Maxi Nakasone, de 25 años y de Florencio Varela, se volvió viral tras admitir que está endeudado por más de 30 millones de pesos y sin trabajo. En el ciclo Infobae a la Tarde dijo: “En 17 días, tengo que pagar la cuota de mi préstamo. No tengo pero ni para pagar el colectivo”.

Cuenta que el préstamo arrancó en mayo de 2025: su tío, chofer de Uber, lo empujó a sacar un auto para trabajar. “Me prestaron 8 millones y pico de pesos y me alcanzó para comprarme un Voyage 2011”, relató. Entre mayo y febrero acumuló 70 mil kilómetros y jornadas de hasta 18 horas.

Tras dos robos violentos y un siniestro decidió vender el vehículo por seguridad. Con la venta y la indemnización del seguro compró una computadora y pagó una mentoría para entrar al e-commerce. “Con ese millón y pico que me pagaron del seguro pude pagar la mentoría”, contó. Lanzó su tienda a los 22 días.

En los primeros 15 días hubo demanda: “Tuve algo de 28 pedidos en 10, 15 días, pero no conseguí proveedores”, dijo. Los testeos resultaron caros: cada prueba significa unos 44 dólares diarios en publicidad. “Llevo 15 testeos y he gastado, ponele, 600, 700 dólares en testeos que no funcionaron”, admitió Maxi.

Mientras sigue endeudado, el crédito se mantiene y la cuota mensual ronda los 610.000 pesos. “Sé que tengo que pagar todos los meses y el día que lo cancele, lo cancelaré”, aseguró. Hoy está sin empleo y define sus ingresos con proyectos de venta online, esperando resolver el próximo vencimiento en 17 días.

Un joven recibió una triste noticia en el trabajo y decidió comunicárselo a su papá. Fran le mandó un mensaje por Whatsapp para avisarle que lo habían echado y el hombre le respondió con un audio que se hizo viral en TikTok.

A través de su cuenta @_franramirez_, el joven compartió la secuencia. “Pa, quedé sin trabajo”, fue el mensajes que le mandó el tiktoker. A los pocos segundos su papá le mandó un mensaje de voz con una reflexión que emocionó a todos.

“Me dijo tu mamá... tranquilo Fran, ya voy en seguida para que charlemos, esto es así papá, de eso se trata la vida hijo, de altos y bajos, pero no es el fin del mundo”, comentó el señor.

Sin embargo, el audio continuó: “Ya te lo dije el otro día, para eso están los padres Francisco, me tenés a mí, yo no te voy a soltar la mano, si hay deudas veré cómo las pago, despreocupate, veremos qué se hace, quedate tranquilo, sabés que podés contar conmigo para lo que sea”.

La publicación llegó a 2 millones de reproducciones y 292 mil “me gusta”. “No lo sabés pero lo tenés todo”, “los que tenemos un viejo así somos los verdaderos afortunados” y “no te das una idea de la fortuna que tenés hermano”, fueron algunos comentarios que recibió el posteo.

El presidente de la Conferencia Episcopal Argentina (CEA), Monseñor Ojea, pidió hoy evitar la “indiferencia” ante la ola de despidos producto del la crisis económica y el ajuste que está llevando a cabo el Gobierno nacional.

En su tradicional mensaje de Pascua, la Iglesia llamó a la  "solidaridad" ante las personas que se quedan sin trabajo en medio de la delicada situación que atraviesa el país.

“Queridos hermanos y hermanas, muy felices Pascuas. Los frutos de la Pascua son la paz y la alegría que nos trae Jesús resucitado. Pero la paz, además de ser un don, es una tarea. La paz se construye. No es un producto industrial, es artesanal. Se construye con el trabajo de cada día, con la vida de cada día, la cercanía, la entrega y se construye con la solidaridad”, expresó Ojea a través de un video difundido en YouTube.

En este sentido, el máximo referente de la CEA manifestó: “Cuánta falta nos hace (la solidaridad) en este tiempo de emergencia, en este tiempo de crisis, en donde cuesta tanto la vida de cada día. ¡Cuánta falta nos hace la solidaridad!”

"Hemos recibido últimamente en la Conferencia Episcopal grupos de personas que quedan sin trabajo, gente que queda como al costado del camino. Es tremenda esta herida”, subrayó el sacerdote.

En tanto, el Obispo hizo un llamado a que "no nos gane la globalización de la indiferencia" ente las personas que pierden el trabajo.

“El día que nos gane la globalización de la indiferencia, el día que se nos endurezca tanto el corazón que no tengamos sensibilidad para estos hermanos y hermanas que quedan sin trabajo, ese día, no nos podemos llamar más cristianos. Ese día vamos a decir ‘nos ocupamos solamente de nosotros mismos, los demás, ¿qué importa?’. Pidámosle al Señor esta gracia de descubrir con una imaginación nueva la caridad cristiana”, sostuvo Ojea.

Además, el titular de la CEA aseguró: “Siempre la Pascua nos da una nueva creatividad para poder crecer en el amor, para poder crecer en la caridad. El Papa Benedicto nos enseñaba que la fe que es un don de Dios. La fe nos libera del aislamiento del yo y nos lleva a la comunión. Pero todo acto de fe es en sí mismo, y como tal encuentro con los hermanos. Es un acto que me lleva a ser más responsable de la vida de los demás”.

“Pidámosle al Señor renovar esta fe que la necesitamos tanto. El agua nueva del bautismo refresque toda nuestra alma para poder redescubrirnos en el amor y de este modo crecer como personas y como cristianos. Muy felices Pascuas. Que Dios los bendiga”, concluyó. 

Tomás Munaretto hizo un reclamo salarial al aire de Crónica y lo echaron. Ante esta situación, el periodista contó que iniciará acciones legales contra el canal.

"Estoy atravesando una situación un tanto turbulenta. Tuve una reunión con recursos humanos y me dijeron que nunca más en la vida iba a estar al aire de Crónica TV. Perdí lo que durante estos últimos cuatro años fue mi trabajo y mi segunda casa, un canal al que le tuve mucho aprecio. Hace cuatro años que vengo pidiendo y exigiendo que se regularice mi situación. Yo trabajo en la calle y siempre estamos expuestos a situaciones complejas, y no hay ningún tipo de respaldo de la empresa", expresó el comunicador en diálogo con Reinaldo Sietecase para Radio Con Vos 89.9.

"Mucho tiempo callé una situación que era insostenible. No tengo ningún problema con Carlos, lo hablé ayer con él y le dije que le pedía disculpas. Se que él es un laburante y la bronca no es de él. Si él no me paraba, también se quedaba sin trabajo", planteó Munaretto sobre el conductor con el que tuvo el cruce al aire por su reclamo.

Luego, cuando le preguntaron si va a iniciar acciones legales contra el canal, el periodista afirmó: "Sí, tengo un abogado que me está asesorando. Voy a reclamar lo que me corresponde". 

Qué pasó con Tomás Munaretto 

El martes por la mañana, el notero de Crónica estaba dialogando con la gente en Constitución y se encontró con una chica que cantaba para ganar dinero. Ante esto, el conductor del programa le pidió: "Aportá vos también algo, Tomi". 

