La interrupción de la circulación con medio centenar de uniformados de la provincia se da desde primera hora de este viernes y podría extenderse hasta la siesta.

Este viernes, desde primera hora de la mañana, se mantiene un corte de tránsito en la ciudad de Santa Fe sobre calle Urquiza al 1900, entre Lisandro de la Torre y Corrientes.

El operativo que interrumpe la circulación en un total de ocho esquinas es llevado a cabo por 50 agentes de la policía de la provincia. Fue establecido en horas de la madrugada y se extendería hasta las 14 horas aproximadamente.

El mismo también se aplica sobre la esquina de Francia y Juan de Garay, con la presencia además de agentes de la fuerza.

La interrupción se da debido a la asamblea de ASOEM en su sede de Urquiza 1954. Desde el gremio indicaron que no se permitirá a los concurrentes el ingreso con equipo de mate, botellas, banderas, camisetas de fútbol o agrupaciones políticas, pirotecnia, elementos contundentes y mochilas o bolsos.

Solicitan circular con precaución por la zona, teniendo en cuenta que Urquiza se trata de una arteria vial muy utilizada por los santafesinos y se pueden registrar embotellamientos en calles aledañas.

Por otro lado, desde Aguas Santafesinas S.A. indicó que en 4 de Enero y Mendoza habrá otro corte entre las 8 y las 13 horas. En esta ocasión, por motivo de tares de mantenimiento.

La Municipalidad de Santa Fe informa cómo serán los servicios municipales en el marco del paro de actividades decretado por Asoem (Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales) para este miércoles 8 de junio.

El servicio de transporte público de pasajeros funcionará con normalidad y en la frecuencia de todos los días hábiles. Lo mismo ocurrirá con el servicio de recolección de residuos domiciliarios; sin embargo, los ecopuntos estarán cerrados.

Asimismo se garantizará el funcionamiento del sistema de atención ciudadana por lo que las y los vecinos podrán contactarse al 0800 777 5000. También funcionarán guardias mínimas de la guardia de seguridad institucional (GSI) y en todos los servicios de atención y asistencia vinculados a niñez, adolescencia, mujeres, disidencias y personas en situación de calle.

Por otro lado, quienes tenían turno para realizar los trámites relativos a la licencia de conducir serán contactados para su reasignación.

Juan Medina asumió su tercer mandado consecutivo como secretario General del gremio municipal. “Este es el corolario de un proceso que se inició hace 17 años”, expresó.

Este lunes por la tarde se llevó a cabo el acto en el que la Junta Electoral puso en funciones a la Comisión Directiva y Comisión Revisora de Cuentas de la ASOEM que fuera electa el 21 de diciembre de 2021 con 2328 votos. En la oportunidad, Juan Medina asumió su tercer mandato consecutivo al frente del gremio municipal.

“Es el corolario de un proceso que se inició hace 17 años. Es un proyecto político que hemos definido los trabajadores que estamos en Asoem. Hemos enarbolado una manera diferente de hacer sindicalismo porque creemos que además de ser ‘reclamadores’, tenemos que llevar adelante la idea de construir ciudadanía”, afirmó el flamante secretario General.

En esa línea detalló que la perspectiva de trabajo para el período que se inicia “tiene que ver con la consecución de lo que venimos haciendo. Es el refuerzo de las políticas de Estado, sindicales y sociales”.

Y detalló que “hemos presentado el proyecto 2021-2030 para realizar una torre de 10 pisos para concentre la parte cultural, de salud, recreación y administrativa, cocheras y la farmacia mutual en un solo lugar”.

A su turno, Pablo Casale – Secretario Adjunto, afirmó que “hemos trabajado mucho en la capacitación que es una política sindical porque tiene que ver con el viejo modelo de capacitación para adquirir nuevas herramientas para ascender pero también para rescatar el trabajo del Estado, que sea competitivo con el trabajo privado”.

Nueva comisión

La presidenta de la Junta Electoral, Nadia Álvarez Oporto, entregó los diplomas en compañía de los vocales Mario Giménez, Leandro Gudiño, Darío Canónico y Natalí Rigotti. En forma progresiva, se acercaron Delegados Congresales a FESTRAM, Comisión Revisora de Cuentas, Vocales y Comisión Directiva para el período 2022-2026.

