La mujer esperaba que le ofrecieran empleo como mesera, pero le ofrecieron ser “acompañante de turistas”. “No podemos ni buscar trabajo en paz”, dijo.

Una joven denunció que le propusieron trabajo sexual luego de presentar su CV en una reconocida cadena de cafeterías

Una joven de 19 años denunció una aberrante situación que sufrió mientras buscaba empleo: dejó el currículum en una reconocida cadena de cafeterías para ser mesera y días más tarde le escribieron a su celular para ofrecerle ser trabajadora sexual.

Al recibir un mensaje que no tenía nada que ver con lo que ella esperaba, decidió publicarlo en las redes sociales y alertar a otras mujeres para que no les suceda lo mismo. “No podemos ni buscar trabajo en paz”, dijo J. (que prefiere resguardar su identidad) en diálogo con TN.

Todo comenzó hace un mes cuando la joven estaba en busca de trabajo y presentó su CV en la sucursal de Café Martínez en Barracas, ubicada en la calle Montes de Oca al 800.

Quince días después de haberlo llevado, recibió un extraño mensaje a través de WhatsApp casi a la medianoche: “Hola J. ¿Cómo vas? Vos tiraste CV en Café Martínez”. “Hola, qué tal. Sí, yo dejé”, contestó la joven. Llamó la atención el horario y el contacto así, pero esperó obtener más precisiones.

“Tu CV me lo pasó una amiga que labura ahí. Así que me gustaría hacerte una propuesta de laburo”, le responde esta persona bajo el nombre de “Naya” y cuyo perfil de WhatsApp tiene foto de mujer. Ante la respuesta afirmativa de la postulante, la “reclutadora” detalla: “Scort (acompañante) $10.000 por servicio de dos horas. Los clientes son turistas. Elegís vos la edad de los clientes, los días y el horario en que querés laburar”.

Además, la chica contó que le ofrecieron algunos “beneficios”: “Cirugías que ellos iban a pagar, un cambio de celular y mudarme con otras chicas”.

“Todo es muy confiable y seguro”, concluye la propuesta. Ante la falta de respuesta, enviaron otro mensaje preguntando qué horario tenía disponible. Leer eso la descolocó y, definitivamente, la preocupó. No solo porque le ofrecían trabajo sexual, sino la manera en la que se filtraron sus datos personales, como su número de teléfono y su email.

“Yo no puse información muy privada, pero consiguieron mi número de teléfono y desde ahí se puede sacar mucha más información. La moraleja es que no hay que dejar direcciones ni DNI. Incluso me aconsejaron no dejar mi número, cosa que yo dejé mi currículum y por eso pasó lo que pasó”, señaló J.

La joven no contestó el último mensaje que le mandaron y decidió hacer la denuncia penal. Ahora, el trámite debe llegar a fiscalización y en los próximos días pedirán su celular para continuar la investigación.

“Me invitaron a trabajar de niñera y terminé como prostituta”

A modo de advertencia, posteó en las redes las capturas del chat y contó lo que había sucedido. “Después de haberlo hecho público me llegaron varios mensajes de varias chicas comentándome que a ellas les pasó lo mismo”, relató. Y agregó: “Varios pensamos que probablemente no sea ella, sino que esté alguien más detrás de esto. Ya que cuando me contactó dijo que se lo pasó una chica que trabaja en esa cafetería, lo que nos hace pensar que está metida en ambos negocios”.

A. también fue víctima del mismo modus operandi, luego de dejar su currículum en el mismo lugar: “En febrero estaba en busca de trabajo, ya que ando mal económicamente, y se me dio por tirar el CV personalmente ahí. A la semana me llega el mensaje de una chica preguntándome si seguía buscando laburo”.

Ella contestó que sí, en medio de la desesperación por tener una fuente de ingreso, pero la respuesta fue similar a la de J: “Scort $8000 por servicio, los clientes son turistas y podes elegir tus horarios”. No comprendía de qué iba el trabajo, ya que creía que el puesto sería mesera, y le pidió que le explicara de dónde había sacado sus datos.

“Me lo pasó una chica que labura ahí y que también labura conmigo”. Después de ese mensaje, le adjuntó una foto de su CV. En ese momento, A. se asustó y dejó de contestar, lo que provocó que “Naya” le enviara otro texto: “Si cambias de opinión, avisame”. La joven borró los mensajes y la bloqueó.

