Desde este mes de enero, la Asignación Universal por Hijo (AUH) experimentará un aumento sin precedentes, duplicando su valor, según lo establecido en el Decreto 117/2023. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha comunicado que los titulares de la AUH, Hijo con Discapacidad y Asignación por Embarazo para Protección Social recibirán un monto de 41.322 pesos por cada hijo y embarazo, y 134.558 pesos por hijo con discapacidad.

Este incremento representa un esfuerzo significativo por parte del Gobierno para mejorar la situación económica de las familias más vulnerables del país. Cabe destacar que el 80% del monto total se abonará mensualmente, equivalente a 33.057 pesos, mientras que el restante 20%, es decir, 8.264 pesos, se desembolsará al presentar los controles de salud, vacunación y educación mediante la Libreta, una vez al año.

Adicionalmente, esta medida se suma al reciente aumento anunciado en los montos del Programa Alimentar, que se paga de manera conjunta con la AUH, fortaleciendo así el apoyo económico destinado a las familias beneficiarias.

La Asignación Universal por Hijo alcanza a más de 4 millones de niños y adolescentes, cuyas personas a cargo se encuentran desocupadas, son trabajadores no registrados o de casas particulares, así como monotributistas sociales.

Los nuevos montos asignados, según la cantidad de hijos, son los siguientes:

Familias con 1 hijo: AUH 41.322 pesos + Alimentar 33.000 pesosFamilias con 2 hijos: AUH 82.644 pesos + Alimentar 51.750 pesosFamilias con 3 hijos: AUH 123.966 pesos + Alimentar 68.250 pesos

La ANSES también ha establecido un calendario de pagos para enero, organizado según la terminación del DNI de los beneficiarios, con el objetivo de facilitar la gestión y asegurar una distribución eficiente de los recursos:

DNI terminados en 0: 10 de eneroDNI terminados en 1: 11 de eneroDNI terminados en 2: 12 de eneroDNI terminados en 3: 15 de eneroDNI terminados en 4: 16 de eneroDNI terminados en 5: 17 de eneroDNI terminados en 6: 18 de eneroDNI terminados en 7: 19 de eneroDNI terminados en 8: 22 de eneroDNI terminados en 9: 23 de enero

Este aumento en la Asignación Universal por Hijo representa un paso importante hacia el fortalecimiento de la protección social y la reducción de la brecha económica en Argentina.

La ANSES informó el calendario de pagos correspondientes del mes, además explicó un nuevo complemento y cuáles son los requisitos que piden

El cronograma comenzará este miércoles 8 de febrero y finalizará el día 23. Además, será organizado por orden, según el último número de DNI (Documento Nacional de Identidad) del titular.

Asimismo, algunas personas que accedan y cumplan con algunos requisitos de la ANSES, tendrán un beneficio correspondiente al “Complemento de Leche AUH”.

Cabe destacar que la iniciativa forma parte del Plan 1000 días y su objetivo es apoyar a través de fondos, la gestación y los primeros años de vida.

Implementarán 10% de descuento para la compra de carne vacuna con tarjeta de débito

Cronograma de pago de AUH:

DNI terminados en 0: 8 de febrero

DNI terminados en 1: 9 de febrero

DNI terminados en 2: 10 de febrero

DNI terminados en 3: 13 de febrero

DNI terminados en 4: 14 de febrero

DNI terminados en 5: 15 de febrero

DNI terminados en 6: 16 de febrero

DNI terminados en 7: 17 de febrero

DNI terminados en 8: 22 de febrero

DNI terminados en 9: 23 de febrero

Qué es el Complemento Leche:

Este beneficio otorga a las personas titulares de la Asignación por Embarazo y Universal por Hija e Hijo, leche y alimentos saludables con el objetivo de asegurar la nutrición de personas gestantes. Además del crecimiento de niños y niñas hasta los tres años de edad.

El complemento no requiere de inscripción y quienes cumplan con los requisitos recibirán la ayuda, todos los meses, de manera automática en la cuenta de la asignación.

Extienden por un año el vencimiento de los certificados de discapacidad

Quiénes pueden acceder:

Titulares de la Asignación por Embarazo para Protección Social

Titulares de Asignación Universal por Hijo/a por cada uno de ellos y hasta los 3 años.