Cabe destacar que, la Comisión Directiva se encuentra conformada por: secretario General, Juan R. Medina; secretario Adjunto, Pablo Casale; secretaria Gremial, Luisina Acevedo; secretario de Finanzas, Orlando Giménez; secretario de Actas, Santiago Graells, secretario Administrativo, Mauricio Cuscueta; secretaria de Acción Social, Maira Gorria; secretario de Organización, Danilo Burgener; secretario de Relaciones Laborales, Raúl Sánchez; secretario de Relaciones Sindicales, Carlos Goitía; secretaria de Previsión Social y la Mujer, Dalila Fabellotti; secretario de Cultura y Vivienda, Diego Schmidt; secretaria de Deportes y Turismo, María Eugenia Montenegro; y secretaria de Prensa y Propaganda, Marina Trevisan.

El acto contó con la presencia de autoridades y funcionarios de Santa Fe, Recreo, Monte Vera y San José del Rincón, así como también, referentes sindicales y funcionarios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe.

Reconocimiento

Antes de la toma de posesión de los nuevos cargos, se agradeció la labor de los y las compañeras que condujeron diferentes secretarías en la última gestión y que ahora acompañarán desde otros lugares: María Luisa Villanueva, Daniela López, Jorge Camps y María del Carmen Santina Raspanti.

Seguidamente, se efectuó un reconocimiento especial a María Luisa Villanueva puesto que este año emprende el camino de la jubilación después de 18 años de ardua labor por y para los trabajadores; convirtiéndose así en un pilar fundamental de las diferentes gestiones de la Lista Amarilla al frente de la ASOEM.

Nuevo sindicalismo

La construcción de un nuevo sindicalismo y el fortalecimiento de las instituciones que contienen a los trabajadores fueron los conceptos predominantes durante el discurso del secretario General Juan R. Medina.

“Desde el año 2003, hemos entendido que las sociedades han ido cambiando y es necesario que el sindicalismo deje de ser sólo reclamante para ser un constructor de la sociedad”. En ese sentido, instó a concebir el sindicalismo de una manera diferente: “dejar de ser sólo un sindicalismo que quema cubierta, que genera manifestaciones, que rompe vidrios o que hace paros sin ton ni son. Hemos comprendido que la construcción de la sociedad se hace de manera articulada” entre el sector de los empleados estatales y el sector político porque “si estamos enfrentados, en realidad, terminan jodiéndose los que nos votaron”, enfatizó en alusión a los trabajadores y a la ciudadanía en general.

Medina también se refirió a los desafíos que afronta la conducción sindical en el marco de una democracia fosilizada que se rige con normas anacrónicas. Por un lado, y a modo de ejemplo, expresó que las Paritarias Provinciales “fueron buenas en el año 1987 pero hoy tenemos que entender que la lógica es diferente y que no podemos discutir sólo salarios”. Por otro lado, enfatizó la importancia de fortalecer a las instituciones que contienen a las y los trabajadores: Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones -que cuenta con 51 municipios y comunas adheridas-, Obra Social, Sindicato y Mutual.

Y concluyó: “cuando entendemos esta idea de hacer sindicalismo es cuando decimos que somos un sindicato autárquico, autónomo y hegemónico en el Área Metropolitana de Santa Fe; guste o no guste. Y eso lo vamos a redefinir a la brevedad cuando hagamos la próxima asamblea extraordinaria para irnos de FESTRAM. Las y los municipales de Santa Fe, Recreo, Rincón, Arroyo Leyes y Monte Vera no necesitamos padrinos, nos valemos por nosotros mismos. Y no sólo lo decimos sino lo que lo hemos demostrado en nuestros acuerdos salariales”.

Lista Amarilla

La Agrupación 19 de Agosto nació en 2003 como un grupo de trabajadores municipales autoconvocados. Desde entonces, la Lista Amarilla ganó todas las elecciones sindicales de la ASOEM -Santa Fe-.

Para Juan R. Medina no se trata de “una improvisación por estas elecciones sino que es un proyecto político-sindical definido por todos los trabajadores y trabajadoras que estamos en ASOEM. A partir de esta cuestión, hemos enarbolado una manera diferente de hacer sindicalismo”.

