia incluye a las empleadas domésticas encuadradas en el régimen de trabajo en casas particulares. Y que el costo quedará a cargo de sus empleadores, sin ayuda alguna del Estado.

El bono para los empleados en relación de dependencia estará exento de Ganancias y el pago será realizado por las empresas privadas. Aplica a quienes cobran hasta $180.000 mensuales

El Gobierno estableció que los empleadores privados registrados deberán pagar antes de fin de año un bono de $24.000 a aquellos trabajadores que cobren menos de tres salarios mínimos vitales y móviles. Esto es, empleados que cobran hasta $185.859 mensuales. La cifra está expresada en términos netos, es decir, después de descuentos. Es lo mismo que hablar de un salario bruto de $223.927 mensuales.

La ministra de Trabajo, Kelly Olmos, precisó hoy que dentro de ese universo se incluye a las empleadas domésticas registradas en el régimen de trabajo en casas particulares. Pero también aclaró que el monto de $24.000 no aplica a todos los casos, sino a quienes trabajan 40 horas semanales (8 horas diarias).

Pese a que en un principio se consideró que todos los trabajadores asalariados cobrarán los $24.000, el Gobierno aclaró que no. En el caso de las empleadas de casas particulares están incluidas en el bono pero el monto será de acuerdo a la proporción de horas que trabaje.

“Si trabajan en varios domicilios, cada uno le dará por la proporción de horas. Lo mismo los periodistas, cada empleo se toma en forma particular y por la proporción de horas”, expresó Olmos en diálogo medios nacionales. “Si no es un trabajo de tiempo completo, tienen que darle la parte proporcional al tiempo que trabaja”, ratificó. Por otra parte, aclaró que el bono no es optativo y que el empleado puede realizar la denuncia al Ministerio de Trabajo.

En cuanto a la posibilidad de desarrollar una calculadora para que los empleadores puedan hacer el cálculo del proporcional para el pago del personal doméstico, aseguró que “no está previsto”. “El cálculo proporcional es una regla de tres simple. Para el convenio, son 8 horas diarias durante 5 días hábiles por cuatro semanas”, concluyó.

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Cómo calcularlo

Si el bono de $24.000 se aplica sólo a trabajadores que trabajan a tiempo completo, una carga horaria mensual que desde Trabajo aclararon que se asume en 160 horas mensuales, los empleadores tendrán que calcular en base a cuántas horas al mes trabajan sus empleados hogareños para conocer el proporcional.

Así, por ejemplo, una empleada que trabaje 15 horas semanales, 60 en total en cuatro semanas al mes, deberá recibir un bono de $9.000 antes del cierre del año.

A la cifra se llega por el valor del bono ($24.000) por la base de cálculo de horas de trabajo mensual a tiempo completo (160 horas) y multiplicando por las horas mensuales que trabaja (en el ejemplo, 60). Entonces, 24.000 dividido 160 y multiplicado por 60 da como resultado los $9.000 del ejemplo.

Ganancias

El ministerio de Trabajo también aclaró que a diferencia de lo que sucede con las Pymes, que podrán deducir la mitad del pago del bono del anticipo del impuesto a las Ganancias, ese beneficio fiscal no se aplicará a los empleadores régimen de trabajo en casas particulares.

“Si la madre lo está viendo desde el cielo, está muy enojada”, dijo “Nina” sobre el hijo detenido.

María Ninfa “Nina” Aquino Chamorro, la empleada doméstica que trabajó 12 años en la casa de la pareja asesinada a tiros en su casa del partido bonaerense de Vicente López, dijo hoy que nunca sospechó del hijo menor de las víctimas, ahora detenido por el hecho, aunque consideró que su madre, “si lo está viendo desde el cielo, está muy enojada”.

“Si la madre lo está viendo desde el cielo, está muy enojada con Martín (del Río), muy enojada”, expresó la empleada durante una conferencia de prensa que dio esta mañana en la puerta de su casa de la localidad bonaerense de San Justo, a la que regresó ayer tras quedar en libertad luego de 13 días de arresto.

