Un conflicto entre médicos y la dirección del Hospital de Rufino desembocó en la renuncia de la directora médica, Daniela Scaglia, a sólo cuatro meses de haber asumido ese cargo.

La situación en la ciudad sureña develó una vez más problemas de fondo en la salud pública, ya que el gremio AMRA se opuso a que los profesionales cumplan un esquema rotativo de guardias activas, alegando que afectaría sus actividades en el ámbito privado. Además, se conoció que Scaglia tenía cargo de 24 horas como médica y no el cargo de directora, y que hasta ahora no había percibido sueldo alguno.

Todo comenzó cuando Scaglia propuso a los profesionales de la salud un esquema de horarios y funciones para que las guardias del nosocomio queden cubiertas de una vez por todas en la ciudad.

Tras el malestar entre los médicos, el lunes pasado se desarrolló una reunión a la que asistieron la ahora exdirectora; los médicos hospitalarios; integrantes de la Comisión Samco; representantes del gremio AMRA y el abogado Homero Domínguez de Soto, en representación de Provincia.

En ese marco, una de las profesionales, que según el esquema tenía que cumplir guardias los fines de semana, se opuso a ello y presentó su renuncia. Para subsanar esa situación, se ideó un mecanismo rotativo que los demás profesionales del efector de salud también rechazaron, desembocando en la renuncia de la directora Daniela Scaglia, ante la creciente tensión y la amenaza de la citada profesional de renunciar.

"Yo consideré que las guardias sí o sí tenían que estar cubiertas y de manera activa. La única manera de hacerlo era dejar a tres profesionales para consultorio y el resto pasarlo a la guardia activa, cosa que es sumamente importante, sobre todo por la complejidad que tiene nuestro hospital", destacaba Scaglia a medios locales.

"Recibí una nota de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA), firmada por el doctor Magris, representante de ese sindicato en Rufino, expresando que no se podía obligar a los médicos a rotar porque eso atentaba contra la economía privada de cada profesional, pero de ninguna manera la idea era obligar, sino que se abría la opción de cambiar entre ellos sus guardias y días", manifestó Scaglia.

En cuanto a la amenaza de dimisión de la médica, la directora saliente indicó que "ella dijo que si debía cubrir todos los fines de semana, renunciaba, y yo no quiero que el Hospital pierda un profesional, e incluso, como colega, no deseo que alguien se ponga en esa postura o pierda un trabajo, así que hasta acá llegué".

"Si no podemos acordar con los médicos presentes la cobertura real y concreta de una guardia semanal, yo no voy a ser la responsable de lo que ocurra", sentenciaba.

El miércoles, el director regional de Salud, Pedro Bustos, estuvo en Rufino y mantuvo encuentros con los concejales, visitó el Hospital y se reunió con los miembros de Samco local.

"Después de la renuncia de Daniela (Scaglia), estamos permanentemente buscando alternativas de trabajo"; sostuvo el funcionario en contacto con los medios.

"Los concejales me manifestaron su preocupación y me voy a reunir con las autoridades del Samco y con algunos profesionales para evaluar qué modalidad de trabajo vamos a desarrollar, en un contexto particular, donde no tenemos Dirección y estamos a cuatro meses de un cambio de gestión", reflexionó.

En cuanto a las posibles soluciones, Bustos se mostró optimista en lograr soluciones momentáneas, aunque auguró que "el gran desafío será encontrar una solución definitiva a la Dirección del Hospital luego del 10 de diciembre".

Por último, el funcionario del Ministerio de Salud expresó que "si bien podemos pedir al Ministerio (de Salud) que ponga las mejores herramientas, hay que buscar lo mejor dentro de lo que tenemos, porque hay un descenso en el número de recurso humano, fundamentalmente de médicos, y eso nos desafía a encontrar soluciones con lo que tenemos acá".