Noticia de: El Litoral (www.ellitoral.com) [Link:https://www.ellitoral.com/index.php/id_um/339141-asoem-proyecta-un-edificio-de-10-pisos-que-concentre-todas-las-areas-del-gremio-renovada-conduccion-sindical-informacion-general-renovada-conduccion.html]

El espacio ubicado a la vera de la Ruta 1 está destinado para alojar a pacientes leves de coronavirus, que no pueden transitar la enfermedad en sus domicilios, y son derivados del sistema de salud provincial.

La Municipalidad de Santa Fe ultima detalles para reabrir el dispositivo de aislamiento en el camping de ASOEM, que tiene como propósito alojar a pacientes leves de Covid-19 que por razones de vulnerabilidad socio habitacionales no pueden transitar la enfermedad en sus domicilios.

Previo a la reapertura del espacio que el año pasado supo albergar a unas 170 personas, el municipio trabajó en su reacondicionamiento y brindó capacitaciones a los 20 profesionales de la salud que desempeñarán tareas de cuidado y asistencia a quienes allí se alojen.

La secretaria de Políticas de Cuidados y Acción Social municipal, Victoria Rey, visitó las instalaciones junto con César Pauloni, director de Salud y Promoción Comunitaria. La funcionaria informó que “a pedido del intendente Emilio Jatón y en el marco de las políticas de cuidado de la ciudad de Santa Fe, estamos recorriendo el dispositivo de aislamiento para pacientes leves de Covid que tiene por objetivo albergar a aquellos pacientes que ingresan al sistema de salud de la provincia y que no pueden realizar el aislamiento en su casa, en las debidas condiciones”.

Las personas que van a un centro de aislamiento son derivadas del sistema sanitario provincial. La demanda se genera mediante una evaluación previa sobre las personas y su entorno familiar, y la falta de posibilidades de realizar el aislamiento en su domicilio -ya sea, por ejemplo, por no contar con sanitario para realizar la higiene dentro de la vivienda o no tener habitaciones suficientes-, o bien porque convive con personas de riesgo como un adulto mayor.

Rey agregó que “el municipio, en articulación con el gobierno provincial, dispone de este espacio con todas las comodidades, con todos los cuidados, con equipos médicos a disposición de las personas para que transiten ese período de la enfermedad y que alivie un poco lo que significa un aislamiento en una vivienda que no puede garantizarlo”, y remarcó que el espacio está destinado “para pacientes leves, para aquellas personas que no requieren del sistema sanitario permanente o de emergencia”.ASOEM2Cómo funciona el lugar

César Pauloni precisó que el predio tiene dos espacios: “Uno pabellonado, para albergar a una cantidad de personas con las mismas características sanitarias, y otro espacio de cabañas que nos permite segregar o dividir las poblaciones según las características epidemiológicas de cada una de estas personas”. Durante el alojamiento, las personas son asistidas jornada completa: el personal de enfermería realiza controles en dos turnos y personal médico efectúa un control diario, de lunes a domingo.

El lugar cuenta también con un espacio de esparcimiento de juegos, un comedor y presencia de personal las 24 horas.

Sobre el tipo de pacientes que pueden alojarse en el lugar, el funcionario precisó que son de “muy bajo riesgo que, por alguna situación o condición de vulnerabilidad socio habitacional, no pueden realizar su aislamiento en su lugar. A veces, algunos de ellos son viajantes que no tienen dónde garantizarse un espacio de aislamiento y cursan aquí el aislamiento ya sea por estar enfermos de Covid o por ser aún sugestivo de infección por Covid”.

Se dió por finalizada la instancia de conciliación obligatoria con la firma de un acta acuerdo. Desde la Municipalidad se dieron respuestas a una serie de demandas y se prosigue por vía del trabajo en comisiones.

Se llevó a cabo este jueves la tercera y última audiencia de conciliación obligatoria entre autoridades de la Municipalidad de Santa Fe y representantes del gremio Asoem, en la sede de la Dirección Regional Santa Fe del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. En la ocasión, las partes firmaron una acta acuerdo que dió por concluida esta instancia. “Llegamos a un acuerdo y suscribimos un acta donde se plantea la resolución del conjunto de conflictos que dieron origen al paro que motivó la conciliación obligatoria para tratar de solucionarlos en un corto plazo”, explicó el subsecretario de Gobierno de la Municipalidad, Ezequiel Costamagna.