"A mí me pagan $1.700 la hora extra. No puedo aportar, no me alcanza. La chica que trabaja en casa cobra $3.000 la hora, ¿cómo le pago? A parte estoy en negro yo. No tengo vacaciones, aguinaldo ni obra social. Pago 117 mil pesos de obra social. Decime cómo hago. Vos porque estás en blanco... ¿cuánto cobrás? Porque a mí no me alcanza", se plantó Tomás ante la sugerencia del conductor.

Tras el revuelo que generó el video del momento ocurrido en vivo, Tomás Munaretto le agradeció a la gente en la red y a sus colegas por el apoyo: "Es increíble la gente que me estuvo mandando mensajes, llamados. En el canal es mucha la gente que está precarizada, incluso peor a nivel personal de lo que yo estoy atravesando. Espero que esto sirva para cambiar la situación del resto de los laburantes del canal. Para mí ya era imposible quedarme callado, no podía hacerme el boludo y exploté al aire. Conté la realidad que estamos atravesando".

Lamentablemente, tras esta situación, el cronista fue despedido de la empresa y dio la triste noticia a través de un video en su cuenta de Instagram. "Pasó lo que todos pensaban que iba a pasar: me echaron del canal. Y me dijo también la abogada Patricia Dubor que se va a encargar personalmente de que no me contraten en ningún otro medio de comunicación", expresó.

"La vida sigue, no sé qué voy a hacer, pero de alguna u otra forma me la voy a arreglar. Pero adentro de este lugar (Crónica) quedan 50 o 60 personas que están en la misma situación irregular en la que estaba yo, que ahora ya no estoy porque directamente no tengo laburo", concluyó Tomás Munaretto.

La palabra de #TomyMunaretto en su Instagram luego del video q se hizo viral de su trabajo de cronista pic.twitter.com/uIsEm8JPVG

Luego de la polémica desatada por un móvil, en el que un periodista de Crónica TV discutió con el conductor en el piso y denunció estar en negro, en las últimas horas contó en las redes sociales que fue despedido y amenazado. En tanto, desde el canal negaron la desvinculación.

Todo comenzó este lunes cuando en medio de un móvil en vivo desde el hall de Constitución, el movilero Tomás Munaretto estaba trabajando desde la estación de trenes, lugar donde los canales de televisión suelen consultar cómo afecta a los vecinos la crisis económica y el fuerte ajuste. Justo en ese momento se encontraba entrevistando a una joven que, en medio de la crisis y la inflación, genera un ingreso extra cantando temas de María Becerra y otros artistas urbanos arriba del tren.

La chica contó que ganaba unos seis mil pesos diarios en el tren con su música, mientras Munaretto le preguntaba cuánto tenía de gasto de alquiler y otros costos de vida. Tras responder el cuestionario, la artista callejera comenzó a cantar para la cámara de Crónica. Ni bien terminó la canción, desde el piso el conductor Carlos Stroker le dijo al periodista que se encontraba en el móvil: "Tomi, la chica gana 6 lucas por día. Vos aportá porque cantó algo".

Pero la reacción sorprendió a todos los presentes cuando desde la estación el cronista pregunto con evidente enojo: "¿Quién te dice que aporte, la producción? Porque $ 1.715 la hora extra (pagan), Carlos. No puedo aportar. La chica que trabaja en casa cobra $ 3.000 la hora ¿Cómo lo pago? Explicame".

Al ver el malestar que había generado, Stroker trató de cambiar el tema a toda velocidad y hacerse el distraído, pero su compañero no estaba dispuesto a dar por zanjado el tema. "Aparte estoy en negro yo. No tengo vacaciones, no tengo aguinaldo, no tengo obra social. Pago 167 mil pesos de la obra social, decime cómo hago para aportarle si no me alcanza, ¿cómo hago?", ametralló el cronista.

En el piso, el conductor iba alzando la voz para detener el reclamo de su compañero: "Pará, Tomi, pará".

Pero una vez que Munaretto comenzó a desahogar su situación, le retrucó a Stroker: "Vos porque estás en blanco. ¿Cuánto cobrás vos?", agregó. En ese momento, el conductor aprovechó un silencio desde Constitución para cambiar de tema y darle pie al invitado en el piso.

"Me echaron"

Este martes a la tarde Tomás Munaretto subió a su cuenta de Instagram un video en el que contó que lo despidieron. "Gente, pasó lo que todos pensaban que iba a pasar: me acaban de echar del canal", aseguró.

Con la camiseta de la Selección argentina, compartió partes del diálogo que tuvo con la abogada del canal. "Me dijo que ella se va a encargar personalmente de que no me contraten en ningún otro medio de comunicación", relató indignado el periodista.

"La vida sigue, no sé qué voy a hacer. De alguna u otra forma me las voy a arreglar, eh. Adentro de acá hay 50 o 60 personas que todavía quedan ahí adentro, que están en la misma situación irregular en la que estaba yo, que ya no estoy porque directamente no tengo laburo", denunció con el edificio de Crónica TV de fondo.

Sin embargo, desde la empresa dijeron: "Desde Crónica negaron la versión del periodista. A Tomás no lo despedimos ni lo sancionaron. No sólo no lo despidieron sino que no le comunicaron aún ninguna sanción disciplinaria".

Una tuitera quiso regalarle la entrada a su madre para que viera a Ricardo Arjona en Vélez pero no podía pagarla por el precio que tenían. Por esa razón, pidió ayuda a sus seguidores de X (ex Twitter) para que le transfieran plata y pudo cumplir su objetivo. El cantante conoció la historia y se acercó a hablar con la mujer. La historia se hizo viral y el video del momento emocionó a todos.

En su cuenta @repmarti, compartió toda la secuencia. En la plataforma, contó su situación: “Holis, mi mamá es fan de Ricardo Arjona y me encantaría regalarle una entrada ya que se quedó sin trabajo y no puede comprar, está $17500. Ella es fan de el hace años, lo escuchaba con su mamá antes de que falleciera y nunca lo pudo conocer”.

Luego, publicó su alias de billetera virtual y actualizaba a cada rato el hilo de la publicación. Dos horas después, consiguió el dinero que necesitaba y lo festejó en sus redes.

“No puedo creer que mi mamá va a cumplir su sueño de la infancia, real que ella me cuenta que escuchaba Arjona con su mamá (para que se den una idea, su mamá falleció cuando ella tenía 13, ahora tiene 38 y lo sigue escuchando)”, sostuvo.

“Encima, el salón donde trabaja cierra este año porque el alquiler paso de $600000 a 1 millón y el dueño decidió cerrarlo, así que trabaja hasta diciembre. Estaba re triste, así que no se dan una idea lo feliz que la va a poner eso. Muchísimas gracias a todos de verdad, no sé cómo agradecerles tanto, ojalá la vida los recompense”, agregó.

Horas más tarde, contó que su madre, con mucho esfuerzo, le había regalado una entrada para que fuera a ver a Taylor Swift en River. “Ella me ayudó a cumplir mi sueño y ahora la voy a ayudar a cumplir el suyo”, explicó.