De cuánto es el cobro en febrero:

Tanto para  Asignación Universal por Hijo como para la Asignación por Embarazo, el monto es de $9.795 pesos.

En este sentido, los titulares del AUH cobran el 80% correspondiente a $7.836 pesos. Mientras que el 20% restante, se activa a partir de la presentación de la Libreta de Asignación Universal, que acredita la asistencia a clases y a controles médicos.

Además, debe sumarse $1.229 pesos por hijo/a correspondiente al Complemento Leche.

Ayuda Escolar:

Durante el próximo mes de marzo, habrá otro beneficio para quienes acceden al AUH. Los titulares de la Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo que hayan completado el trámite de regularidad escolar en la página de ANSES -hasta el 31 de diciembre de 2022- recibirán un pago por Ayuda Escolar 2023.

Corresponde a quienes tienen hijos de entre 4 y 16 años inclusive que asisten a  jardin, preescolar, primaria y secundaria.

Para cobrar el 20 por ciento acumulado de 2021

ANSES recuerda a las y los titulares de la Asignación Universal por Hija e Hijo (AUH) que hasta el 31 de diciembre hay tiempo para presentar la Libreta completa en las oficinas del organismo sin turno. El trámite permite acreditar la condición de alumno regular y los controles de salud de las niñas, niños y adolescentes que la perciben, además del cobro del 20 por ciento acumulado del año anterior.

Al respecto, la directora ejecutiva de ANSES, Fernanda Raverta, informó que “una vez presentada la Libreta, a los 60 días está depositado el 20 por ciento acumulado. Para nosotros es una forma muy importante de conocer que las chicas y chicos están asistiendo a las escuelas, cumplen con los controles sanitarios y tienen las vacunas al día”.

Libreta de la AUH ANSES: cómo realizar el trámite y hasta cuándo hay tiempo de presentarla

Cómo realizar el trámite

Es importante resaltar que, si este año ya se presentó la Libreta, no es necesario volver a hacer el trámite.

Para obtener más información, pueden ingresar aquí.

La nueva normativa elimina el tope de cinco hijos, incluye a quienes adeudaban presentaciones de libreta y facilita el otorgamiento de la prestación. Además, reduce la condición de residencia para extranjeros de tres a dos años.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) eliminó todas las incompatibilidades que impedían recibir las asignaciones universales por Hijo (AUH) y por Embarazo (AUE) a los beneficiarios de planes o programas sociales provinciales y municipales, buscando eliminar más barreras hacia su acceso, a través de la resolución 246/2022, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

La misma deroga el artículo 4 de la resolución 203/2019 que reglamenta el Sistema de Cobertura Universal de Niñez y Adolescencia (CUNA), el procedimiento de control, validación y liquidación de las asignaciones.

Dicho artículo facultaba a la Anses a establecer convenios con organismos nacionales, provincias, municipios y la ciudad de Buenos Aires para especificar aquellos planes, programas o subsidios sociales que resulten incompatibles con la AUH y la AUE.

La normativa de este miércoles, además, deja sin efecto a todos los convenios suscriptos desde ese entonces.

La Anses recordó que previamente ya había dado un paso hacia la universalización de la AUH eliminando barreras de acceso.

En noviembre de 2020, el organismo incorporó a cerca de un millón de niños, niñas y adolescentes al beneficio mensual que no tenían cobertura anteriormente y que se encontraban en una situación de extrema vulnerabilidad.

En concreto, se eliminó el tope de cinco hijos en la cantidad de niños y adolescentes a cargo, se volvió a incluir a quienes adeudaban presentaciones de libreta y se facilitó el otorgamiento de la prestación en los casos en donde falta la información de uno de los progenitores simplificando el acceso a las personas indocumentadas.

Del mismo modo, la falta de presentación de la libreta dejó de ser un motivo de suspensión del derecho, impactando únicamente en el cobro del complemento acumulado (20% mensual).

Por su parte, también se redujo la condición de residencia para extranjeros de tres a dos años.

La derogación de este miércoles, señalan los considerandos, resulta por ende “una medida conducente a la ampliación de los derechos de las niñas, niños y adolescentes” enmarcándose en el objetivo de universalizar el acceso a la seguridad social.