El funcionario indicó que el acuerdo aborda una serie de puntos que tienen que ver con crear instancias para el análisis de recategorizaciones, integrar a la entidad gremial a jurados y procesos de relevamiento de horas -conforme a la normativa vigente-, y dar continuidad a un proceso de capacitación estipulado por ordenanza. “Son todas cuestiones que fuimos zanjando y que nos permiten llegar hoy a este acuerdo”, destacó Costamagna, al tiempo que indicó: “Entendemos que con esto se cierra la conciliación que tuvimos que abrir y esperamos retomar el camino del diálogo que hemos tenido desde el primer día porque es la impronta que el intendente Emilio Jatón le ha dado a su gobierno con apertura y escucha. Ahora vamos a avanzar con el trabajo en comisiones”.

Costamagna recordó que esta instancia se abrió debido a un paro de actividades decretado por la entidad sindical “en un contexto de dificultad económica que estamos atravesando, con una pandemia que golpea no solo las arcas municipales sino a los contribuyentes, causando desempleo, haciendo que cierren fábricas, empresas”. En todo ese lapso, no obstante, “mantuvimos la fecha de pago de los trabajadores municipales que es el último día hábil del mes, pagamos el aguinaldo de una vez -y no en cuotas como sucedió en otras jurisdicciones-, e incluso reconocimos diferencias salariales que se adeudaban de 2019”.

Estaban presentes en la audiencia, el secretario de Gobierno, Nicolás Aimar; el subsecretario de Gobierno, Ezequiel Costamagna, y el Director de la Función Pública, Federico de los Reyes; en representación de la Municipalidad de Santa Fe.

Concurrieron por Asoem, el secretario General, Juan Medina, y el secretario Gremial Pablo Casale. Asimismo, estuvieron presentes el secretario de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri y el director Regional Santa Fe, Juan Mario Quagliotti.

Hubo una segunda reunión de partes en el Ministerio de Trabajo. Rige una conciliación obligatoria y desde la Municipalidad se apela al diálogo para resolver el conflicto. Autoridades municipales participaron hoy de la segunda audiencia con el gremio de los trabajadores, Asoem, en el marco de la conciliación obligatoria que rige desde el miércoles pasado. La reunión se llevó a cabo esta mañana, en la Dirección Regional Santa Fe del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Tras la audiencia, el subsecretario de Gobierno de la Municipalidad, Ezequiel Costamagna, dijo que “ya tuvimos un encuentro el miércoles pasado y hoy nos volvimos a reunir para seguir avanzando”.

Costamagna dijo que “estamos en un momento muy difícil, complejo, con una caída de la recaudación propia, así como de la coparticipación nacional y provincial”. Y continuó que “a nadie escapa que hay una situación económica macro que dificulta poder asumir algunos compromisos, pero aún así el intendente Emilio Jatón está priorizando el diálogo y los acuerdos”.

En ese contexto, el funcionario aseguró que el Ejecutivo municipal está haciendo “grandes esfuerzos” para poder cumplir con los derechos de los trabajadores: “seguimos manteniendo la fecha de pago histórica de los haberes municipales que es el último día hábil; cancelamos el aguinaldo en una cuota íntegramente el 9 de julio; incluso pagamos diferencias salariales que venían desde el 2019, en un acuerdo que celebramos con el gremio hace poco menos de 15 días”.

Costamagna aseguró que no hay conflictos salariales macros, los cuales se establecen en el marco de la paritaria provincial, sino que el conflicto se debe «a situaciones particulares que tienen que ver con cuestiones transversales y reclamos individuales, que estamos analizando”. Y destacó que “entendemos que ninguno de estos temas tenía la envergadura suficiente como para que se tome una medida tan drástica (como el paro anterior); por eso nos vimos obligados a solicitar la conciliación obligatoria”.