“Hoy en día tengo miedo de salir a la calle con el currículum porque no me siento segura, ya que esa o esas personas tienen mis datos y generaron en mi una inseguridad que no tenía”, dijo.

Ambas jóvenes compartieron lo que habían pasado con el objetivo de alertar a otras postulantes. Sin embargo, se encontraron con el testimonio de más mujeres que atravesaron lo mismo.

El descargo de la empresa

TN contactó a Marcelo Salas, propietario de la cadena, para hacer su descargo sobre los casos difundidos. “Lamentamos la situación dada a conocer en redes sociales que, no sólo impacta a uno de nuestros franquiciados, sino y por, sobre todo, a aquellas personas que están a la búsqueda de oportunidades laborales”, manifestó.

“Ya estamos en contacto con el franquiciado y a disposición de las personas afectadas. Asimismo, estamos evaluando las posibles medidas a tomar”, afirmó Salas, aunque todavía no hay detalles concretos de cuáles serían.

A partir de los hechos, decidieron cambiar la forma de recibir las postulaciones: “Con el fin de reforzar la seguridad de los datos de las personas interesadas en trabajar con nosotros, desde la empresa hemos decidido que las aplicaciones para las nuevas vacantes en toda la cadena de franquicias, se harán sólo y exclusivamente vía correo electrónico”.

Rachel McIlravey se llevó una gran sorpresa y compartió los detalles en un video que publicó en TikTok

Una mujer de Canadá se postuló a un nuevo trabajo pero terminó descubriendo que su empresa estaba buscando un reemplazo para ella. En un video que se viralizó, la agente inmobiliaria compartió los detalles en su cuenta de TikTok.

Rachel McIlravey compartió su descargo de cuando se postuló accidentalmente a su propio empleo. “La empresa en la que trabajo estaba contratando con un nombre diferente”, escribió la usuaria @rachelmcilravey7.

Y agregó la mujer al respecto: “Tuve una buena conversación con el CEO al respecto”. Lo cierto es que el caso se viralizó con más de 900.000 reproducciones.

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El hecho generó todo tipo de reacciones entre los usuarios, quienes no podían creer lo sucedido con la mujer. “Esto es como hacer match con tu novio en Tinder”, “Si los gerentes piensan que sus empleados no están postulando a otros trabajos, están un poco locos” y “Honestamente, la audacia de los empleadores de asumir que sus empleados no están abiertos a una mejor oportunidad y, al mismo tiempo, se niegan a pagarles adecuadamente” son algunos de los mensajes.

Por su parte, Rachel compartió un nuevo clip relatando que muchas personas le escribieron para contarle que habían pasado por algo similar. La compañía para la que trabajaba buscaba expandirse y renombrarse, pero no se lo informó a los empleados.

“Cuando vi este trabajo, tenía una mejor paga y el trabajo sonaba genial, como lo que quería hacer, por eso lo solicité”, señaló. Asimismo, contó que el gerente había aconsejado a Recursos Humanos que la despidieran, pero no lo hicieron porque la necesitaban. “Finalmente me fui por mi cuenta”, cerró.

George Santos falseó una licenciatura universitaria y su trabajo en dos gigantes financieros de Wall Street.

El republicano George Santos, recién elegido miembro de la Cámara de Representantes por Nueva York, ha admitido haberse inventado detalles de su formación y su experiencia laboral durante la campaña de las elecciones de medio mandato, celebradas el 8 de noviembre. Santos es uno de los cuatro republicanos que dieron la sorpresa en Nueva York, un Estado tradicionalmente demócrata, y que contribuyeron a que la mayoría de la Cámara cambiara de manos en beneficio de su partido.

Santos admitió las fabulaciones en una entrevista este lunes con el sensacionalista New York Post, después de que el diario The New York Times revelara que el congresista había mentido acerca de su currículo y que no poseía el título universitario que decía tener. El neófito congresista afirmó durante la campaña que era egresado de la Universidad de Nueva York y que había trabajado en gigantes financieros de Wall Street como Goldman Sachs y Citigroup. También dijo que tenía una cartera inmobiliaria familiar de 13 propiedades; el lunes reconoció no ser titular de ninguna.