La mujer, que aún sigue imputada en la causa como “partícipe necesaria” del doble homicidio agravado, fue liberada ayer por el juez de Garantías 1 de San Isidro, Ricardo Costa, a pedido de su defensa.

Doble crimen de Vicente López: detuvieron a un hijo del matrimonio asesinado

“Para ella la causa no está cerrada, es una libertad temporaria, sigue investigada, aún no fue sobreseída”, dijo esta mañana el abogado de la mujer, Hugo López Carribero.

“Soy inocente, no sospecho de nadie, no voy a acusar a nadie, es muy feo acusar al prójimo, muy feo”, expresó “Nina”, quien recordó que trabajó 12 años con las víctimas y que conocía al hijo ahora detenido, ya que frecuentaba la vivienda de sus padres.

“Cuando pasaba me saludaba, me palmeaba la espalda, hacía alguna broma, eso nada más”, describió la empleada.

Al ser consultada sobre la declaración de Martín del Río, quien la involucró en el doble crimen, dijo que “es todo mentira” y que “él sabrá por qué” la acusó.

Sobre el día en que encontró asesinados a José Enrique Del Río (74) y María Mercedes Alonso (72), el 25 de agosto pasado, “Nina” dijo que se desesperó y lo primero que atinó a hacer fue llamar a los hijos de las víctimas.

“Hay que estar en ese momento en mi lugar, me agarró una desesperación que no sabía para dónde correr, lo primero que se me ocurrió fue llamar a sus hijos”, relató.

Vicente López: detienen a la empleada doméstica de los jubilados asesinados

La empleada recordó que ambos hijos fueron a la casa tras su llamado y que “Martín lloró un ratito y se calmó”.

Sobre el otro hijo de la pareja, Diego del Río, Nina dijo que no tenía relación ya que “muy rara vez” iba a la casa de los padres.

Se trata de una mujer de nacionalidad paraguaya de 64 años que para la Justicia fue partícipe necesaria en el robo. Las víctimas fueron identificadas como Enrique del Río, que recibió tres disparos, y Mercedes Alonso, con un tiro en la cara

María Ninfa Aquino, la empleada doméstica de la pareja de jubilados asesinados en Vicente López, fue detenida anoche como sospechosa de haber sido partícipe activa del doble crimen. Según confirmaron altas fuentes de la investigación a Infobae, la mujer -nacida hace 64 años en Paraguay, con domicilio en Tres de Febrero- habría sido la entregadora que facilitó a los asesinos el ingreso a la casa de las víctimas para que concretaran el robo.

Policías allanaron la casa de Aquino y encontraron un monedero de cuerina donde guardaba la llave de la caja fuerte, que fue encontrada abierta con esa llave.

El macabro episodio se descubrió ayer en la casa de las víctimas. Allí estaban los cadáveres ensangrentados del abogado José Enrique del Río, de 75 años, jubilado, y su pareja María Mercedes Alonso, fueron descubiertos en el interior de su auto Mercedes Benz estacionado en el garage de su casa, ubicada en la esquina de Melo y Gaspar Campos.

Mataron a una pareja de jubilados dentro de su auto en Vicente López

Luego, según pudo saber este medio, se conoció que ambos había sido asesinados a tiros y que la principal hipótesis es que los mataron en el marco de un robo. La caja fuerte estaba abierta.

Fue Aquino la que supuestamente encontró los cuerpos y llamó. La mujer notó manchas de sangre en las cabezas de ambos y notificó a la Policía Bonaerense, que concurrió en la escena con personal de Policía Científica, bajo las directivas del fiscal Martín Gómez, quien debido a la complejidad del caso, se sumó su colega Alejandro Musso.

De acuerdo con las fuentes, la mucama fue aprehendida a la mucama por “haber participado activamente en los que sería la entrega de la casa”. En ese sentido, señalaron que sin un conocimiento previo, los delincuentes no hubieran podido acceder a la propiedad. La sospechosa va a ser indagada hoy, acusada de ser partícipe necesaria de un doble homicidio criminis causae, es decir, matar para ocultar otro delito, que en este caso sería el asalto a la mansión. Además se le imputa el robo.