La ANSES tiene a disposición un programa de créditos personales para titulares de jubilaciones, pensiones y asignaciones por hija e hijo.

De cara a las vacaciones de invierno 2022, los beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene a disposición un beneficio que va desde los $5.000 y llega hasta los $240.000. En esta línea, se podría aprovechar para poder viajar.

Se trata de la línea de créditos disponible a pagar en cómodas cuotas, ya sea en 24, 36 o 48. En tanto, los préstamos no son accesibles a todos los titulares de las prestaciones sociales, sino que están orientados a jubilados y pensionados, pensión universal para el adulto mayor y PNC por vejez, y pensiones no contributivas, por ejemplo.

Si estás interesado en disfrutar los días de receso, deberás tener en cuenta una serie de detalles. Por ejemplo, una vez aprobado el dinero, se acreditará el dinero en la cuenta bancaria tras cinco días hábiles de su aprobación.

En junio habrá aumento para jubilados, pensionados, AUH y SUAF de ANSES

Cuáles son los requisitos para acceder a Créditos ANSES

Detalles sobre el dinero

Créditos ANSES: cómo acceder

Las personas con hijas e hijos a cargo podrán pedir la titularidad de las asignaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) pese a que el otro progenitor posea un crédito del organismo, se informó oficialmente.

“Tomamos la decisión de modificar esta normativa porque consideramos una injusticia que las mamás, que son las que se hacen cargo de sus hijas e hijos, no pudieran administrar ese recurso que es de las nenas y los nenes”, aseguró la directora de Anses, Fernanda Raverta.

Asimismo, a través de un comunicado, la funcionaria remarcó que con “este trámite, el Estado garantiza que la asignación les llegue a quienes realmente les corresponde”.

Según detalló la administración, esta medida fue establecida a partir del “diálogo permanente” entre el organismo y las madres con hijos e hijas beneficiarias de la Asignación Universal por Hijo (AUH) que remarcaron en varias oportunidades “la imposibilidad de hacerles llegar ese dinero cuando lo cobraba el otro progenitor”.

En su mayoría, “se trata de mamás que se hacen cargo de hijas e hijos y cuyos padres cobran la asignación, pero no les transfieren el dinero correspondiente”, apuntó el comunicado.

El trámite podrá realizarse cuando los padres están separados y quien cobra la asignación familiar no vive con las o los hijos; la madre o el padre desconoce dónde está el otro progenitor y no cuenta con embargo o sentencia judicial previa.

También si la persona a cargo de las hijas o hijos “asume el compromiso de la devolución pendiente del Crédito Anses para acceder al cobro de las asignaciones, las cuotas se debitarán de forma automática todos los meses hasta completarse el pago”.

Para comenzar el trámite se puede consultar la web del organismo: https://www.anses.gob.ar/mas-derechos-para-quienes-tienen-sus-hijas-e-hijos-cargo o presentarse en alguna oficina de Anses con documento de identidad y habiendo solicitado turno con anticipación.

El Gobierno oficializó que las jubilaciones, pensiones y asignaciones aumentarán un 12,28% a partir del primero de marzo, por lo cual el haber mínimo previsional será de $32.630. Por su parte, el monto mensual de los planes sociales llegará a los $6.375, de acuerdo con primer incremento trimestral previsto para este año.

A través de la Resolución 26/2022 de la ANSeS, publicada en el Boletín Oficial, ese organismo estableció que el incremento también abarcará a las jubilaciones a los haberes más altos, que desde el mes que viene tendrán techo de $219.571,69. Por su parte, las asignaciones por Hijo y por Embarazo pasarán de $2.746 a $6.375.

La Ley N° 26.417 dispuso que a fin de practicar la actualización trimestral de las remuneraciones de la seguridad social, se aplicará una fórmula que está compuesta en un 50% por la evolución de los salarios. El indicador que se aplica es el más alto, al comparar la Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que mide el Ministerio de Trabajo, y el Índice de Salarios que releva el INDEC.

Recientemente, ambos organismos suministraron a la ANSeS el Informe Técnico sobre la evolución del Índice General de Salarios de diciembre de 2021 y la variación observada para el cuarto trimestre de 2021 de la Ripte. Ese reporte sirvió para calcular el índice de movilidad, recordó la ANSeS en la resolución. La mejora dispuesta a partir del mes que viene alcanza a más de 7,1 millones de jubilados y/o pensionados y a casi 9 millones de niños y adolescentes.