Finalmente, el funcionario indicó que el intendente transmite que siempre se vaya por la vía del diálogo. “Es la impronta que le ha dado a su gestión; buscó siempre un gobierno de puertas abiertas y nunca hemos dejado de tener instancias de intercambio y búsquedas de consensos. Esperamos que también la salida de este conflicto sea de esta manera”, cerró.

Estaban presentes en la audiencia, el secretario de Gobierno, Nicolás Aimar; el subsecretario de Gobierno, Ezequiel Costamagna, y el director de la Función Pública, Federico de los Reyes, en representación de la Municipalidad de Santa Fe.

Concurrieron por Asoem, el secretario General, Juan Medina, y el secretario Gremial Pablo Casale. Asimismo, estuvieron presentes el secretario de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri y el director Regional Santa Fe, Juan Mario Quagliotti.

El intendente Emilio Jatón recorrió el primer dispositivo de aislamiento ubicado en los camping de UPCN y Asoem. Hay 284 camas preparadas para recibir a casos con cuadros leves que no puedan aislarse en sus propios domicilios. El intendente anunció que ya se inició la gestión para el segundo centro que funcionará en el CUEC.

El intendente Emilio Jatón recorrió  el dispositivo de aislamiento ubicado en el Club de Campo de UPCN y Camping de ASOEM, donde ya están preparadas un total de 284 camas para recibir a pacientes con cuadros leves de coronavirus. Se trata de aquellos enfermos de sectores vulnerables que por razones habitacionales no puedan cumplir con el aislamiento social en sus domicilios particulares.

El intendente dijo que “este centro está listo, lo preparamos con todo lo necesario para que en el momento en que se empiece a requerir pueda ser usado sin demoras. Tiene todo el equipamiento necesario y la gente que se necesita para atenderlos cuando lleguen”.

Jatón explicó que a este lugar “vendrían los pacientes que tuvieron un primer paso por el sistema de salud provincial. Ellos determinan que, si bien no tienen que estar internados, sí son personas tienen que cumplir con el aislamiento y no pueden hacerlo en sus casas. ¿Por qué? Porque son personas en vulnerabilidad social que no pueden aislarse en una habitación de la vivienda sin poner en riesgo de contagio al resto de su familia”.

Además de ese centro ubicado en ruta 1 km 2,5, de Colastiné Norte, Jatón anunció que la Municipalidad ya inició las gestiones para el segundo dispositivo que funcionará en el camping y hotel del Centro de Empleados de Comercio (CUEC), de Blas Parera 9900, con capacidad para 170 camas.

Todos los lugares de aislamiento están siendo gestionados por la Municipalidad, en coordinación con el gobierno provincial que garantiza los fondos para su funcionamiento y los sindicatos que pusieron a disposición las instalaciones.

Preparado

Los camping de UPCN y de Asoem, que son aledaños, conformarán el dispositivo de aislamiento N° 1. Además de las 284 camas, sillas, mesas, cuenta con una enfermería con un médico y dos enfermeras, y todo el instrumental de salud necesario para recibir a los pacientes, como tensiómetros, termómetros, oxímetro de pulso, glucómetros con tiras reactivas, tubos de oxígeno, medicamentos.

Asimismo, el centro cuenta con elementos de higiene personal y edilicia, sábanas, toallas, kits de ropa descartable para personal de limpieza, guantes, barbijos, alcohol, etc.

Tanto la limpieza general como de blanquería -el recambio de sábanas se hará todos los días- y la recolección de residuos, se realizará en forma tercerizada por parte de personal especializado. De igual modo que la alimentación de las personas, que recibirán cuatro comidas diarias en viandas.

También habrá personal de seguridad, a razón de cinco por turno, y se contará con una coordinación sanitaria del dispositivo a cargo del municipio. De la recorrida también participó Miguel Gonzalez, secretario general de la Municipalidad.

A quiénes reciben

En el lugar, se alojarán personas con coronavirus positivo que no requieran de internación y no posean las condiciones habitacionales para cumplir las medidas de aislamiento en el domicilio. O bien aquellos casos positivos que sean dados de alta pero sigan en periodo de contagio y deban aislarse. También albergará a la población considerada como caso sospechoso de COVID-19 y que esté a la espera de la confirmación de los resultados de hisopados, o que deba permanecer aislada por criterio epidemiológico y tampoco pueda cumplir la cuarentena en su hogar.