El periodista de FM Rufino, Alejandro Albornoz Villagra, diálogo el último viernes con la presidenta del Samco, Anabela Pérez, y con la secretaria Raquel Herrera.

Allí, Pérez informo que el miércoles, "cuando Pedro Bustos vino a Rufino, se reunió con nosotros y se puso a disposición del Hospital para acompañar nuevamente en este período de transición de director; luego tuvimos otra charla, donde anotamos algunos puntos a trabajar".

La dirigente destacó, además, que la idea de Bustos es "armar una mesa de gestión con médicos del Hospital que estén dispuestos a que la institución siga funcionando y sacarla adelante, que es lo que todos queremos".

Consultadas sobre si es posible sumar voluntades para que el proyecto avance frente a este marco de incertidumbre y malestar, Herrera fue optimista y aseguró que "hay gente dispuesta a trabajar para que esto salga adelante; estos malos manejos vienen desde hace cuatro o cinco años, y no por parte del Samco, sino del área de Salud provincial".

La secretaria del Samco rufinense observó que "hay médicos, enfermeros y distintos profesionales con ganas de colaborar, y si Pedro (Bustos) dialoga con ellos, vamos a normalizar la situación, y aunque no tengo nombres, tengo fe en que encontraremos personas que amen a esta institución". Y añadió: "No pasa por quiero o no quiero, pasa por ponerse la camiseta del Hospital y de los más humildes".

Las guardias pediátricas de los hospitales de Niños Orlando Alassia e Iturraspe de la ciudad de Santa Fe realizan a partir de este miércoles un paro por 48 horas, el tercero del año, en reclamo por la falta de personal, por lo que solo atenderán urgencias, informaron hoy voceros gremiales.

La Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) informó que las asambleas de trabajadores de ambos hospitales resolvieron volver al paro “ante la falta de respuestas del Gobierno de la provincia”.

Por el mismo reclamo, los médicos pediatras llevaron a cabo un paro por 24 horas el 20 de enero en el hospital Alassia y luego uno por 48 horas, entre el 26 y el 27 de enero, al que se sumaron los profesionales del nuevo hospital Iturraspe.

Un informe de la Dirección Asociada de Docencia e Investigación del hospital Alassia indicó que en octubre del año pasado ingresaron seis residentes, lo que implica la cobertura de solo el 50% de las vacantes.

Habrá paro por 48 horas en las guardias pediátricas en dos hospitales de la ciudad de Santa Fe

En ese momento, el secretario de Salud de la provincia, Jorge Prieto, reconoció la preocupación de las autoridades por esa problemática.

“Nos preocupa y nos ocupa para dentro de cuatro o cinco años, porque no vamos a tener pediatras”, indicó Prieto ante una consulta de la prensa.

El informe de la Dirección Asociada de Docencia e Investigación sostuvo que esa realidad institucional “se inserta en el marco de una problemática global en nuestro país: reducción de aspirantes a formarse en pediatría, falta de pediatras para cubrir puestos estratégicos y proyección de un futuro que en el corto plazo mostrará fuertes debilidades en la atención de niñas, niños y adolescentes”,

La medida será en el Iturraspe y el Alassia. Desde el gremio que nuclea a los profesionales de la salud advierten que no hubo respuestas del Ministerio donde impera el “silencio de radio”.

“Venimos a hacer saber que ante la excesiva demanda y derivación de pacientes pediátricos desde distintos efectores de la provincia y la escasez de trabajadores en la guardia, la misma se encuentra avocándose de manera exclusiva a la atención de urgencias y emergencias”. Tal es el planteo que sostiene la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) que desde la filial Santa Fe viene impulsando un reclamo que se materializa en atención de urgencias en las guardias pediátricas de los hospitales de Niños Orlando Alassia e Iturraspe.

Así ocurrió el último viernes y todo indica que el panorama se va a repetir el jueves y viernes de esta semana. Es decir que la medida abarcará 48 horas.