Nada era cierto, y eso, en un país donde el puritanismo protestante ha dejado una huella indeleble, es teóricamente imperdonable para cualquiera, pero mucho más en la carrera de un político; recuérdese el impeachment al presidente Bill Clinton por mentir sobre sus relaciones con Monica Lewinsky. No obstante, el partido le mantendrá en sus filas y sentado en el escaño de la Cámara, según adelantaron este lunes fuentes oficiosas republicanas.

De acuerdo con el portal The Hill, Santos admitió que no se licenció en la citada universidad, que es pública, “ni en ninguna institución de educación superior”. En sus declaraciones al Post, Santos también dijo que “nunca trabajó directamente” con ninguna de las firmas de Wall Street y prometió que será “más claro al respecto” en el futuro, atribuyendo la confesión, o el error, a “una mala elección de las palabras”, lo que sus adversarios políticos traducen directamente por mentiras. En otra entrevista, se defendió de “embellecer” su currículum diciendo que no por ello es un delincuente y que ha hecho “mucho bien en su carrera”, sin especificar a qué clase de trayectoria se refiere. Santos tiene 34 años y se estrena ahora en el Congreso.

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La capacidad inventiva de Santos no se limitó a engordar el currículum, sino que se amplió a hechos de su historia familiar que teóricamente no podían demostrarse, como que los padres de su madre fueron judíos ucranios huidos del Holocausto y refugiados en Brasil. Los registros civiles obtenidos por The New York Times demuestran que sus abuelos maternos nacieron en Brasil y que no tenían antepasados ucranios y/o judíos. El voto de la comunidad judía es uno de los más codiciados por los políticos de Nueva York, tanto demócratas como republicanos.

Como recordaba hoy mismo en Twitter el presidente del condado de Manhattan, Mark Levine, Santos fue uno de los “invitados especiales” de un cónclave de figuras marginales de la ultraderecha celebrado hace dos semanas en Nueva York. También en la red social, Jacob Kornbluh sacaba a relucir este martes un documento que Santos compartió durante la campaña con líderes judíos y proisraelíes, en el que el congresista electo se definía como un “orgulloso judío estadounidense”.

“Mis pecados consisten únicamente en embellecer mi currículum. Lo siento”, declaró el republicano al New York Post, insistiendo en que la polémica no le impedirá “un buen desempeño legislativo”. “Seré eficaz. Lo haré bien”, remachó. Desde el Partido Demócrata, sin embargo, ya han solicitado su dimisión, alegando fraude a los votantes, y pedido una investigación sobre la financiación de su campaña. “El congresista republicano electo George Santos, quien ha admitido sus enormes mentiras, debería renunciar. Si no lo hace, el Partido Republicano debería pedir una votación para expulsarlo”, ha tuiteado el congresista demócrata Ted Lieu. Ni una cosa ni otra: el representante electo por Long Island (Nueva York) prestará solemne juramento como congresista el próximo 3 de enero.

Las historias relacionadas a la búsqueda de empleo suelen viralizarse en las redes sociales. En esta ocasión, se hizo viral la historia de Zoe Enquiry, una mujer de Gran Bretaña que envió su curriculum vitae via Linkedin para el puesto de asistente de docente pero le respondieron su solicitud recién ocho años después. 

Buscar trabajo no es una tarea sencilla para muchas personas. Hay situaciones en donde las exigencias son tal altas que pocos pueden cumplirlas sin embargo hay sucesos insólitas que ocurren durante las entrevista para un puesto, que son los mismos usuarios quienes relatan su experiencias fallidas.

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Este fue es el caso de Zoe Enquiry. Era el año 2013 y la mujer había recientemente iniciado su propio emprendimiento de compra-venta de cremas y productos de belleza pero los gastos de este proyecto no los podía solventar sin un ingreso extra.

Es por eso que con 31 años, en ese momento. se puso en la búsqueda de encontrar un empleo para sacar adelante su emprendimiento. Uno de los métodos que recurrió fue crearse una cuenta en Linkedin y así ver cuáles eran las propuestas que podía hallar.

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Así se topó el 16 de julio de 2013 con una una solicitud de empleo en donde requerían a una asistente de docente. Ella se vio capacitada para el puesto y por eso adjuntó su información, mandó un mail en donde además pidió que le avisaran en caso de tener otro puesto disponible y continuó con su búsqueda.