La autopsia a ambos cuerpos fue realizada ayer en San Fernando. Un estudio criminalístico determinó que las víctimas se encontraban en el auto al momento de ser asesinadas, la mujer en el asiento de conductor y Del Río en el de acompañante. Fueron asesinados por la espalda. Alonso volteó para enfrentar al delincuente. El cuerpo de Del Río tenía tres disparos: dos en el pecho y uno en una pierna. La mujer había recibido un tiro en el rostro.

Una vez que los detectives ingresaron a la casa, una de las más importantes de la zona, descubrieron que se encontraba totalmente desordenada. Por ese motivo, la principal hipótesis es que se trató de un doble crimen en ocasión de robo. Con la detención de Aquino, ahora el objetivo se centrará en buscar al asesino y a otros posibles cómplices.

Los investigadores analizaron las pistas y recabaron distintos testimonios. Creen que la pareja regresó al domicilio luego de realizar unas compras. En ese momento, se sospec que los delincuentes ingresaron por el garaje, sorprendieron a las víctimas y las atacaron para cometer el atraco. Otra de las teorías del expediente indica que cuando ambos regresaron los delincuentes ya estaban en el interior de la casa y, al ser descubiertos, los asesinaron a sangre fría. Lo que al parecer tienen claro los investigadores es que la intención de robar está detrás de todo el episodio.

Encontraron a un jubilado muerto en el baño con 157 puñaladas

Los detectives del caso comenzaron a atar cabos. Cuando ingresaron a la propiedad descubrieron que la casa se encontraba totalmente desordenada. Ese primer indicio marcó que los crímenes podrían estar relacionados con un hecho de inseguridad. Luego, llegaron hasta la caja fuerte de la pareja: estaba abierta y completamente vacía. El análisis era lógico, los asesinos se habían llevado el dinero que había allí. Las fuentes señalaron que hubo extracción de dinero y joyas de determinados lugares de la casa que sin un dato previo, hubiese sido imposible obtenerlos.

Del resto de las pertenencias, por el momento, se cree que los presuntos ladrones no se llevaron nada, ya que la pareja tenía la mayoría de sus muebles embalados porque en pocos días iban a mudarse al lujoso edificio Chateau ubicado sobre la Avenida Del Libertador en el barrio porteño de Núñez. Por otro ladro, tras analizar las heridas de muerte que sufrieron las víctimas, se habría utilizado un arma de grueso calibre.

Otro de los aspectos que se investiga es que los responsables por los crímenes no dejaron rastros. Se llevaron los archivos DVR de las cámaras de seguridad de la casa. Eso hace pensar a los investigadores que eran experimentados.

En la escena del crimen trabajaron ayer agentes de la Estación de Policía Departamental de Seguridad (EPDS) de Vicente López y peritos de la División Casos Especiales de la Superintendencia de Policía Científica.

Quiénes eran las víctimas

Mientras los detectives comenzaban a trabajar en distintas líneas del caso, se conocieron las historias de los jubilados. Del Río era abogado y también había sido miembro de la Policía Federal: se retiró como oficial principal con una antigüedad superior a 15 años en la Fuerza.

Junto a su mujer tuvieron 20 años atrás una empresa en común, dedicada al rubro de vigilancia y seguridad. El matrimonio también se encontraba registrado en el rubro de servicios inmobiliarios de la AFIP: era propietario de playas de estacionamiento en la Ciudad de Buenos Aires.

Además, en marzo se aplicará un aumento del 3% como parte de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), lo que dejará un total a liquidar de $ 33.000.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) junto al Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad pagará el viernes 7 de enero el monto de diciembre correspondiente al Programa Acompañar.

Progresar: se amplió a más jovenes para que terminen sus estudios

La prestación que asciende a $ 32.000 es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación Universal por Embarazo (AUE), Monotributo Social y empleadas domésticas de casas particulares.

En marzo se aplicará un aumento del 3% como parte de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), lo que dejará un total a liquidar de $ 33.000.

Programa Acompañar: qué es

El Programa Acompañar es una iniciativa del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad por el cuál se garantiza una asistencia económica equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 6 meses consecutivos a mujeres y LGBTI+ que se encuentran en situación de violencia de género, y un acompañamiento integral a dispositivos de fortalecimiento psicosocial, coordinado con los gobiernos provinciales y locales.