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La decisión fue adoptada en una asamblea realizada el 13 de enero y hasta el momento no se obtuvo respuesta al reclamo.

“Silencio de radio” responde el referente de la entidad gremial Néstor Rossi cada vez que se le pregunta si hubo alguna comunicación por parte de las autoridades sanitarias de la provincia.

Así las cosas, durante el próximo jueves y viernes la atención en ambos hospitales estará limitada a urgencias y emergencias, en tanto que no se descarta un endurecimiento de las medidas en caso de no tener una respuesta oficial.

Este miércoles se lleva adelante la segunda jornada del paro de 72 horas decretado por Siprus para los trabajadores de la salud de Santa Fe. Amra aceptó la propuesta salarial y a fin de mes cobran el retroactivo y una suma por única vez, volviendo a la negociación en febrero.

Los trabajadores de la salud agrupados en el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) continúan este miércoles con la medida de fuerza en reclamo de la paritaria. Se trata del segundo día del paro de 72 horas que se extenderá hasta el jueves. El Sindicato de Médicos de la República Argentina (Amra), por su parte, aceptó la propuesta salarial del gobierno y a fin de mes los trabajadores cobrarán el retroactivo y una suma por única vez. Volverán en febrero a la negociación.

Desde Amra confirmaron que la aceptación se dio tras la votación de sus afiliados. “A la propuesta salarial que bajó el gobierno, la pusimos a consideración y votación de nuestros afiliados. El 36% votó por el no y el 64% por el si, motivo por el cual se acepta la propuesta del gobierno”, dijo en Aire de Santa Fe el Pro Secretario Gremial de Amra, el doctor Néstor Rossi. De esta forma, los médicos de hospitales y centros de salud dan por terminado el conflicto que también dio lugar a protestas.

“Acordamos la apertura de paritaria la primera semana de febrero, seguir adelante con los nombramientos de personal contratado y el deposito entre los días 28 y 29 de enero de lo correspondiente al incremento salarial de diciembre y un monto fijo de $5.000 a los profesionales de la salud que estuvimos comprometidos con nuestro trabajo por única vez”, detalló Rossi sobre la propuesta aceptada. “Esperamos que con esta derecha que le hemos dado al gobierno, en febrero tengamos la reciprocidad de recibir la otra derecha”, cerró.

En cambio, los afiliados a Siprus continúan hasta el jueves con un paro. Mediante un comunicado, esa organización criticó a la gremial de los médicos por “firmar siempre propuestas a la baja”.

Siprus, al igual que Amra, había rechazado la primera propuesta del Gobierno provincial, que constaba de un 10% de aumento salarial, de los cuales un 6% tenía carácter remunerativo. En su comunicado, el sindicato también rechazó que “el 70% tenga aumentos por debajo de la inflación. Perjudicando más fuertemente a terapistas e intensivistas, a las guardias y a APS y a los que tienen más antigüedad, siendo que estos grupos pierden hasta 10% frente a la inflación”.

En reunión de conciliación obligatoria, Amra llegó a un acuerdo con el Gobierno provincial, que ofreció, además del porcentaje pautado, un incentivo que se abonará por única vez.

Los profesionales nucleados en Amra realizarán un cese de actividades durante el jueves y el viernes tras considerar insuficiente el ofrecimiento salarial. En medio de la suba de casos de coronavirus, habrá guardias mínimas en hospitales

En medio de la preocupación por la suba de casos de coronavirus en Santa Fe, los médicos realizarán un paro de 48 horas en la provincia.

La Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) Seccional Santa Fe informó que los profesionales de la salud resolvieron rechazar la propuesta salarial paritaria que les ofreció el gobierno provincial y dictaron un paro de 48 horas.

Este miércoles se realizó la votación que evaluaba el ofrecimiento del Ejecutivo para el mes de diciembre 2020 y los meses de enero y febrero 2021. Fue considerado insuficiente.