Entre estos últimos, hay 4,4 millones que perciben la Asignación Universal por Hijo y otros 4,3 millones de Asignaciones Familiares. La suba también impactará en otras asignaciones familiares como la Asignación por Embarazo y prenatal, nacimiento, adopción, matrimonio y asignaciones por cónyuge.

En 2021, con la aplicación de la nueva fórmula de movilidad, las subas fueron de 8,07% en marzo; 12,12% en junio, 12,39% en septiembre y 12,11% en diciembre. También se otorgaron bonos para los jubilados que perciben los haberes más bajos: en abril y mayo, $1.500 cada uno de esos meses; en agosto, $5.000 y en diciembre, $8.000.

El acumulado alcanzó al 52,7%, apenas por encima de la inflación, que durante el año pasado trepó al 50,9%. El Gobierno aseguró que, con la nueva fórmula, los haberes sumaron $4.359 más que si hubiera estado vigente la fórmula anterior.

“Desde que se aplica la nueva fórmula, hace 15 meses, los haberes jubilatorios y las asignaciones recibieron incrementos que, acumulados, se encuentran 8,1 puntos porcentuales por encima de los que hubiese otorgado la fórmula anterior”, afirmó el Poder Ejecutivo, al momento de anunciar la primera actualización trimestral de 2022.

El Presidente aseguró que “todas las jubiladas y jubilados empezarán el año ganándole a la inflación”, al precisar que el aumento “supera en 2,4 puntos porcentuales al que se hubiese otorgado en el mismo período con la fórmula de la gestión anterior”.

El presidente Alberto Fernández anunció que el primer aumento en jubilaciones, pensiones y asignaciones del año será de un 12,28% y alcanzará a más de 16 millones de argentinas y argentinos.

La novedad se conoció luego de una reunión que el jefe de Estado mantuvo este mediodía en su despacho de la Casa Rosada con la titular de la Anses, Fernanda Raverta.

A través de su cuenta de Twitter, el jefe de Estado aseguró que “todas las jubiladas y jubilados empezarán el año ganándole a la inflación”, al precisar que el aumento “supera en 2,4 puntos porcentuales al que se hubiese otorgado en el mismo período con la fórmula de la gestión anterior”.

El Gobierno anunciará un aumento para las jubilaciones y las AUH

Además, los incrementos otorgados durante el año 2021 (52,7%) se ubicaron por encima de la inflación del año (50,9%), “lo que permitió comenzar un proceso de recomposición de lo perdido por los haberes durante 2018 y 2019”, informó Presidencia.

Desde Casa de Gobierno se señaló que, desde que se aplica la nueva fórmula, hace 15 meses, los haberes jubilatorios y las asignaciones recibieron incrementos que, acumulados, se encuentran 8,1 puntos porcentuales por encima de los que hubiese otorgado la fórmula anterior.

Según se explicó oficialmente, el haber mínimo para jubilados se ubicará en $32.630,40, lo que representa un 132% más respecto al de diciembre de 2019.

Mientras tanto, la Asignación por Hijo y por Embarazo pasará de los $5.677 actuales a $6.375 desde marzo.

Incluyendo este aumento, en período comprendido desde la asunción del Gobierno del Frente de Todos hasta ahora, las asignaciones por Hijo y por Embarazo pasaron de $2.746 a $6.375, mientras que la franja de jubilación más alta pasó de $103.064,23 de hace dos años a $219.571,69.

De acuerdo al relevamiento realizado por el Centro de Economía Argentina, con la nueva fórmula el incremento fue de 52,67% en 2021 y 12,28% en marzo de 2022, mientras que en caso de haberse mantenido la fórmula votada a finales de 2017, los haberes hubiesen sumado 49,6% en 2021 y 9,9% en marzo de 2022.

La suba que se efectivizará a partir de marzo próximo, corresponde a la primera actualización trimestral del año establecida por el Índice de Movilidad Jubilatoria (Ley N° 27.609).