Programa Acompañar: cuánto pagan en enero 2022

En enero 2022, ANSES y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad pagará $ 32.000 correspondiente al Programa Acompañar.

Cómo acceder al Programa Acompañar

El Programa Acompañar está destinado a mujeres y personas del colectivo LGTBQI+ cuyas vidas se encuentran en riesgo por situaciones de violencia de género. Aparte del aporte económico, el programa contempla acompañamiento psicológico que permita fortalecer la independencia y desarrollar proyectos.

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Para adherir al programa, los interesados -entre 18 y 65 años- deben acercarse a las Unidades de Acompañamiento -distribuidas en todo el país- o a los Operativos Territoriales que recorren las provincias. No es necesario presentar una denuncia.

Qué beneficios son compatibles con el Programa Acompañar

Sin embargo, no pueden acceder a esa ayuda quienes tienen:

Programa Acompañar: cuándo empiezo a cobrar el plan

Una vez que se aprobó la entrada al programa y se dio de alta a la persona titular, se empieza a recibir la ayuda económica a los tres o cuatro meses dependiendo el caso. Como cada situación es particular, se analiza cada caso para otorgar la asistencia.

En el caso de necesitar información o consultar el estado del plan, se puede escribir a acompanar@mingeneros.gob.ar o comunicarte al 144, por WhatsApp al 1127716463 o por mail a linea144@mingeneros.gob.ar.

Programa Acompañar: por cuánto tiempo se recibe la ayuda económica

El encargado de realizar los pagos es ANSES, que se acreditan en la cuenta bancaria informada solo durante seis meses consecutivos. Después de ese tiempo se deja de recibir la ayuda económica.

Además se abona por única vez, o sea que si una persona accedió y lo cobró por seis meses, no podrá renovar su inscripción. Sin embargo, podrá pasar a otros programas.

Después de cobrar durante seis meses el Plan Acompañar, podrán pasar a otros planes, principalmente Potenciar Trabajo, que busca la inserción laboral en diversas organizaciones y paga la mitad de un salario mínimo por 80 horas de trabajo por mes.

Programa Acompañar: cómo inscribirse y cuáles son los requisitos

Para acceder al Programa Acompañar, el interesado deberá acercarse a las unidades de acompañamiento que funcionan en cada localidad o municipio en el que vivan y que haya firmado los convenios correspondientes con el Ministerio de la Mujer. En ese sentido, se estima que ya son más de 50 los municipios que firmaron ese acuerdo con la cartera que conduce Elizabeth Gómez Alcorta.

Un punto clave es que no es imprescindible que cuenten con algún tipo de denuncia judicial o policial para efectuar el trámite. Al formular la inscripción, las unidades de acompañamiento realizan una evaluación y comprueban si la persona se encuentra en estado de vulnerabilidad física y económica.

Más allá de eso, sí es una condición ser ciudadana o ciudadano nacido en Argentina o ser extranjero con residencia legal no inferior a un año, además de ser mayor de 18 años.

El juez federal Sebastián Casanello concluyó que la titular del Inadi no cometió ningún delito.

El juez federal Sebastián Casanello sobreseyó a la interventora del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), Victoria Donda, en un caso iniciado por su empleada doméstica.

En diciembre del año pasado, el abogado de Aminda Banda Oxa había acusado a la funcionaria pública de incurrir en el delito de defraudación contra la Administración Pública luego de que su defendida recibiera un ofrecimiento de un cargo en el Inadi o un plan social por parte de Donda.

De acuerdo a la versión del letrado, la propuesta, cuyos audios se viralizaron en redes sociales y generaron una fuerte polémica, surgió luego de que la trabajadora intimara a su empleadora a saldar aportes adeudados y regularizar otros aspectos del vínculo contractual que las unía.

En una resolución firmada este jueves, Casanello determinó que la conducta investigada no constituye un delito.