A los fines de demostrar el descontento, los médicos dispusieron realizar un paro de actividades en todos los efectores públicos dependientes de la provincia de Santa Fe para los días jueves 7 y viernes 8 de enero.

La medida de fuerza será sin asistencia a los lugares de trabajo y con atención solo de guardias mínimas.

En caso de que la propuesta salarial no sea mejorada por el Poder Ejecutivo, “el plan de lucha se intensificará en las próximas semanas”, consideraron.

El sindicato de médicos anunció una medida por 48 horas mientras que el sector que nuclea a otros profesionales de la salud parará durante tres jornadas.

El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) Seccional Santa Fe informó que -tras finalizar la nueva reunión paritaria entre el Poder Ejecutivo y los representantes del sector y no habiendo la misma cumplido con las expectativas que tenían el conjunto de nuestros compañeros y compañeras – resolvieron rechazar la oferta salarial por considerarla insuficiente y decretar un paro de actividades por 48 horas durante los días miércoles 30 y jueves 31 de diciembre en todos los Hospitales Públicos, Samcos y Centros de Atención Primaria dependientes del estado Provincial, sin asistencia a los lugares de trabajo y con atención sólo de guardias mínimas Covid y no Covid.

La posición de SIPRUS

Por su parte, SIPRUS informó que parará el martes, miércoles y jueves. “Llega fin de año sin propuesta de aumento salarial. Por eso, las y los profesionales de la salud nucleados en SIPRUS –Fesprosa realizarán un paro durante los días 29,30 y 31 de diciembre sin asistencia a los lugares de trabajo”, aseguraron en un comunicado.

“A tres días de terminar el año, el gobierno no ha vuelto a convocar a paritaria. Es un fin de un año de desvalorización de lxs trabajadorxs de la salud, de pérdida salarial, de sumas en negro, en el marco de una pandemia histórica. Quedó demostrado que quienes sostenemos el sistema de salud estuvimos a la altura. El gobierno, no”, afirmaron desde el sindicato.

“En este duro contexto, SIPRUS- Fesprosa como gremio mayoritario y más representativo del sector profesional, nunca dejó de reclamar. Llevamos adelante medidas locales, provinciales y nacionales exigiendo condiciones dignas de trabajo y salariales. Empezamos el 2020 en la calle el 2 de enero, reclamando por la extensión del cronograma de pagos de sueldos. Terminaremos el año de la misma manera: luchando por nuestros derechos”, recordaron.

La secretaria general de Amra seccional Santa Fe, analizó la situación crítica que atraviesa el sector sanitario en la provincia.

Sandra Maionara, secretaria general de Amra seccional Santa Fe, analizó la situación crítica que atraviesa el sector sanitario en la provincia ante el aumento de casos de coronavirus y en especial sus compañeros trabajadores de la salud, que son la primera línea de defensa y atención contra el Covid.

“Tengo muchos compañeros internados en este momento con respirador. El riesgo en el que estamos es altísimo y los que se están recuperando quedan con secuelas. Están muy cansados, sin las condiciones de volver a trabajar. Cada vez queda menos personal de salud para atender a la población que cada vez se enferma más”, analizó Maiorana en diálogo con LT8 para marcar un panorama que considera alarmante: “Rosario está estallando. Es el peor lugar de la provincia, tenemos casi la mitad de los casos. No hay donde derivar un paciente en el resto de la provincia. No hay camas en terapia. El que entra tiene un promedio de internación de 21 días”.

Y apuntó a la necesidad de restricciones: “El gran problema es nuestra inconsciencia social en este momento, todo el que irresponsablemente sale pone en riesgo a todo el mundo, porque habilitás 20 camas, permitís a la gente en la calle y te entran 50. El nivel de contagio es altísimo, estamos complicadísimos, muy mal”.