Entregarán la Jubilación 50 mil que reconoce las Tareas de Cuidado

De acuerdo con la normativa, la suba está determinada por una fórmula de movilidad que combina la variación de los salarios según la Remuneración Imponible de Trabajadores Estables que elabora Seguridad Social (Ripte) y el Índice de Salarios del Indec, tomándose de ambos el mayor, y la recaudación previsional.

El haber mínimo para jubilados se ubicará en $32.630,40, lo que representa un 132% más respecto al de diciembre de 2019

Esa mejora también incluye a las asignaciones familiares, Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo que, en ese caso, impacta sobre aquello que reciben casi 9 millones de niños y adolescentes (4,4 millones de AUH y 4,3 millones de AAFF).

La Presidencia y la Anses remarcaron que, además de las subas acumuladas durante estos años, se tomaron otras medidas que expandieron la cobertura de la seguridad social.

Entre ellas, se destacó el reconocimiento -a partir de agosto pasado- de años de aportes por tareas de cuidado que se hayan realizado en el pasado, mediante la cual ya iniciaron su jubilación más de 150 mil madres.

En octubre de 2021 se implementó la política de jubilación anticipada que garantiza la cobertura previsional a personas que alcanzaron los 30 años de aportes y que se encuentran desocupadas pero aún no tienen la edad necesaria para jubilarse.

También a partir del mismo mes del año pasado, se anunció el pago del complemento mensual para el salario familiar incrementando esa cobertura a 2 millones de trabajadores y a un total de 3,1 millones de niños, niñas y adolescentes.

El primer aumento del año llegará con los haberes del mes próximo y también impactará en la Asignación Universal por Hijo (AUH) El ingreso mínimo para los jubilados superaría así los $30.000

El Gobierno anunciará en las próximas horas cuál será el primer aumento trimestral de las jubilaciones y de la Asignación Universal por Hijo (AUH) que se hará efectivo en marzo. La oficialización tendrá lugar después de que se conozca cuál fue la variación de los salarios en diciembre, que es el último dato que falta para determinar el porcentaje preciso que tendrá el primer incremento del año.

Según se pudo saber en base a estimaciones con datos oficiales, el primer reajuste de jubilaciones y AUH tendrá un piso de 11,6%, que solo podría superarse en caso de que el índice salarial del último mes de 2021, que se hará público el jueves por la tarde y que mide cómo variaron los ingresos de los trabajadores privados, públicos y no registrados, tenga un porcentaje elevado, por ejemplo por encima del 2% que marcó el Ripte, un índice salarial más acotado que mide el Ministerio de Trabajo.

La oficialización tendrá lugar después de que se conozca cuál fue la variación de los salarios en diciembre, que es el último dato que falta para determinar el porcentaje preciso que tendrá el primer incremento del año

Entregarán la Jubilación 50 mil que reconoce las Tareas de Cuidado

Desde el cambio de la Ley de Movilidad, aprobado a comienzos del 2021, los haberes se actualizan en forma trimestral de acuerdo a la evolución de los salarios formales y de la recaudación de la Anses. A lo largo del año pasado las subas fueron de 8,07% en marzo; 12,12% en junio, 12,39% en septiembre y 12,11% para completar los cuatro incrementos del 2021.

De esta manera, las prestaciones que paga el organismo previsional acumularon, entre los cuatro incrementos trimestrales de 2021, una suba de 52,7 por ciento. Además de los cuatro incrementos trimestrales por la movilidad automática, a lo largo de 2021 el Gobierno otorgó cuatro bonos extraordinarios. Fuero dos de $1.500 en abril y mayo, uno de $5.000 en el mes de agosto y un último de $8.000 en diciembre a más de 3,5 millones de jubilados y pensionados que perciben un haber mínimo.

De esta manera, en caso de que el incremento fuera de 11,6%, la jubilación mínima pasaría a ser de $32.432 desde marzo. Por su parte, la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo se elevaría hasta $6.335.

Las jubilaciones y pensiones suben 12,11% en diciembre: acumulan 52,7% en el año

La fórmula de movilidad está compuesta en un 50% por la evolución de los salarios. El indicador que se toma es el que sea más alto al comparar la Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que mide el Ministerio de Trabajo, y el Indice de Salarios que releva el Indec.