Para arribar a esa conclusión, el magistrado investigó si en algún momento se había comenzado a ejecutar algún tipo de acto administrativo para un supuesto nombramiento de Banda Oxa en el Inadi. Fuentes judiciales consultadas por Infobae explicaron que durante ese proceso no se halló ningún indicio del ofrecimiento realizado en los audios que se viralizaron, ni siquiera actos preparatorios para una eventual contratación. Tampoco se hallaron pruebas de algún trámite en marcha para otorgar un plan social o un subsidio similar.

Casanello también consultó a la Procuración de Investigaciones Administrativas, que tiene la facultad de realizar investigaciones por faltas disciplinarias de funcionarios públicos, si había iniciado alguna actuación contra Donda y recibió una respuesta negativa.

Los delitos contra la administración pública reprimen a funcionarios que hubieran realizado algún tipo de acto bajo una motivación que se encuentre ajena a la tarea que realizan. Para probar dicha motivación, es necesario que exista un acto administrativo. Y en este caso puntual, ese elemento necesario para avanzar con una imputación no se halló, explicaron especialistas con acceso al expediente.

La decisión adoptada por la Justicia no impide que Donda sea investigada en un futuro por violar algunas de las obligaciones inherentes a su función, fijadas en el artículo 3° de la ley de ética pública. Tampoco limita ni pone en cuestionamiento el reclamo realizado por la empleada doméstica en la Justicia laboral. Lo resuelto sólo determina que la conducta atribuida no es un delito penal.

El juez ya había adoptado una posición similar en marzo, cuando rechazó un planteo del fiscal Guillermo Marijuán para citar a Donda a declaración indagatoria. En aquel entonces, el magistrado ya había establecido que el tipo penal atribuido necesariamente exige que haya un funcionario público que dicte resoluciones contrarias a la legislación vigente. “De acuerdo al relevamiento practicado por la Fiscalía, existieron conversaciones privadas en el marco de las cuales Donda Pérez habría formulado un ofrecimiento impropio. Sin embargo, no hay elementos que indiquen que tras esos diálogos haya existido una resolución o a una orden emanada por la titular del INADI que disponga hacer efectivo tal ofrecimiento -ya sea mediante una contratación o el otorgamiento de un plan social”.

Luego de rechazar la indagatoria, Casanello decidió asumir la instrucción de la causa -hasta ese momento delegada en la Fiscalía- para analizar en profundidad la posible comisión de un delito y luego de varios meses de investigación concluyó este miércoles que no se encuentran reunidos los elementos objetivos del tipo penal imputado.

Las trabajadoras y los trabajadores de casa particulares percibirán un aumento salarial en cuatro cuotas que alcanzará un 42% en marzo de 2022 y por primera vez verán reconocida su antigüedad en el empleo.

Así lo resolvieron en la tarde de este miércoles el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) en una suerte de paritaria con representación del Estado, sindicatos y empleadores.

Allí se fijó el incremento de las remuneraciones mínimas del personal doméstico, un sector en el que más del 80% está integrado por mujeres.

En la reunión se confirmó un acuerdo para aplicar un aumento del 13% con los salarios de junio; una segunda cuota del 12% en septiembre; una tercera del 5% en diciembre; y una del 12% en marzo.

Actualmente, el sueldo mínimo en este rubro para quien cumple una jornada laboral completa y que realiza tareas generales bajo la modalidad “con retiro” es de 22.765 pesos en bruto. Sobre este piso empezarán a regir los incrementos.

Así, las trabajadoras y los trabajadores de casas particulares llegarán al final del acuerdo con un alza acumulado del 42%. Y está previsto que a fines de mayo o principios de junio de 2022 haya un nuevo encuentro para ver la situación de cara al año siguiente.

Fuentes del ministerio de Trabajo que precisaron cómo se irán escalonando los aumentos a lo largo del acuerdo destacaron también a este medio que por primera vez en la historia desde septiembre se les reconocerá antigüedad 1%.

El acuerdo sumará un extra del 2% por zona desfavorable, indicaron las fuentes consultadas. De acuerdo con una estimación del Indec correspondientes al cuarto trimestre de 2020, el personal doméstico está integrado por 1.478.000 personas, pero sólo 511.000 están registradas.