“Caruana tiene una función que es mantener la calma de la sociedad. Yo no la tengo así que puedo decir que se va a morir gente sin atención si siguen los números en aumento. Creo que hay que volver atrás sino nos va a pasar lo de otros países con pacientes en la calle porque no hay donde tenerlos”, alertó Maiorana, quien explicó: “Tenemos muchos casos graves porque está la mayor parte de la población infectada”.

Y explicó que no sólo el Covid es un problema para la ocupación de camas críticas: “El trauma por accidente tiene saturado al Heca en este momento porque ahora todo el mundo salió junto a la calle. La gente no sólo está muriendo por Covid está muriendo por otras patologías porque no llega a tener atención”.

“Hay que cambiar el enfoque. Se está llegando muy tarde a la consulta. Se llega a cuando el paciente tiene que entrar en terapia”, esgrimió la secretaria general de Amra seccional Santa Fe.

El dengue

“Además, con el calor no nos olvidemos que el dengue ya está. El mosquito está picando y en pocos días empezamos con los casos de dengue”, contó Maiorana y explicó que el riesgo ante esta enfermedad también es de vida: “Los casos de reinfección de dengue son graves, se van a tener que internar y ¿adónde los van a internar?

Es en rechazo al bono que dará la provincia a través de un decreto. “No alcanza ni para el carrito del súper”, cuestionan.

“El bono no alcanza ni para un carrito de supermercado”. De esa manera, los profesionales nucleados en la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) anunciaron un paro de 24 horas para el lunes, en rechazo al bono de tres mil pesos que ofreció el gobierno provincial por decreto y de manera unilateral.

Si bien aún no fue publicado el decreto en el Boletín Oficial provincial, funcionarios de la Casa Gris indicaron hoy que el bono que pagarán por única vez a mediados de mes será de tres mil pesos para los activos y 2.400 pesos para los jubilados y pensionados de la provincia. “No es un ofrecimiento, es una imposición que nos comunicaron el martes vía zoom, donde se nos notificó que el gobierno iba a dar un bono no remunerativo, cuyas cifras no sabían y que nos íbamos a enterar por decreto”, indicó la titular regional de AMRA, Sandra Maiorana.

Respecto a esa bonificación, Maiorana remarcó que el gremio manifestó su posición de rechazo, al igual que el resto de los sindicatos estatales. “Convengamos que esto no alcanza ni para un carrito de supermercado. Y también es una imposición, porque no se respetó nuestra ley de paritarias”, sentenció Maiorana a un medio rosarino para recordar una situación similar que vivieron los trabajadores estatales, cuando el gobierno anterior aplicó un incremento por decreto. No obstante, la gremialista garantizó que se cumplirán las guardias mínimas tanto para los casos de coronavirus como para el resto de las urgencias.

En el mismo sentido, Néstor Rossi, en representación de AMRA Santa Fe, manifestó que el gobierno santafesino intenta comportarse como “el típico patrón de estancia” al tratar de imponer unilateralmente un bono no remunerativo, actitud especialmente “repudiable” en el contexto de la pandemia.

El sindicato había anunciado restricciones en hospitales y centros de salud. Pero los ministerios de Trabajo y de Salud convocaron a los médicos a un encuentro, y decidieron suspender la medida.

El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) Seccional Santa Fe informó que el Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Trabajo, convocó a las autoridades gremiales a una reunión para esta mañana, a las 11 hs, a los fines de abordar temáticas relacionadas a condiciones de trabajo, higiene y seguridad, logística e insumos, entre otras cuestiones ligadas a la tarea que desarrollan los profesionales de la salud en este momento tan complejo que atraviesa la sociedad en el marco de la pandemia.

“Por tal motivo, se resolvió suspender la restricción de guardia y el quite de colaboración dispuesto para este lunes en todos los Hospitales, Samcos y Centros de salud perteneciente a la órbita provincial, a la espera de que dicho cónclave resulte positivo respecto a los diferentes inconvenientes que nuestro sector viene atravesando” señalaron desde Amra en un comunicado.