Junto a su hermana, le escribieron una carta para darle la noticia y grabaron su reacción. El hilo se hizo viral en las redes y recibió más de 1 millón de reproducciones.

arjona subuo esto!!!! IRREAL TODO SIENTO QUE ESTOY EN UN SUEÑO QUE NO QUIERO DESPERTAE NUNCA pic.twitter.com/jrQHonfLa2

Pero la historia no termina ahí. Durante el show, la tuitera fue comentando los sucesos que ocurrían. Es entonces cuando comunicó el gesto que tuvo el cantante. Ricardo Arjona invitó a la fanática a pasar a saludarlo, y el momento enterneció a todos.

Hermoso detalle @Ricardo_Arjona pic.twitter.com/VqyYSOBc2A

Brian Fernández había tenido un nuevo inicio en el fútbol después de los problemas personales que atravesó en los últimos tiempos. El fichaje por el Morelia de México había comenzado bien, con un gol en los primeros minutos que sumó con esa camiseta e incluso siendo elegido como el jugador del partido. Pero la estadía en territorio azteca duró apenas 25 días: el club anunció que rescindió su contrato.

“El Club Atlético Morelia anuncia que la relación contractual con el jugador Brian Fernández ha llegado a su fin. Lo anterior derivado al incumplimiento de contrato por parte del jugador de la institución. La deseamos a Brian éxito en sus futuros proyectos”, indicó el comunicado que difundió la entidad que milita en la segunda división del fútbol mexicano.

El pasado 21 de agosto había sido anunciada oficialmente su contratación por intermedio de las redes sociales. “Bienvenido a la capital michoacana, bienvenido al rojo y amarillo, bienvenido a casa, Brian Fernández”, habían escrito en su bienvenida. El delantero de 28 años acumulaba casi un año de inactividad oficial desde su último partido con la camiseta de Ferro Carril Oeste en la Primera Nacional de Argentina.

Entre medio de esos dos sucesos en su carrera deportiva, había sido demorado por la Policía a raíz de un conflicto en la calle y meses más tarde su pareja, Araceli Fessia, había decidido romper el silencio en los medios en busca de ayuda para el deportista. “Hoy en día está con su familia, donde él se siente cómodo. Estamos a la espera de que acceda a un tratamiento. Esto es a voluntad propia. No di con el apoyo suficiente y hoy busco otro apoyo para que todo su entorno se informe de la enfermedad y de lo que se vive día a día. Es muy difícil”, había dicho en A24.

Tras ese proceso de lucha contra las adicciones que generó preocupación por su salud, esta nueva oportunidad en el fútbol entusiasmaba por volver a ver en actividad a un deportista muy querido que lleva tiempo en tratamiento por sus problemas personales. Incluso su pareja Araceli había mostrado en redes sociales distintas postales de la pareja en compañía de su hijo en México que entusiasmaron con su reaparición.

Fernández sumó sus primeros minutos en el club el 2 de septiembre ante Leones Negros y luego, el pasado 10 de septiembre, tuvo un ingreso clave desde el banco de suplentes para anotar el segundo gol en el triunfo 2-0 ante La Paz, que derivó en un emotivo festejo entre lágrimas. “No nada más de la Liga Expansión, también en nuestro corazón, Brian fue el jugador del partido”, lo elogió la cuenta oficial del club tras ese ingreso.

Sin embargo, este viernes 15 de septiembre, a 25 días de confirmar su fichaje, Morelia difundió el comunicado de rescisión del contrato sin brindar más detalles sobre lo sucedido con el ex delantero de Defensa y Justicia, Racing, Metz de Francia, Unión La Calera de Chile, Necaxa de México, Portland Timbers de la MLS y Colón de Santa Fe, entre otros.

Este martes, el reconocido actor argentino Pablo Alarcón, le dio una nota a Socios del Espectáculo en donde confesó que a sus 76 años tuvo que salir a trabajar para poder vivir. Fue Adrián Pallares, uno de los conductores del ciclo de El Trece quien explicó los motivos que lo llevaron a tomar esta decisión.

“Lo concreto es que en este momento Pablo Alarcón está en una plaza trabajando a la gorra como tantos artistas. Son momentos difíciles de la Argentina y momentos difíciles para los actores en los cuales, en un medio donde casi no hay ficciones, en un medio donde sí las obras de teatro están funcionando muy bien, pero tal vez es difícil volver a insertarse en ese circuito comercial del teatro”, explicó el conductor mientras se mostraban las imágenes del actor actuando en una plaza.

Por su parte, Rodrigo Lussich, el otro líder del programa de espectáculos, agregó: “Bueno, esta nota que le hicimos a él la vamos a compartir también para que nos cuente un poco de esto porque la imagen obviamente apareció en las redes y sorprendió. Él recauda a la gorra después de una actuación donde ofrece su arte a la gente que pasa por Plaza Francia. Muchos lo conocen, tal vez generaciones más nuevas no lo conocen, pero es algo absolutamente digno y también un reflejo de la realidad donde sobre todo actores de televisión que han tenido mucho trabajo en el pasado y hoy, como tantos, no pueden tener”.

Al escuchar a sus compañeros, Mariana Brey, panelista del ciclo, sumó: “El declive, por llamarlo de una manera, empieza a partir de la pandemia, en el 2020. Yo recuerdo una nota que pudimos hacerle en aquel momento donde él de alguna forma ya manifestaba, en principio, una de las cosas que más lo tenía afectado tenía que ver con la separación de Lucía Galán. Recordemos que ellos fueron pareja durante 10 años. Eso fue un golpe muy fuerte para él en lo personal y sumado a eso lo que representó la pandemia para todos, para muchísimos rubros, pero fundamentalmente para el rubro artístico donde los teatros estaban cerrados, donde no había trabajo, donde la mayoría se fueron comiendo los ahorros”.

Una vez dicho esto, en el ciclo pasaron la entrevista donde Alarcón contó en primera persona cómo se siente: “Bueno, esto era algo que me faltaba en mi vida hacer. No tengo trabajo en este momento en el teatro y me pareció una muy buena oportunidad porque tengo tiempo y además yo no necesito trabajar a esta altura de mi vida, te confieso, no necesito trabajar. Necesito ganar guita para vivir”, comenzó diciendo el reconocido actor a sus 76 años.

“Está jodida la situación de los actores porque no hay trabajo. De nosotros, de los barrenderos, de los cocineros, de los periodistas, de todos. Está jodido el país. Ha llegado la miseria a un límite total. No se asombren de que yo esté trabajando la gorra. Asómbrense de lo mal que está el país”, sumó preocupado.

Por su parte, Pablo recordó: “Cuando yo llegué a Buenos Aires a trabajar, llegué un lunes y un viernes estaba trabajando. Ahora eso no pasa”, sostuvo el actor. “Has estado en teatro, has estado en televisión, en grandes programas. ¿Qué pasa internamente? ¿Cuál es la sensación de estar en una plaza, actuando para el público que pasa de repente caminando y que seguramente te conocen, te ven y cuál es la reacción?”, le preguntó el cronista del Trece. “La reacción de la gente es maravillosa. La verdad que me anima, el público es muy generoso”, confesó feliz y agradecido por la repercusión de aquellos que pasan, lo reconocen y celebran su arte.

Fueron desvinculados 43 de los 120 obreros. A la espera de soluciones están apostados en la ruta 70, a la altura del kilómetro 5, sin interrumpir el tránsito.