Pero con aportes efectivos a la Seguridad Social, la cifra se reduce un poco más: hay 471.344 personas que están registrando aportes como asalariadas y asalariados de Casa Particulares, de acuerdo con datos del ministerio de Trabajo.

Una bebé recién nacida fue encontrada sin vida en el interior de una valija. El macabro hallazgo fue descubierto por la empleada doméstica que trabaja en la casa de una adolscente de 17 años, que estaba embarazada y habría dado a luz en su habitación.

El hecho sucedió el viernes en la ciudad de Bandera, departamento Belgrano, provincia de Santiago del Estero. La menor, que vive con su padre, ya que su madre reside en otra provincia, en las últimas 72 horas se encerró en su habitación sin dar mayores explicaciones. Sin embargo, los demás ocupantes de la casa, es decir, el papá de la chica, y la empleada doméstica de repente comenzaron a percibir un olor penetrante que venía desde el interior de la pieza, según consignaron.

Pasadas unas horas, la joven se descompensó y fue inmediatamente trasladada a un nosocomio donde terminó internada. Sin decir nada llegó al hospital local, aunque los médicos que la atendieron sospechaban que de acuerdo a las condiciones en las que llegó había dado a luz o sufrido un aborto.

Mientras la joven permanecía internada, la empleada aprovechó para ingresar en la habitación y limpiar. Sin embargo, pese a los químicos empleados subyacía un olor nauseabundo que la desconcertaba. Por eso indagó entre las pertenencias de la menor, hasta que quedó perpleja al descubrir el cuerpo de una recién nacida en un avanzado estado de putrefacción.

Según fuentes policiales, en los últimos meses, el papá de la chica habría advertido un incipiente embarazo en su hija, pero al preguntarle, la adolescente lo habría negado. También trascendió que la chica habría cortado con su novio en agosto del año pasado, es decir, alrededor de ocho meses previos a dar a luz.

La causa se transformó en prioridad para la fiscal que lleva la causa, Cecilia Rímini, quien aprehendió a la joven, y deberá determinar si fue un caso de muerte natural, aborto u homicidio. Para ello el cadáver fue sometido a una autopsia; a la vez, que se ordenó la realización de estudios específicos paliativos que aporten a la causa. 

Arminda Banda Oxa ratificó que la funcionaria la tenía “en negro” y que le congeló el sueldo varios años. Dijo que no quería iniciarle los trámites jubilatorios y habló de explotación.

Pero lo más fuerte fue cuando ratificó que la mantuvo “en negro” y que además no le daba aumentos. “Me tuvo en negro 10 años, no me daba aumentos, aguinaldos y vacaciones tampoco”, aseguró Banda Oxa en una entrevista con el programa La Cornisa.

A principios de enero, el abogado de Banda Oxa, Osvaldo Barsanti, denunció que Donda la tenía en negro y que le había ofrecido a su representada un contrato en el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) o anotarla en un plan social, si ella renunciaba al trabajo en su casa.

Según la denuncia, que ya está en manos de la Justicia, Arminda, que tiene tiene 62 años y es de origen boliviano, estuvo diez años en negro de los 14 que trabajó en la casa de Donda. Pero las irregularidades no terminaban ahí, porque cuando por fin la blanquearon, estaba subregistrada y le pagaban un sueldo por menos horas de las que trabajaba.

Ahora, Banda Oxa ratificó la situación irregular que vivió en la casa de Donda que incluyó que durante cinco años le pagaran un sueldo de 5000 pesos sin aumentos a pesar de la inflación.

En la entrevista, la ahora ex empleada de Donda contó que no sólo trabajaba bajo las órdenes de la funcionaria nacional sino que también debía lavarle la ropa a las parejas de Donda, cuidar a su madre y a su pequeña hija: “Era una empleada multiuso, era jardinera, cadeta, niñera, hasta le paseaba el perro”. Para Arminda, su empleadora “veía la hora de entrada pero nunca la de salida”.

En otro tramo de la entrevista, Banda Oxa le envío un mensaje a Alberto Fernández que respaldó rápidamente a la titular del INADI y nunca le pidió la renuncia: “Pareciera que manda Donda en vez del Presidente”.