Aclaran que “pese a la suspensión del quite de colaboración y restricción de guardia, el estado de alerta sigue vigente”.

Es por el caso de la médica contagiada. La formuló la Seccional Santa Fe de AMRA. El sindicato expuso que se “omitió el hisopado en debido tiempo”. Y que la profesional se vio “obligada” a seguir trabajando. También SIPRUS se expresó al respecto.

En la mañana de este domingo gris en el norte, se conoció una grave denuncia que se cierne sobre las autoridades del Hospital Central de Reconquista formulada por la Seccional Santa Fe de la Asociación de Médicos de la República Argentina.

El sindicato expuso con claridad y contundencia que en el marco del tratamiento del paciente positivo por Covid-19 proveniente de la ciudad de Villa Ocampo (considerado el caso índice de General Obligado), la Dra. Patricia Herrera exigió a la dirección hospitalaria el correspondiente hisopado, el cumplimiento de la normativa, los protocolos de bioseguridad y el aislamiento “sin la respuesta inmediata que la situación ameritaba”.

El gremio esgrimió que “no sólo no se cumplieron los mismos, sino que además la Dra. Herrera, a falta de otro médico en la guardia correspondiente y ante un serio riesgo de parto prematuro de una paciente, se vio obligada, minutos después de haber logrado el tan preciado hisopado, a trasladar a la misma con suma urgencia a la ciudad de Santa Fe, poniendo en riesgo su vida y la de los demás”.

Por lo expuesto, intimó que “se nos informe de manera urgente las causas y/o motivos por los cuales esa Dirección omitió el hisopado en debido tiempo y forma a la Dra. Patricia Herrera, qué argumentos se plantearon para incumplir todos protocolos y normativas de bioseguridad y cuál fue la razón para exigir a la trabajadora la realización del traslado de la paciente a la ciudad de Santa Fe, cuando conocía la situación de la misma”.

AMRA hizo llegar su preocupación mediante una notificación formal de manera simultánea, a la Dirección del Hospital Central de Reconquista, en representación de su director, Lic. Rubén Correa, al Comité de Emergencia Distrital Covid-19 y al ministro de Salud de la Provincia de Santa Fe, Dr. Carlos Parola.

Por último, se solidarizó con la Dra. Patricia Herrera y su familia, poniendo a plena disposición de la misma la defensa técnico-jurídica y gremial a través de la Delegación Nordeste de la entidad gremial, en cabeza de su secretaria general, Dra. Norma Villa y los delegados, Dres. Silvia Cian, Marianela Serial, Oscar Enrique, Susana Barreto y Gustavo Argañaraz.

“Falencias del sistema”

A su vez, el Sindicato de los Profesionales de la Salud (SiPrUS) se pronunció en relación a los hechos al aseverar que “luego de que esta trabajadora cumpliera su función dentro del hospital atendiendo un caso de Covid-19 positivo, usando los elementos de protección personal, no recibió de parte de las autoridades sanitarias ninguna indicación de aislamiento ni de rastreo diagnóstico”.

Sostuvo en el mismo tono, que el Comité de Crisis (que son quienes definen estas situaciones) “no consideró necesarias estas medidas”. Y que fue la propia trabajadora quien insistió en realizarse el hisopado (tomado después de varios días de insistencia). “La derivación y el resto de sus actividades las realizó bajo la decisión de las autoridades. Repetimos que el continuar al frente de sus tareas no lo definió ella, sino las autoridades”, acusó el gremio.

“Acompañamos a esta profesional y a su familia”, se solidarizó SiPrUS, en tanto consideró que el “linchamiento mediático y la persecución judicial” (que se repite al igual que pasó en Córdoba y San Juan) lejos está de tratar de mejorar la calidad de las prestaciones, sino que “busca culpabilizar a los trabajadores por las falencias que tiene el sistema”.