En caso de que el incremento fuera de 11,6%, la jubilación mínima pasaría a ser de $32.432 desde marzo. Por su parte, la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo se elevaría hasta $6.335

Entre todas las sumas que se abonarán se alcanza a más de 16 millones de beneficiarios: más de 7,1 millones de jubilados y/o pensionados y a casi 9 millones de niños y adolescentes (4,4 millones de AUH y 4,3 millones de Asignaciones Familiares). Asimismo, también impactará en otras asignaciones familiares como la Asignación por Embarazo y prenatal, nacimiento, adopción, matrimonio y asignaciones por cónyuge.

El Gobierno argumentó que los aumentos dados por la nueva fórmula fueron superiores a los que habrían resultado con el esquema de actualización anterior que se puso en marcha durante el mandato de Mauricio Macri. Sin contar los bonos extraordinarios, la jubilación mínima terminó el 2021 con $4.359 más que si hubiera estado vigente la fórmula anterior.

Además, en marzo se aplicará un aumento del 3% como parte de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), lo que dejará un total a liquidar de $ 33.000.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) junto al Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad pagará el viernes 7 de enero el monto de diciembre correspondiente al Programa Acompañar.

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La prestación que asciende a $ 32.000 es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación Universal por Embarazo (AUE), Monotributo Social y empleadas domésticas de casas particulares.

En marzo se aplicará un aumento del 3% como parte de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), lo que dejará un total a liquidar de $ 33.000.

Programa Acompañar: qué es

El Programa Acompañar es una iniciativa del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad por el cuál se garantiza una asistencia económica equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 6 meses consecutivos a mujeres y LGBTI+ que se encuentran en situación de violencia de género, y un acompañamiento integral a dispositivos de fortalecimiento psicosocial, coordinado con los gobiernos provinciales y locales.

Programa Acompañar: cuánto pagan en enero 2022

En enero 2022, ANSES y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad pagará $ 32.000 correspondiente al Programa Acompañar.

Cómo acceder al Programa Acompañar

El Programa Acompañar está destinado a mujeres y personas del colectivo LGTBQI+ cuyas vidas se encuentran en riesgo por situaciones de violencia de género. Aparte del aporte económico, el programa contempla acompañamiento psicológico que permita fortalecer la independencia y desarrollar proyectos.

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Para adherir al programa, los interesados -entre 18 y 65 años- deben acercarse a las Unidades de Acompañamiento -distribuidas en todo el país- o a los Operativos Territoriales que recorren las provincias. No es necesario presentar una denuncia.

Qué beneficios son compatibles con el Programa Acompañar

Sin embargo, no pueden acceder a esa ayuda quienes tienen:

Programa Acompañar: cuándo empiezo a cobrar el plan

Una vez que se aprobó la entrada al programa y se dio de alta a la persona titular, se empieza a recibir la ayuda económica a los tres o cuatro meses dependiendo el caso. Como cada situación es particular, se analiza cada caso para otorgar la asistencia.

En el caso de necesitar información o consultar el estado del plan, se puede escribir a acompanar@mingeneros.gob.ar o comunicarte al 144, por WhatsApp al 1127716463 o por mail a linea144@mingeneros.gob.ar.

Programa Acompañar: por cuánto tiempo se recibe la ayuda económica

El encargado de realizar los pagos es ANSES, que se acreditan en la cuenta bancaria informada solo durante seis meses consecutivos. Después de ese tiempo se deja de recibir la ayuda económica.

Además se abona por única vez, o sea que si una persona accedió y lo cobró por seis meses, no podrá renovar su inscripción. Sin embargo, podrá pasar a otros programas.

Después de cobrar durante seis meses el Plan Acompañar, podrán pasar a otros planes, principalmente Potenciar Trabajo, que busca la inserción laboral en diversas organizaciones y paga la mitad de un salario mínimo por 80 horas de trabajo por mes.

Programa Acompañar: cómo inscribirse y cuáles son los requisitos

Para acceder al Programa Acompañar, el interesado deberá acercarse a las unidades de acompañamiento que funcionan en cada localidad o municipio en el que vivan y que haya firmado los convenios correspondientes con el Ministerio de la Mujer. En ese sentido, se estima que ya son más de 50 los municipios que firmaron ese acuerdo con la cartera que conduce Elizabeth Gómez Alcorta.