Tomás Rico

Esta semana, 43 trabajadores de la obra del Plan Circunvalar fueron despedidos, lo que motivó la paralización inmediata de las tareas. En teoría, no están llegando los fondos necesarios desde el Gobierno nacional, que es quien la financia.

En este sentido, este viernes por la mañana los obreros se manifestaron en la Ruta 70, a la altura del kilómetro 5, ante la falta de respuesta por parte de la empresa Merco Vial S.A., a cargo de los trabajos.

Mariano De la Riva, secretario de Finanzas de la Uocra, indicó que los despidos “fueron sin ningún aviso previo. Para colmo había gente que hace una quincena que había entrado y ya fue despedida. Tomaron gente porque se ve que iban a seguir, porque la obra viene bien y ahora nosotros empezamos a averiguar y nos han comentado que los que hacían el aporte, los chinos, se fueron”.

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Al ser consultado sobre esto, Martín Gainza, vicepresidente de Trenes Argentinos Cargas, comunicó que están al tanto y que “Trenes Argentinos Infraestructura, que es quien licitó la obra, está trabajando el tema”. No más que eso, por el momento.

A su vez, se intentó obtener una explicación desde la Administración de Infraestructura Ferroviaria (Adif), a través del Gerente de Relaciones Institucionales, Juan Antonio Rodríguez, pero no respondió a las consultas.

Ante esta falta de fondos y la decisión de despedir 43 de los 120 empleados por parte de la empresa, la continuidad del Circunvalar es una incertidumbre. Al mismo tiempo, la medida de fuerza de los trabajadores continuará, según aseguraron.

Más allá de estar apostados sobre la Ruta 70, la intención de los trabajadores no es interrumpir el tránsito sino poner en aviso a la sociedad de los despidos y la situación de alerta en la que están los obreros del Circunvalar. “Es un corte parcial de la calzada y ahora siguen al costado de la ruta sin molestar a la gente. A la espera de que aparezca alguien a dar respuesta. A ver qué pasa, porque hasta ahora ni del Gobierno ni del Ministerio nos han llamado”, lamentó el secretario de Finanzas de la Uocra.

La mujer esperaba que le ofrecieran empleo como mesera, pero le ofrecieron ser “acompañante de turistas”. “No podemos ni buscar trabajo en paz”, dijo.

Una joven denunció que le propusieron trabajo sexual luego de presentar su CV en una reconocida cadena de cafeterías

Una joven de 19 años denunció una aberrante situación que sufrió mientras buscaba empleo: dejó el currículum en una reconocida cadena de cafeterías para ser mesera y días más tarde le escribieron a su celular para ofrecerle ser trabajadora sexual.

Al recibir un mensaje que no tenía nada que ver con lo que ella esperaba, decidió publicarlo en las redes sociales y alertar a otras mujeres para que no les suceda lo mismo. “No podemos ni buscar trabajo en paz”, dijo J. (que prefiere resguardar su identidad) en diálogo con TN.

Todo comenzó hace un mes cuando la joven estaba en busca de trabajo y presentó su CV en la sucursal de Café Martínez en Barracas, ubicada en la calle Montes de Oca al 800.

Quince días después de haberlo llevado, recibió un extraño mensaje a través de WhatsApp casi a la medianoche: “Hola J. ¿Cómo vas? Vos tiraste CV en Café Martínez”. “Hola, qué tal. Sí, yo dejé”, contestó la joven. Llamó la atención el horario y el contacto así, pero esperó obtener más precisiones.

“Tu CV me lo pasó una amiga que labura ahí. Así que me gustaría hacerte una propuesta de laburo”, le responde esta persona bajo el nombre de “Naya” y cuyo perfil de WhatsApp tiene foto de mujer. Ante la respuesta afirmativa de la postulante, la “reclutadora” detalla: “Scort (acompañante) $10.000 por servicio de dos horas. Los clientes son turistas. Elegís vos la edad de los clientes, los días y el horario en que querés laburar”.

Además, la chica contó que le ofrecieron algunos “beneficios”: “Cirugías que ellos iban a pagar, un cambio de celular y mudarme con otras chicas”.

“Todo es muy confiable y seguro”, concluye la propuesta. Ante la falta de respuesta, enviaron otro mensaje preguntando qué horario tenía disponible. Leer eso la descolocó y, definitivamente, la preocupó. No solo porque le ofrecían trabajo sexual, sino la manera en la que se filtraron sus datos personales, como su número de teléfono y su email.

“Yo no puse información muy privada, pero consiguieron mi número de teléfono y desde ahí se puede sacar mucha más información. La moraleja es que no hay que dejar direcciones ni DNI. Incluso me aconsejaron no dejar mi número, cosa que yo dejé mi currículum y por eso pasó lo que pasó”, señaló J.

La joven no contestó el último mensaje que le mandaron y decidió hacer la denuncia penal. Ahora, el trámite debe llegar a fiscalización y en los próximos días pedirán su celular para continuar la investigación.

“Me invitaron a trabajar de niñera y terminé como prostituta”

A modo de advertencia, posteó en las redes las capturas del chat y contó lo que había sucedido. “Después de haberlo hecho público me llegaron varios mensajes de varias chicas comentándome que a ellas les pasó lo mismo”, relató. Y agregó: “Varios pensamos que probablemente no sea ella, sino que esté alguien más detrás de esto. Ya que cuando me contactó dijo que se lo pasó una chica que trabaja en esa cafetería, lo que nos hace pensar que está metida en ambos negocios”.

A. también fue víctima del mismo modus operandi, luego de dejar su currículum en el mismo lugar: “En febrero estaba en busca de trabajo, ya que ando mal económicamente, y se me dio por tirar el CV personalmente ahí. A la semana me llega el mensaje de una chica preguntándome si seguía buscando laburo”.

Ella contestó que sí, en medio de la desesperación por tener una fuente de ingreso, pero la respuesta fue similar a la de J: “Scort $8000 por servicio, los clientes son turistas y podes elegir tus horarios”. No comprendía de qué iba el trabajo, ya que creía que el puesto sería mesera, y le pidió que le explicara de dónde había sacado sus datos.

“Me lo pasó una chica que labura ahí y que también labura conmigo”. Después de ese mensaje, le adjuntó una foto de su CV. En ese momento, A. se asustó y dejó de contestar, lo que provocó que “Naya” le enviara otro texto: “Si cambias de opinión, avisame”. La joven borró los mensajes y la bloqueó.

“Hoy en día tengo miedo de salir a la calle con el currículum porque no me siento segura, ya que esa o esas personas tienen mis datos y generaron en mi una inseguridad que no tenía”, dijo.

Ambas jóvenes compartieron lo que habían pasado con el objetivo de alertar a otras postulantes. Sin embargo, se encontraron con el testimonio de más mujeres que atravesaron lo mismo.

El descargo de la empresa

TN contactó a Marcelo Salas, propietario de la cadena, para hacer su descargo sobre los casos difundidos. “Lamentamos la situación dada a conocer en redes sociales que, no sólo impacta a uno de nuestros franquiciados, sino y por, sobre todo, a aquellas personas que están a la búsqueda de oportunidades laborales”, manifestó.

“Ya estamos en contacto con el franquiciado y a disposición de las personas afectadas. Asimismo, estamos evaluando las posibles medidas a tomar”, afirmó Salas, aunque todavía no hay detalles concretos de cuáles serían.