En tal sentido, indicó que no se busca “eludir la responsabilidad que cada uno de los compañeros tiene en los procesos de cuidado tanto dentro como fuera de las instituciones de salud. Somos conscientes de la enorme responsabilidad que nos toca en este momento. Pero tenemos en claro que culpabilizando a los trabajadores de situaciones que abarcan al sistema de salud en su conjunto van a generar mayores problemas para garantizar una mejor atención en esta pandemia”.

La movilización es convocada por AMRA (Asociación de Médicos de la República Argentina) en el ámbito de la provincia de Santa Fe.

Será este próximo viernes 29 de mayo, coincidiendo con las premisas que la sustentan. Santa Fe capital, Reconquista, Rafaela, Vera y Venado Tuerto van a hacer oír el bocinazo diciendo basta a la precarización laboral, discriminación, acoso y magras remuneraciones.

El comunicado de AMRA

La grey médica está siendo vilipendiada por el estado y los patrones privados que recurren a la precarización y al acoso laboral como relación de trabajo recibiendo el menosprecio de las autoridades, como es el caso de Ministro de Salud Nacional, que responsabilizó a los médicos de su infección por el COVID-19 y discriminó a quienes trabajan en establecimientos sin internación al excluirlos expresamente del incentivo económico mensual de miserables $ 5.000.

Hoy no sólo somos víctima de agresiones físicas, verbales y psicológicas por parte de la comunidad, sino que además se suma la discriminación de los vecinos por estar afectado a la atención del COVID-19. Todo esto es lo que debemos padecer y como recompensa percibimos un magro salario y/o una baja remuneración

Estas actitudes propias de mentes mezquinas y cobardes contra el personal de salud ponen de manifiesto las dos caras de la moneda. En una de ellas se encuentran aquellos que ponen en riesgo su salud y la de su familia para proteger a la comunidad, en la otra están aquellos que producto del temor y el egoísmo muestran la cara miserable del ser humano.

Si lo expuesto es suficiente, los hechos acontecidos en otras provincias, como ocurrió en San Juan y Córdoba, las autoridades, para deslindarse de su responsabilidad, recurren a la justicia e imputan a los médicos como delincuentes.

El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) Seccional Santa Fe, defensora de los derechos de los trabajadores colegas, que brega permanentemente por la conservación de los mismos y restitución en los casos de omisión, ante la convocatoria al bocinazo del próximo día viernes 29 de mayo, coincidiendo con las premisas que la sustentan, adhiere a la misma e invita a sus afiliados a acompañarla.

También hacemos extensiva la invitación a participar a todos nuestros compañeros de Santa Fe Capital, Reconquista, Rafaela, Vera y Venado Tuerto a hacer oír el bocinazo diciendo basta a la precarización laboral, discriminación, acoso y magras remuneraciones.

En la ciudad

En diálogo con El Litoral, Néstor Rossi, titular de AMRA Santa Fe, aseguró que la gente los apoya, les da “respuestas de cariño”, pero desde “los estamentos gubernamentales hasta los sociales, siempre hay excepciones, como a un médico de Venado Tuerto que le dijeron que no suba a un ascensor, en Santo Tomé…en un montón de lugares, y nos cansamos”. “Basta de acoso, de precarización, de no entender que tenemos responsabilidad profesional importante”, opinó.

“Nos adherimos a esta propuesta, partimos desde la puerta del Colegio de Médicos al faro, con bocinazos y nada de banderías políticas, solo banderas argentinas”, adelantó, e invitó a sumarse a todos los que estén interesados.

El gremio aceptó la resolución del ministerio de Trabajo. Si bien no realizarán medidas de fuerza como está previsto, se aclara que seguirán con el reclamo para que se pague los $5.000 a todos los profesionales de la salud.