Un punto clave es que no es imprescindible que cuenten con algún tipo de denuncia judicial o policial para efectuar el trámite. Al formular la inscripción, las unidades de acompañamiento realizan una evaluación y comprueban si la persona se encuentra en estado de vulnerabilidad física y económica.

Más allá de eso, sí es una condición ser ciudadana o ciudadano nacido en Argentina o ser extranjero con residencia legal no inferior a un año, además de ser mayor de 18 años.

El Gobierno detalló los requisitos para acceder al programa Registradas para empleadas domésticas, que otorga subsidios de hasta $15.000

El Gobierno nacional precisó hoy las características del programa Registradas destinado al personal doméstico a través de la resolución 657/21 publicada en el Boletín Oficial, en el que se brindan detalles sobre el alcance y características del plan.

Ya sin un cuarto Ingreso Familiar de Emergencia (IFE 4) y tras el resultado negativo para el Frente de Todos en las PASO 2021, el Gobierno implementó una batería de medidas económicas para apoyar a los sectores más vulnerables del país y apuntar a la recuperación de empleo. En esa línea, lanzó el Programa Registradas para trabajadoras de casas particulares y empleadores, que otorga subsidios de hasta $15.000 a aquellas personas que cumplan determinados requisitos. Además, se anunció un aumento para empleadas domésticas en noviembre.

El beneficio es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Universal por Embarazo (AUE), las Becas Progresar y el programa Potenciar Trabajo.

Qué es el plan Registradas para empleadas domésticas

El Programa Registradas busca reducir la informalidad laboral en el sector de trabajadoras de casas particulares y promover su acceso y permanencia en un empleo registrado.

El Estado nacional paga una parte del sueldo de la trabajadora hasta $15.000 durante 6 meses a cuenta del pago que realiza la parte empleadora. En la normativa se indicó que “la liquidación y pago del beneficio establecido en el Programa Registradas se realizará mediante el servicio del Programa Repro II”.

El programa también promueve la bancarización de las trabajadoras domésticas con la apertura de una cuenta gratuita en el Banco de la Nación Argentina.

Los requisitos para acceder al plan Registradas son los siguientes:

– Las trabajadoras de casas particulares deben trabajar 12 horas semanales o más en el mismo hogar.

– Sus tareas deben estar enmarcadas dentro de las categorías “Personal para tareas específicas”, “Caseros y caseras”, “Asistencia y cuidado de personas” o “Personal para tareas generales”.

– La parte empleadora debe tener ingresos brutos mensuales promedio, igual o inferior a $175.000.

– Los empleadores podrán registrar solamente a una trabajadora.

En el artículo 1 de la resolución se establece que “la solicitud de adhesión al Programa Registradas deberá realizarse al momento de registrar la relación laboral en el Sistema de Simplificación Registral del Régimen Especial del Contrato de Trabajo en Casas Particulares de la AFIP”.

En el segundo artículo se especifica que “para determinar la admisión al Programa Registradas, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social verificará la inexistencia de relación de parentesco hasta el primer grado entre la persona empleadora y el trabajador o la trabajadora”.

También se aclara en el artículo tres que “no podrá solicitar la adhesión al Programa Registradas el empleador o la empleadora que figure en el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal)”.

La norma también establece que “cuando el empleador o la empleadora no cumpliere con las obligaciones establecidas” se procederá a “la baja automática del beneficio, sin perjuicio de las acciones legales que pudieran corresponder”.

Inscripción al Programa Registradas AFIP

El programa impulsado por el Ministerio de Trabajo mantiene abierta su inscripción en la página web oficial de AFIP. Para anotarte, ingresá a https://casasparticulares.afip.gob.ar/default.aspx e ingresá a Mi Afip con CUIL y Clave Fiscal.

Los empleadores deberán ingresar sus datos personales, los datos de contacto de la persona empleada, las horas semanales trabajadas y el salario mensual de la trabajadora. Hay tiempo hasta el 31 de diciembre para acceder.

Bono de $5.000 para empleadas domésticas

Además del plan de subsidios, el Gobierno anunció el pago en noviembre de un bono cultural de $5.000 por el programa Más Cultura Joven. Pueden acceder a este beneficio personas entre 18 y 24 años que cobren las Becas Progresar, AUH, AUE o Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez.