A partir de los hechos, decidieron cambiar la forma de recibir las postulaciones: “Con el fin de reforzar la seguridad de los datos de las personas interesadas en trabajar con nosotros, desde la empresa hemos decidido que las aplicaciones para las nuevas vacantes en toda la cadena de franquicias, se harán sólo y exclusivamente vía correo electrónico”.

Pese a que en las últimas dos décadas tanto el acceso como la terminalidad mejoraron 14 puntos porcentuales, solo el 33% de los jóvenes con secundaria completa accede a empleos de calidad. La cifra desciende al 9% entre quienes no tienen el título. Si bien un mayor porcentaje de mujeres termina la secundaria, es mucho más alta la proporción de varones que consiguen trabajos de calidad.

Los jóvenes que terminan la secundaria tienen más probabilidades de acceder a trabajos de calidad. En 2021, el 33% de los jóvenes de 25 a 29 años con secundaria completa accedió a este tipo de empleo, en contraste con el 9% entre quienes no completaron el nivel. En los últimos 15 años, el acceso de los jóvenes al trabajo de calidad se redujo: en 2006, el 40% de los jóvenes de 25 a 29 años con secundaria completa tenía un empleo de calidad.

Los datos surgen del informe “Juventud, educación y trabajo”, del Observatorio de Argentinos por la Educación y CIPPEC, con autoría de Esteban Torre y Vanesa D’Alessandre (CIPPEC), y Victor Volman, Eugenia Orlicki y Martín Nistal (Observatorio de Argentinos por la Educación). A partir de las cifras de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) entre 2003 y 2021, el documento analiza la relación entre la expansión del nivel secundario y el acceso de los y las jóvenes a empleos de calidad (aquellos que implican más de 30 horas semanales y aportes jubilatorios).

Durante el período 2003-2021, el sistema educativo se expandió. La proporción de adolescentes de 13 a 17 años fuera de la escuela cayó del 9,5% en 2003 al 3,4% en 2021: una caída de 6 puntos porcentuales. En el mismo período, la proporción de escolarizados en el nivel secundario aumentó 14 puntos porcentuales. En 2021 el 92% de los adolescentes de entre 13 y 17 años asistían al nivel secundario.

También creció el porcentaje de graduados del nivel: la proporción de jóvenes que completaron la secundaria aumentó 14 puntos porcentuales entre 2003 y 2021. En 2021, tenían título secundario el 66,8% de los y las jóvenes de 18 a 24 años y el 72,3% de los y las jóvenes de 25 a 29 años. Estas cifras rondaban el 60% en 2003. Los datos sugieren que aumentó la cantidad de estudiantes que accedieron al título secundario en la modalidad para adultos y a través de programas de terminalidad educativa.

“Los datos muestran una mejora en el acceso y terminalidad del nivel secundario en las últimas dos décadas. El título secundario es valorado por el mercado cuando comparamos el tipo de empleo que tienen quienes cuentan con título secundario versus quienes no han completado el nivel. Sin embargo, todavía hay grandes desafíos pendientes tanto en completar el nivel a tiempo, como en mejorar la situación de las mujeres en el mercado laboral”, sostienen a coro Victor Volman, Eugenia Orlicki y Martín Nistal del Observatorio de Argentinos por la Educación.

“Durante los últimos 15 años, la cantidad de jóvenes que obtuvo el título secundario aumentó en forma sostenida; sin embargo, esas mayores oportunidades educativas no encontraron el correlato en mayores oportunidades laborales. En 2021, un tercio de los jóvenes de entre 25 y 29 años con secundaria completa había logrado acceder a empleos de calidad, mientras que en 2006, el porcentaje era del 40%. El desarrollo con inclusión social de las juventudes requiere que pongamos atención a la articulación de las políticas educativas con las políticas de promoción de trabajos de calidad”, plantea Esteban Torre, director del programa de Educación de CIPPEC.

“En una coyuntura en que la agenda educativa se encuentra discutiendo sobre las pasantías o prácticas profesionalizantes como un intento de articular mejor escuela y trabajo, el informe ilumina un aspecto poco considerado: la importancia que mantiene la titulación, el tiempo en la escuela, antes que el intento de vinculación forzada en un mercado de trabajo poco dinámico. En este sentido, incrementar la cantidad de personas con titulación pareciera ser una política más acorde para enfrentar la incertidumbre propia de la época”, señala Pedro Núñez, investigador del CONICET y FLACSO.

Las mujeres completan el nivel secundario en mayor proporción que los varones: el 71% de las mujeres de 18 a 24 años tienen título secundario, mientras que la cifra cae al 62% entre los varones del mismo rango etario. De todos modos, la brecha tiende a reducirse: en 2021 era de 9 puntos porcentuales, pero en 2003 alcanzaba los 12 puntos.

Por otro lado, la proporción de mujeres que acceden a trabajos de calidad es considerablemente menor. En 2021, entre los jóvenes de 25 a 29 años con título secundario, el 48% de los varones tienen un empleo de calidad, mientras que la cifra desciende al 16% entre las mujeres: una brecha de 32 puntos. La asimetría se mantiene entre quienes no tienen título secundario: el 15% de los varones de 25 a 29 años con secundaria incompleta acceden a un empleo de calidad, mientras que la cifra cae al 2% entre las mujeres.

Gustavo Gándara, director ejecutivo de Fundación UOCRA, pone el foco en aquellos jóvenes y adultos que no pudieron finalizar sus estudios básicos a tiempo y que se reincorporan al sistema educativo en busca de mejorar su inserción laboral: “Es clave generar un sistema articulado de formación profesional y terminalidad educativa dirigido a este sujeto joven/adulto, con propuestas formativas más flexibles que adecuen la oferta de formación a la dinámica de itinerarios laborales atravesados por significativas discontinuidades”.

“La inserción laboral de las juventudes es una preocupación en América Latina y el nivel de educación, como vemos en el informe, incide directamente en la calidad del empleo al que acceden las personas. Es por eso que se requiere una articulación entre niveles y modalidades del sistema que forme mirando el futuro, pensando en las juventudes y mejorando sus posibilidades de inserción laboral de cara al mundo del trabajo, la economía del conocimiento y la ciudadanía contemporánea”, concluye Guillermina Laguzzi, experta en Educación y Trabajo de la OEI.

España experimentó una caída récord del desempleo en agosto, merced a la reactivación del sector turístico, que se había visto muy afectado durante meses por la pandemia del covid-19, informan los medios internacionales.

El número de personas anotadas en las oficinas públicas de empleo descendió un 2,42% con respecto a julio, con 82.583 solicitantes de puestos de trabajo menos, según las estadísticas que dio a conocer el Ministerio de Trabajo.

Descendió el desempleo en España

Comparada con agosto de 2020, la caída fue de 12,33% (468.899 desempleados menos), precisa un sitio informativo internacional.

“Se trata de la mayor caída del paro registrado en un mes de agosto de toda la serie histórica” estadística, iniciada en 1996, precisó el ministerio.

Subrayó que ese mes “tradicionalmente” sube el desempleo por “un descenso de actividad en numerosos sectores con motivo del periodo vacacional”.

Es “una gran noticia, que confirma que superamos lo peor de la crisis”, se congratuló en Twitter la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

Según el ministerio, el desempleo bajó en todos los sectores salvo en la construcción.