El conflicto se produjo durante la pandemia del año 2020 en el que Donda le explicó a su empleada doméstica que no le podía mantener el sueldo, pese a que la ley indicaba que había que hacerlo. Como presidenta del INADI Donda nunca dejó de cobrar su sueldo. “Me tuvo en negro 10 años, no me daba aumento, aguinaldos y vacaciones tampoco”, dijo la empleada.

“Le había pedido por favor a Victoria que me haga la jubilación, pero me salió con que no podía. Nunca más me habló. A las dos semanas me llamó ofreciéndome un cargo en INADI, no sé qué cargo quería darme. Después me ofreció un plan social pero no le contesté” explicó la ex empleada doméstica de la funcionaria.

Según Arminda no aceptó porque no le parecía correcto: “Apenas sé agarrar la escoba, y un plan social ¿para qué? ¿Para cortar las calles? Los llevan para piquetear ¿Por qué?”, dijo.

Donda está imputada por el fiscal Guillermo Marijuán que entendió que la funcionaria abusó de su condición como tal al ofrecerle un cargo en el INADI a su empleada doméstica con el requisito de que renunciase a su jubilación que debía gestionarle su empleadora. El juez Sebastián Casanello, hasta ahora, no llamó a declarar como imputada a la funcionaria.

A su vez, existe un reclamo económico por parte de los letrados de Arminda Banda Oxa en el fuero Laboral. Donda no se presentó en la conciliación obligatoria.

El Gobierno formalizó el aumento salarial del 28% en tres cuotas para el personal doméstico, a partir del 1 de diciembre último, a través de la resolución 3/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada en el Boletín Oficial.

La misma fijó un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844,

Además, determinó una suba del porcentual por “zona desfavorable” fijando su importe total en un 28% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas, a partir del 1 de enero de 2021.

El incremento será de 10% en diciembre, un 8% en febrero próximo y un 10% en abril del año que viene, a lo que se debe sumar un 3% de suba adicional para las zonas desfavorables desde enero.

De esta manera, cuando se paguen los salarios de diciembre, el personal para tareas generales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y en general, toda otra tarea típica del hogar cobrará por hora $ 158,96 y $19.564,05 por mes, en el caso con retiro; y $171,05 y $21.754,70, respectivamente, si es sin retiro.

A partir de los sueldos de febrero, esos números aumentarán a $ 171 por hora, y $ 20.987 por mes, para el personal con retiro; y $ 183,50 y $ 23.337, respectivamente, cuando es sin retiro. Y con el aumento de abril, el personal con retiro percibirá $ 185 por hora y $ 22.765,50 por mes; y sin retiro, $ 199,50 y $ 25.315, respectivamente.

La UAPC detalló:

En diciembre 2020, con y para las remuneraciones de diciembre, un 10% de aumento.El aguinaldo de fin de este año, se calculará en base al sueldo de diciembre; o sea, con aumento.En febrero 2021, con y para las remuneraciones de febrero, un 8 % de aumento.Y en abril 2021, con y para las remuneraciones de abril, un 10 % de aumento.Zona desfavorable: a partir de enero 2021, un 3% de incremento; pasando entonces del 25% al 28%, desde las remuneraciones de enero/21, para las/los trabajadoras/es que trabajan en la Zona Sur de nuestro País. Adjuntamos tablas provisorias de valores.Escala salarial de empleadas domésticas

Categorías y sueldos básicos mínimos actuales

Supervisor/a: con retiro cobra $174,50 por hora y $21.818,50 por mes. Sin retiro cobra $191 y 24.303,50 por mes.Personal para tareas específicas como cocineros/as: con retiro cobra $165 la por hora y $20.270,50 por mes. Sin retiro cobra $181,00 por mes y $22.564,50 por mes.Caseros: perciben $155 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.Cuidadores de personas: con retiro cobran $155 la hora y $19.777,00 por mes. Sin retiro cobran $174,50 por hora y $22.039,50 por mes.

Personal para tareas generales: con retiro cobran $144,5 la hora y $17.785,50. Sin retiro cobran $155,50 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.