César Pauloni, director de Salud y Promoción Comunitaria del municipio, explicó que habrá un espacio destinado a la admisión donde se distinguirá entre casos confirmados y sospechosos. “Todos los que llegarán a ese centro son pacientes que tienen condiciones de autocuidado o cuidados mínimos, y presentan quizá un poco de fiebre”, indicó.

El funcionario amplió que los profesionales completarán una planilla de admisión con el estado sanitario y sintomatología de cada paciente. A eso se sumará un control del equipo psicosocial compuesto por psiquiatra y asistente social, que evaluará a la persona de forma remota.

Cabe destacar que, además de la atención de salud física, se apunta a un cuidado integral de las personas que permanezcan en los dispositivos, desde la asistencia a la salud mental, hasta actividades recreativas y asistencia socio-comunitaria, que implica estar atentos a las necesidades básicas de su núcleo familiar puestas en riesgo a causa del aislamiento.

La población que llegue al centro se distribuirá entre hombres y mujeres, criterio sanitario y si presentan algún otro factor de riesgo. Se comenzarán a utilizar los aparts de UPCN, que son 32, luego las cabañas y en última instancia el salón de eventos. Mientras que en Asoem se usarán las cabañas y un salón grande con capacidad para 55 camas.

A la espera

Jorge Fiasconaro, gerente de Recursos Humanos de UPCN, dijo que el predio ya está puesto a punto para recibir a las personas. “Pusimos nuestro personal del club de campo a predisposición y trabajamos en forma coordinada con municipio y provincia para llegar a esta instancia en la que está todo listo”, indicó.

La medida de fuerza se tomó por el incumplimiento del pago de haberes de diciembre y se extenderá durante todo este jueves. La Municipalidad ofreció pagar el 50% durante la jornada y el resto el 20 de enero. Asoem rechazó la oferta.

Los trabajadores municipales de San José de Rincón se encuentran durante todo este jueves por el incumplimiento de pago de haberes. En este marco, el municipio presentó a Asoem (Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales) una serie de propuestas para el pago de los haberes correspondientes a diciembre.

“Para el pago de salarios, mensualmente el municipio depende de la percepción de los fondos en concepto de adelanto de coparticipación por parte del Gobierno de la Provincia de Santa Fe, que a la fecha la actual gestión no ha depositado”, informaron desde el gobierno de Rincón, y admitieron que tras 25 meses consecutivos “de cumplir en tiempo y forma con el pago de los haberes, aún en la delicada situación económica y financiera en la que se encuentra el municipio”.

La Municipalidad propuso a Asoem abonar los haberes adeudados en dos partes. “En primer término, se planteó abonar este jueves el 50% de los haberes a los trabajadores de planta permanente y contratados, y el 75% de lo correspondientes a los y las trabajadoras PEL (Programa de Entrenamiento Laboral) este jueves como parte de una primera cuota, en tanto que el resto se abonaría el 20 de enero. La segunda opción, realizar un primer pago de 15.000 pesos este jueves a la totalidad de los trabajadores, beneficiando así a quienes perciben menores ingresos, y pagar el resto el 20 de enero”, detallaron.

Durante este jueves las dependencias municipales no prestarán atención al público. Asimismo, el servicio de recolección de residuos sólidos urbanos no se prestará hasta el viernes 10, al igual que el servicio de préstamo de bicicletas públicas.

Habrá una guardia en el Cementerio, y el Comedor Municipal abrirá sus puertas normalmente con reducción de personal.

Medidas de fuerza

Juan Medina, delegado de Asoem, confirmó la oferta realizada por la Municipalidad para saldar la deuda con los municipales. “Hay aproximadamente 260 trabajadores en Rincón con diferentes tipos de contrataciones que no recibieron su salario de diciembre”, aseguró y agregó que “el paro es del 100% de acatamiento, manteniendo las guardias mínimas en los servicios esenciales. Hemos definido de que el lunes comenzaremos la jornada laboral en estado de asamblea. Allí analizaremos los pasos a seguir si es que no hay una propuesta mejoradora de la que ha realizado el Ejecutivo de Rincón”.