La joven envió varias solicitudes a diferentes anuncios. Algunos le respondieron de forma negativa y directamente otros ni siquiera respondieron con un “recibido”, una forma cordial de saber que utilizan diferentes empresas para quien envían sus CV vía mail. Pero de este puesto para asistente de docencia no obtuvo respuesta y perdió las esperanzas y se dio por vencida.

Pasaron los años y la mujer consiguió un trabajo. Además, siguió adelante con su proyecto y también se dedició a la crianza de sus hijos. Sin embargo, hace poco estaba en la platoforma viendo diferentes posteos y novedades en el mercado laboral, cuando se dio cuenta que tenía una notificación. Un mensaje de un responsable de Recursos Humanos de la empresa a la que había enviado su CV en 2013.

“Qué gracioso, recibí una notificación en LinkedIn de que un trabajo sobre el que pregunté en 2013 no estaba interesado, jaja. Mejor tarde que nunca. Me encanta la forma en que todo sale siempre como debe ser”, expresó la mujer que hoy tiene 39 años.

La respuesta que recibió Zoe a través de la red social de empleos Linkedin decía: “Perdón por molestarle. ¿Sería tan amable de hacerme saber cuándo tiene alguna vacante disponible en su empresa?”. La respuesta fue: “Hola, Zoe. Gracias por contactarme, pero no estoy interesado”.

La publicación se hizo viral en las redes sociales casi al instante. Sobre los usuarios hicieron hincapié en que se tardaron casi una década en ofrecerle una respuesta a su solicitud. Otros en tanto reconocieron que si habían estado tantos años sin responder era mejor que creyera que no habían recibido nada.

Por último, el presente de Zoe Enquiry es muy diferente al de que 2013. Después de consiguir un empleo y sumado al esfuerzo que hizo para hacer progresar su empresa, logró poder vivir con los ingresos que le da su emprendimiento. De hecho, desde 2016 es ella la que publica en la red social para emplear a trabajadores y también a quien le envía solicitudes.

En los últimos días se ha hecho viral una historia de superación que sin duda servirá de ejemplo para muchos. María Cardoso, una abuelita de 101 años, envío su currículum vitae (CV) a una empresa, con la esperanza de obtener un empleo y no depender de su hija.

La mujer originaria de São Paulo, Brasil, mandó su hoja de vida a una empresa de alimentos y bebidas llamada Marfrig, donde trabajan algunos de sus nietos y bisnietos. Ella quiere trabajar para comprar vino y carne con su propio dinero.

a historia se hizo pública gracias a la psicóloga Juliana Araujo, quien trabaja en dicha empresa de comida. Mediante su cuenta de Facebook, compartió una fotografía de la abuelita junto a su currículo y sus datos personales, entre los que destaca que nació el 3 de noviembre de 1919 y quiere laborar como “auxiliar de escritorio”. “Empoderada es Doña María de 101 años, quien le pidió a su bisnieta que me entregara su currículum, pues quiere trabajar para no depender de nadie para comprar sus vinos. Una lección de valentía, fuerza e independencia para todas nosotras. Lo compartí porque fue algo que cambió mi día, esta señora es una lección sobre el empoderamiento femenino”, escribió la psicóloga en la red social.

Ante la repercusión que tuvo esta historia, una empresa vinícola se contactó con ella para donarle botellas de vino. De acuerdo con el portal de noticias brasileño G1 Bauru, Diogo Cortez, dueño de la compañía de vinos le hizo una propuesta para ser influencer de la marca. “Vi la historia en Internet y la encontré increíble, tiene mucho que ver con la marca que estoy construyendo. Luego llamé a Doña María y hablamos. Ya le envié los vinos, ella los probará y, si todo va bien, será nuestra influencer en nuestras redes sociales”, dijo el empresario. La idea es hacer videos en los que María pruebe los vinos y diga lo que piensa de ellos. De hecho, ha sido tanto el impacto mediático en torno a este tema, que la abuelita ya tiene su propio perfil en Instagram en el que, según su bisnieta, se publicará el día a día de doña Cardoso y se compartirán todas las repercusiones que ha generado su currículum.

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