El descenso más importante fue en el sector de los servicios (46.224 solicitantes de empleo menos) dominado en España por el turismo, del que dependen un 13% de los puestos de trabajo.

Bajó la tasa de desempleo en Estados Unidos

La ministra de Turismo, Reyes Maroto, afirmó el lunes que la creación de más de 244.000 empleos en el sector entre julio de 2020 y el mismo mes de este año consolidan la recuperación, señala el sitio France24.com

El gobierno se ha fijado como objetivo atraer a casi 45 millones de turistas extranjeros este año, aproximadamente la mitad del volumen  alcanzado en 2019, cuando España fue el segundo destino turístico mundial.

Pero las cifras registradas hasta ahora siembran dudas sobre lograr esa meta: en los primeros siete meses de 2021, llegaron a España 9,8  millones de turistas, frente a los 47,9 millones del mismo periodo de 2019.

Los datos marcan el quinto mes consecutivo de descenso de las cifras de desempleo y suponen la mayor reducción en un mes desde que se iniciaron los registros en 1996, batiendo los récords de los dos meses anteriores, dijo el ministerio.

Según mostraron el martes datos del Ministerio de Trabajo español, el descenso mensual fue de 197.841 personas, lo que deja en 3,41 millones de personas el número de desempleados.

La ministra de Trabajo española, Yolanda Díaz, aseguró que los datos demuestran que las medidas de apoyo al empeo del Gobierno están funcionando y que ya se vislumbra la recuperación económica. “Este gran esfuerzo colectivo nos permite hoy hablar de cifras esperanzadoras, pero detrás de los datos de paro, sin embargo, hay personas, familias, vidas. Por ellas, no nos detendremos en el empeño de garantizar empleo de calidad y proyectos vitales con futuro y estabilidad”, escribió en su cuenta oficial de Twitter.

Con 3,41 millones de personas sin trabajo, frente a los 3,01 millones de julio de 2019, el empleo aún no ha recuperado los niveles anteriores a la pandemia. Por otra parte, hay más de 300.000 personas con suspensiones de empleo financiadas por el Estado que no se computan en las cifras de desempleo.Un camarero desinfecta una de las mesas de la terraza de un bar en la Plaza Mayor de la localidad madrileña de Leganés (EFE)

El empleo subió en todos los sectores, con la maltrecha industria de servicios representando la mayor parte de las contrataciones, probablemente como resultado de la llegada de la temporada turística de verano.

España ganó 133.049 puestos de trabajo en julio, en el tercer mes consecutivo de creación neta de empleo, mientras que el número de personas acogidas al plan nacional de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se redujo en 116.439 respecto al mes anterior, hasta las 331.486 personas, un 90% menos que durante el pico de la pandemia en mayo de 2020.

En otro informe separado, el martes el Instituto Nacional de Estadística dijo que el número de turistas extranjeros que visitaron España se multiplicó casi por diez desde hace un año hasta los 2,2 millones en junio, aunque la cifra todavía representó una cuarta parte de sus niveles de junio de 2019.

El aumento de las tasas de vacunación y la flexibilización de las restricciones frente a la COVID-19 han impulsado la economía española en los últimos meses, lo que ha llevado a que la producción del segundo trimestre aumente un 2,8% en el segundo trimestre, mejor de lo esperado.

La ganancia de febrero marcó un fuerte repunte de los 166.000 puestos de trabajo que se agregaron en enero y una pérdida de 306.000 en diciembre. Sin embargo, representa solo una fracción de los aproximadamente 10 millones de empleos que se perdieron a causa de la pandemia.

La tasa de desempleo cayó al 6,2%, dijo este viernes el Departamento de Trabajo en su informe mensual de empleos.

“El mercado laboral continuó reflejando el impacto de la pandemia del coronavirus. En febrero, la mayor parte de las ganancias laborales se produjeron en ocio y hostelería, y se registraron también más empleos, en menor medida, en servicios de ayuda temporal, atención médica y asistencia social, comercio minorista y fabricación de bienes”, señaló la Oficina de Estadísticas Laborales de EEUU (BLS, por sus siglas en inglés) en un comunicado.

En total, el número de desempleados en EEUU se redujo a 10 millones, una cifra “todavía muy por encima” de los niveles prepandémicos del pasado febrero, cuando había unos 5,7 millones de personas sin trabajo, de acuerdo a los números del Gobierno estadounidense.

La tasa de paro, que pasó del 3,5 % en febrero al 14,7 % de la fuerza laboral en abril, cuando tuvo un mayor impacto la pandemia del COVID-19, ha ido disminuyendo cada mes desde entonces y en los tres últimos meses del año se mantuvo en números cercanos al 7 %, lo que indica un estancamiento del mercado laboral.

El índice de desempleo registrado en febrero es inferior al estimado por los analistas, que esperaban que se quedara sin cambios en el 6,3 %, dato registrado en enero.

Respecto a la creación de empleo, el sector sanitario y de asistencia social incrementó en 46.000 puestos de trabajo; mientras que los comercios minoristas añadieron 41.000 trabajos.

Estas ganancias fueron parcialmente contrarrestadas por la pérdida de trabajos que registraron las tiendas de ropa y de complementos de ropa, que dejaron a 20.000 personas desempleadas.

Por otro lado, las remuneraciones promedio de los trabajadores subieron en febrero 7 céntimos hasta los 30,01 dólares.

La tasa de desempleo en Estados Unidos experimentó un descenso de cuatro décimas en enero, hasta situarse en el 6,3%, por lo que el mercado laboral continuó con la recuperación después de que en diciembre se destruyeran puestos de trabajo por el impacto de la nueva ola de infecciones de coronavirus, según las cifras publicadas este viernes por la oficina de estadísticas laborales del Departamento de Trabajo.

La recuperación económica del país se fue ralentizando el año pasado hasta culminar en diciembre, cuando se destruyeron 227.000 empleos. En enero, el país recuperó la senda de creación de puestos de trabajo, con 49.000 nóminas no agrícolas adicionales.

Reino Unido alcanza niveles récord de desempleo

Desde que comenzó la recuperación en mayo de 2020, el país recobró más de 12 millones de empleos, apenas el 60% de los puestos perdidos en abril, cuando la crisis destruyó casi 21 millones.

De esta forma, la tasa de paro continúa alejándose de los máximos históricos que llegó a registrar en primavera y verano del hemisferio norte, de hasta un 14,7%. En octubre de 2009, el pico de la crisis financiera mundial iniciada en 2008, la tasa de paro de Estados Unidos llegó al 10%, mientras que el máximo histórico hasta este año se situaba en diciembre de 1982, cuando alcanzó el 10,8%.

La cifra de parados de larga duración, aquellos que han permanecido en situación de desempleo por un mínimo de 27 semanas, se elevó a 4,023 millones de personas, lo que equivale a un incremento de 67.000 desocupados. Su peso con respecto al total de desempleados se elevó en más de dos puntos porcentuales, hasta el 39,5%.

La cifra total de personas en el paro fue de 10,13 millones, por lo que descendió en 606.000 personas. La tasa de participación en el mercado laboral durante el primer mes de 2021 se redujo en una décima, hasta el 61,4%. Con respecto a diciembre, la población activa descendió en 406.000 personas.