De esta manera, las empleadas domésticas que accedan a alguna de estas prestaciones también recibirán el bono de $5.000 en noviembre. El monto puede gastarse en actividades culturales, como la compra de entradas para el cine, teatro, libros, cursos o talleres.

Las titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hijo (AFH) con DNI finalizados en 4 empezarán a recibir a partir del martes 14 de septiembre los haberes mensuales con el aumento de 12,39%, establecido por la Ley de Movilidad Jubilatoria.

De esta forma cobran $5063 a lo se deberá descontar el 20% retenido, lo que deja un saldo neto final de $4050.

Las titulares de AUH con DNI finalizados en 4 y 5 y que a su vez sean beneficiarias de las Becas Progresar 2021, recibieron ayer los montos de septiembre junto con el bono de $ 1000 de Conectividad.

Este martes 14 de septiembre cronograma de cobro del complemento del 20% retenido para las titulares de la AUH ANSES que hayan presentado la Declaración Jurada (DDJJ) en julio pasado.

Conocé tus próximas fechas de cobro con tu CUIL desde el sitio oficial de ANSES: www.servicioswww.anses.gob.ar/dondecobrov2/

ANSES destinará $22.000 millones para el pago del plus de fin de año que beneficiará a 3.300.000 niños, niñas y adolescentes y a 2.300.000 familias.

El Gobierno anunció hoy que destinará $22.000 millones para el pago de un plus de fin de año a beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH), que en promedio será de $12 mil pesos por grupo familiar.

En un comunicado, la ANSES informó que la medida beneficiará a cerca de 3.300.000 niños, niñas y adolescentes, y a 2.300.000 familias.

Según explicó, no será un bono, sino que corresponderá al pago en concepto del 20 por ciento acumulado de la AUH y por lo tanto, un grupo familiar que, en promedio, tiene 1,9 hijos, recibirá el mes próximo alrededor de $12 mil.

“La AUH es un derecho que alcanza a chicas y chicos de hasta 18 años, cuya madre o padre son desocupados, trabajadores no registrados, del servicio doméstico o monotributistas sociales”, recordó el organismo previsional.

Agregó que frente a la emergencia sanitaria por el Covid-19 el presidente Alberto Fernández firmó el decreto 840/2020 que cumple automáticamente los controles sanitarios y escolares para, así, garantizar la permanencia en la asignación.

Asimismo, la directora ejecutiva de la ANSES, Fernanda Raverta, entre otras medidas, dispuso en articulación con los ministerios de Salud y Educación, el cruce de información para generar un sistema inteligente que permita hacer simple la acreditación de las prestaciones.

Raverta señaló que “desde el Gobierno creemos que el Estado debe garantizar los derechos, no esperar que los ciudadanos y ciudadanas vengan a buscarlos, sino el Estado ir, resolver y garantizar esos derechos”.

Para percibir el plus, las familias deben presentar todos los años los certificados de escolaridad y controles de salud, pero este año por la pandemia y las medidas sanitarias, el organismo facilitará los trámites.

Para evitar esta situación, la ANSeS buscará los datos respectivos a través de los sistemas informáticos de los Ministerios de Salud y Educación.

A dos horas de la apertura de los bancos en la ciudad, la fila superaba los 200 metros de largo. Hay personas que esperan desde la madrugada.

Los bancos permanecerán abiertos durante cuatro días desde este viernes y hasta el miércoles (sin contar el fin de semana) para el cobro de jubilaciones, pensiones y asignaciones. Este viernes es el primer día que funcionan luego de 10 días por la cuarentena ante la pandemia del coronavirus y es por esto que las largas filas comenzaron desde temprano.

A dos horas de la apertura de los edificios, las filas eran de más de 200 metros en los bancos de la ciudad de Santa Fe. Las personas -de todas las edades- asistieron desde la madrugada para guardar su lugar. Para pasar el tiempo, algunos fueron acompañados, otros se llevaron sillones o equipos de mates.

La atención será de la misma manera que los días normales pero las prioridades serán para los que no tengan tarjetas de débito, los jubilados y pensionados, aquellos que accedieron automáticamente al beneficio de los bonos de $10.000 porque tiene Asignación Universal por Hijo.