De esta forma, gran parte de la reducción de la tasa de paro ha sido por el incremento de las nóminas del sector agrícola y por los parados que han abandonado la población activa.

Por grupos de trabajadores, la tasa de paro entre las mujeres cayó tres décimas, hasta el 6%, mientras que entre los hombres se redujo en cuatro décimas, también hasta el 6%. El desempleo entre los jóvenes se situó en el 14,8%, 1,2 puntos menos.

De los 49.000 puestos de trabajo generados en enero, únicamente 6.000 procedieron del sector privado, los otros 43.000 se registraron en el Gobierno, coincidiendo con la toma de posesión del nuevo presidente de Estados Unidos, Joe Biden.

De esta forma, el sector servicios profesionales y empresas generó 97.000 nuevos empleos, aunque ese incremento se vio compensado por la reducción de 7.000 personas en los servicios educativos y sanitarios y por el despido de 37.800 personas en el comercio minorista y otros 27.800 en el transporte y almacenaje de bienes.

El desempleo de España sube al 22,9% en 2020, la mayor tasa en 11 años

La duración de la semana laboral media se redujo a 35 horas en enero, mientras que los ingresos medios por hora se elevaron en 6 centavos, hasta 29,96 dólares.

De acuerdo con el informe de la Oficina de Estadísticas Nacionales, el número de despidos alcanzó un máximo histórico entre septiembre y noviembre de 2020, después que otras 202.000 personas perdieran sus trabajos.

El desempleo en el Reino Unido aumentó 5% por primera vez en cuatro años desde el comienzo de la pandemia de coronavirus en febrero pasado, alcanzando un nivel récord, según datos oficiales.

De acuerdo con el informe de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS, por sus siglas en inglés), el número de despidos alcanzó un máximo histórico entre septiembre y noviembre de 2020, después que otras 202.000 personas perdieran sus trabajos.

Precisó que desde el comienzo de la pandemia, unas 828.000 personas perdieron sus empleos, alcanzando ahora un total de 1,72 millones de desempleados en el Reino Unido, el nivel más alto en cinco años.

El aumento del desempleo se produce a pesar del continuo esquema de ayudas con el que el Gobierno británico subsidia el salario de millones de trabajadores, cuyos trabajos están suspendidos durante las restricciones de la cuarentena.

La pérdida de puestos de trabajo se concentró en sectores como el comercio minorista y servicios, que fueron los más afectados por las restricciones sociales que se reintrodujeron en diciembre pasado, al tiempo que los jóvenes son los que enfrentaron las caídas más pronunciadas en el empleo.

El subdirector ejecutivo de ONS, Sam Beckett, dijo a la BBC que el Reino Unido no había visto tales aumentos en el desempleo desde la crisis financiera mundial.

El empleo todavía se encontraba en “niveles relativamente altos” en comparación con otros países, dijo Beckett a la emisora británica, pero los trabajadores más jóvenes de 16 a 24 años son los que están sufriendo algunas de las mayores caídas en el empleo.

Sin embargo, Beckett aclaró que aún hay más de 4.5 millones de personas bajo el esquema de subsidios al empleo, por lo que eso complica el panorama cuando se trata de interpretar lo que está sucediendo en el mercado laboral.

Explicó que entre septiembre y noviembre la tasa de despidos entre las personas de entre 25 y 34 años de edad registró un aumento cinco veces mayor respecto del mismo período del año anterior.

Mientras tanto, los líderes empresariales reiteraron los llamados al ministro de Finanzas del Reino Unido, Rishi Sunak, para que extienda aún más las medidas de apoyo para ayudar a los sectores con soporte vital durante la cuarentena, como la industria hotelera y el comercio minorista.

El desempleo de España fue del 22,9% en 2020, el mayor repunte anual desde el 2009 como consecuencia de la crisis originada en la pandemia de coronavirus, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En total, 724.532 personas perdieron sus trabajos el último año, una cifra que rompió con siete años consecutivos de descenso de la tasa y elevó el total de desocupados a 3.888.137, la cifra más alta desde 2016.

Pese a ello, el Ministerio destacó que el aumento del desempleo del último trimestre fue siete veces menor que durante la primera ola de la pandemia y que alcanzó a 36.825 personas o el 0,9%, también el peor dato desde 2009.

Los datos divulgados no incluyeron a los trabajadores suspendidos o con reducción horaria como consecuencia de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), no incluidos en la estadística, según la agencia Europa Press.

A pocos días de finalizar el año pasado, los trabajadores con ERTE superaban los 755.000, una cifra significativamente menor a los 3,4 millones que llegaron a estar bajo su paraguas en el pico máximo de la pandemia.

Por rubros, el sector de servicios fue el que más desempleados aportó y sumó 506.084 desempleados (22,8% más) seguido por el colectivo de los sin empleo anterior, con 92.872 desocupados (35,9% más) y la construcción, que registró un incremento de 16,1% o 44.133 nuevos desempleados.

La agricultura y la industria, por su parte, sumaron en el año 41.178 (29,2%) y 40.265 (14,6%) desempleados más que en 2019.

En cuanto a género, la desocupación durante 2020 se percibió más en las mujeres, que subió 21,2% (sumó 389.912) frente a un repunte masculino de 334.620 nuevos desempleados (25,1%).

Así, al finalizar el año, el número de mujeres desempleadas se situó en 2.225.121, y el de hombres en 1.663.016.

Por edades, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años se disparó en un 47,1% en 2020, con 116.291 desocupados más que en 2019, mientras que en el grupo de 25 años y más aumentó en 608.241 desempleados (20,8%).

En lo que respecta a regionalidad, el informe de Trabajo reflejó que la comunidad autónoma de Andalucía fue la que más desempleo sufrió, con 191.503 personas desocupadas, precedida por Cataluña (109.487), Madrid (93.184), Comunidad Valenciana (80.137) y Canarias (61.188).

La tasa de desempleo del Reino Unido continúa disparándose a medida que la pandemia sigue afectando a los puestos de trabajo por las restricciones del coronavirus, y entre junio y agosto, saltó al 4,5%, la cifra más alta desde 2017, según estimaciones oficiales.

Mientras que los despidos aumentaron a su nivel más alto desde 2009, según informó hoy en un comunicado la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS).

Esta cifra representa 1,5 millones de personas desempleadas en el trimestre de junio a agosto, frente al 4,1% de julio, lo que significa un aumento de 209.000 en el año y 138.000 en el trimestre.

La ONS explicó que el aumento anual fue el mayor desde septiembre a noviembre de 2011 y el aumento trimestral el más alto desde mayo a julio de 2009.

Detalló que en el período que comprende de junio a agosto, unos 227.000 trabajadores fueron despedidos, un aumento de 114.000 desde junio y el más rápido registrado, siendo los jóvenes los más afectados.

Según detalló el organismo, el número de empleados en el Reino Unido registrados bajó a alrededor de 673.000 en comparación con marzo de 2020.

Joe Marshall, director ejecutivo del Centro Nacional de Universidades y Negocios, dijo al diario The Guardian, que los jóvenes están siendo “golpeados de manera desproporcionada” por la crisis y necesitan más ayuda.

“Es una situación desesperada para los jóvenes que dejaron la educación el verano pasado. Las nuevas cifras publicadas hoy por la ONS demuestran aún más la gravedad del problema del desempleo al que nos enfrentamos a raíz del coronavirus”. agregó.

La secretaria general de la Confederación Nacional de los Sindicatos del Reino Unido (TUC), Frances O’Grady, dijo que el país está “al borde de una crisis de desempleo” e instó al Gobierno a actuar ahora para proteger y crear puestos de trabajo.

Agregó que, si bien una ampliación del esquema de apoyo al empleo recientemente adoptada por el Gobierno es un paso en la dirección correcta, aún se queda corta.

“La sustitución salarial debería ser del 80% para las empresas que tienen que cerrar. Necesitamos un esquema de trabajo a corto plazo más generoso para las empresas que no están obligadas a cerrar pero que se verán afectadas por restricciones locales más estrictas. Y las personas que trabajan por cuenta propia en áreas de bloqueo locales también necesitan ayuda”, explicó en un comunicado.

El ministro de Finanzas, Rishi Sunak, ya había alertado que el Gobierno no iba a poder salvar todos los trabajos

En ese sentido sugirió que las personas que pierden sus trabajos durante la pandemia deberían considerar la posibilidad de volver a capacitarse o convertirse en aprendices.

“He sido honesto (…) en el sentido de que, lamentablemente, no podríamos salvar todos los trabajos. Pero estas no son solo estadísticas, son vidas de personas. Es por eso que tratar de proteger tantos puestos de trabajo como sea posible y ayudar a aquellos que pierden su trabajo a volver a trabajar, es mi prioridad absoluta·”, subrayó.

Para eso, explicó que se lanzó un paquete de apoyo sin precedentes de 190.000 millones de libras y un plan integral para trabajos.

El presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, anunció hoy que utilizará en los próximos tres años la mitad de los fondos asignados a España (72.000 millones de euros) del fondo europeo creado para ayudar a superar los efectos de la pandemia de coronavirus, con el objeto de crear 800 mil empleos.

El anuncio fue realizado por el mandatario durante la presentación, ante representantes de los 27 países miembros de la Unión Europea, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Economía Española, elaborado para canalizar los fondos asignados.

De los 140.000 millones de euros del fondo que corresponden a España hasta 2026, se invertirán en la primera mitad del periodo 59.000 millones procedentes del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia y 12.400 millones del React-EU.

A esto se sumarán los más de 79.000 millones previstos de los fondos estructurales y de la Política Agraria Común para el período 2021-2027.

Según Sánchez, este dinero “va a permitir acelerar la transformación de la economía española”, y dará al país la posibilidad de sumar 2,5 puntos del Producto Bruto Interno (PBI) y crear alrededor de 800.000 empleos, según la agencia de noticias EFE.

El plan, que utilizará 25.000 millones de euros de los fondos en 2021, contempla la creación de más de 65.000 vacantes de educación primaria, 1.460 unidades de acompañamiento para alumnado vulnerable y la formación digital para el 80% de la población.

También permitirá acelerar 40% de los objetivos cuantitativos del Plan Nacional de Energía y Clima, adelantando a 2023 los objetivos de 2025.

Según informó el Indec, entre abril y junio se sumaron 72.000 nuevos desocupados en todo el país respecto del primer trimestre. Se produjo en el período sendas caídas de 4.078.100 empleos y de 4.006.200 la oferta laboral.

La pandemia y la decisión de instaurar el aislamiento social, preventivo y obligatorio desde fines de marzo generó un fuerte impacto en la actividad económica y en los indicadores laborales. Según confirmó esta tarde el Indec, el desempleo creció en el segundo trimestre del año al 13,1%, casi tres puntos más que el registro del período enero-marzo, cuando había alcanzado el 10,4 por ciento.

Esta cifra equivale a unos 2,1 millón de trabajadores en el área urbana que entre abril y junio estaban desempleados sobre una población total de 41,2 millones de personas. Con respecto al primer trimestre, había a junio casi 66.000 personas más que se quedaron sin trabajo. Si esta cifra se proyecta al total país, incluyendo la población rural, los desocupados llegan a 2,3 millones de habitantes, sobre un total de 45,8 millones de habitantes.

La tasa de desocupación se mide sobre la Población Económicamente Activa (PEA), que es la cantidad de personas ocupadas o que buscan empleo. En el segundo trimestre, la población urbana activa ascendía a 16,1 millones de personas.

La tasa de desempleo del 13,1% -los 2,1 millones sobre los 16 millones de la PEA- es la más alta desde el segundo trimestre de 2004, cuando todavía la economía estaba recuperándose del golpe sufrido durante la crisis de 2001-2002.

Tanto el nivel de oferta laboral, personas que buscan trabajo, como de ocupados, cayó al menor nivel en 15 años, pese a que la población se expandió en más de 7 millones de personas.

De acuerdo con el organismo, la tasa de actividad se ubicó en el 38,4% y la de empleo, en el 33,4%. “Estos resultados reflejan en gran medida el impacto que tuvo sobre la dinámica del mercado laboral la pandemia del Covid-19 y las restricciones en determinadas actividades y a la circulación dispuestas por el decreto 297/2020, que estableció el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO)”, precisó.

El principal impacto de la emergencia sanitaria en el mercado laboral se verificó en la dinámica de la tasa de empleo, que mide la proporción de personas ocupadas con relación a la población total. El segundo trimestre mostró una caída de 8,8 puntos porcentuales frente al período enero-marzo (había sido de 42,2%) y de 9,2 puntos respecto del mismo trimestre de 2019 (42,6%), impulsada por la menor proporción de personas que pudo trabajar.

Entre abril y junio, del total de la población total urbana, tuvieron empleo 14 millones de personas, 3,6 millones menos que en el primer trimestre de este año, cuando la cifra llegó a las 17,7 millones de habitantes. Sobre el total de la población, incluida la rural, el número crece a 15,6 millones.

A su vez, la tasa de subocupación -ocupados que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias y desean trabajar más horas- bajó del 11,7% en el primer trimestre, al 9,6% entre abril y junio. Implica que 1,5 millones de habitantes urbanos estaban subocupados en ese período, frente a los 2,3 millones del trimestre anterior. Si se proyecta la cifra al total país, los subocupados ascendían en ese período a 1,72 millones.

De las 14 millones de personas ocupadas en las zonas urbanas en el segundo trimestre, 10,7 millones son asalariados; 2,8 millones, cuentapropistas; y 358.000 patrones. Consultado el economista y director del Banco Nación, Claudio Lozano, cuando se mira la estructura laboral del segundo trimestre, se observa “la caída brutal de los asalariados no registrados (-44,7%), la destrucción del pequeño comercio y los pequeños propietarios (- 42,9%) y de los cuenta propia ( -29,7%)”. “Este derrumbe laboral adelanta el panorama que en términos de aumento de la pobreza y la indigencia tenemos hoy en la Argentina y que el Indec develará la próxima semana”, sostuvo el analista.

Planteó también que si no se hubiese derrumbado la cantidad de gente que busca trabajo, la tasa de desocupación habría trepado al 29%. “Cuánto de lo que dejo de participar la actividad económica en el marco de la pandemia volverá a hacerlo rápidamente cuando ésta termine es el interrogante más importante del futuro laboral”, manifestó.