AMRA Seccional Santa Fe informó que el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y el sindicato la acató, por lo que “no se concretará el paro de 72 hs para los días 30 de abril, 1 y 2 de mayo”.

En un comunicado, el gremio señala que “ante versiones equívocas respecto al paro, es menester aclarar que esta medida involucraba solamente a los profesionales de la salud de atención primaria y de los Samcos sin internación que fueron excluidos de la percepción de los $ 5000 durante 4 meses, que establecía el de decreto 315-20, para los trabajadores abocados al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19”.

Agrega que “la resolución conjunta 3/20 de los Ministerios de Trabajo y Salud Nacional desafecta de hecho a estos trabajadores de ‘la atención de casos relacionados con la pandemia’ y de esta manera, al exceptuarlos, habilita al sindicato, aún en la pandemia, a decretar medidas gremiales de este sector discriminado”.

Por último, se indica que “a pesar de que hay versiones oficiosas que de continuar vigente la resolución 3/20, existe la posibilidad que algunas reparticiones abonen los $5000, AMRA insistirá con su reclamo en la mesa negociadora prevista en la Conciliación Obligatoria, y a su vez, continuará colaborando con el Ministerio de Trabajo Nacional respecto a la modificación de la citada resolución”.

Siprus iniciaba medidas de fuerza este miércoles; AMRA, el jueves. Reclaman que el bono de cinco mil pesos que paga el gobierno nacional a personal de internación, se extienda también al nivel primario.

Por resolución Nro. 6, el Ministerio de Trabajo decidió esta mañana dictar la conciliación obligatoria en el marco del conflicto generado con los médicos y profesionales de la salud de la provincia. Los dos gremios que los aglutinan habían anunciado medidas de fuerza repudio a la decisión del gobierno nacional de excluir del bono de cinco mil pesos a los médicos que se desempeñan en el nivel primario de salud. La ayuda sólo está contemplada para los profesionales afectados al sector internación.

Como consecuencia de ello, Siprus inició hoy un paro de actividades en Caps y Samcos, en tanto que AMRA tenía previsto comenzar un paro de 72 horas mañana, jueves. Ante la situación, la cartera laboral resolvió dictar la conciliación amparándose en la ley 25.877 que condiciona el derecho de huelga cuando se trata de un servicio esencial, y atento a otros criterios de la Organización Internacional del Trabajo. Deberán definir los gremios ahora si acatan o no la disposición.

Asimismo, según pudo saber El Litoral, se gestiona paralelamente desde el Ministerio de Salud de la provincia con Nación para que se intente subsanar la decisión adoptada sobre el pago del bono que generó el conflicto.

Durante tres días pararán los médicos que no trabajan en efectores con áreas de internación y que, por lo tanto, no recibirán los $ 5.000 mensuales dispuestos por el gobierno por la pandemia de coronavirus.

En medio de la cuarentena por coronavirus, los profesionales nucleados en el Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) Seccional Santa Fe decidieron realizar un paro selectivo de actividades en todos los subsectores desde la 0 horas del jueves 30 de abril hasta el 2 de mayo, inclusive.

La medida se plantea luego de que se confirmara que el refuerzo salarial de $ 5.000 por la pandemia de coronavirus sólo será abonado a los profesionales que se desempeñan en instituciones con áreas de internación, pero no será percibido por los médicos que cumplen su labor en consultorios que no pertenecen a los efectores que no cuentan con sectores para atender a personas internadas.

“Esta resolución, que establece que sólo los primeros percibirán los $ 5.000 que otorga el Ejecutivo Nacional según el DNU del Presidente de la Nación, es un acto de total inequidad y discrimianción entre los propios trabajadores de la salud, omitiendo a los compañeros de atención primaria, médicos de 1° nivel de Pami y a todos los colegas que, teniendo contacto directo con el covid-19, desempeñan su actividad en establecimientos que no cuentan con internación”, dijo Amra a través de un comunicado.

El sindicato reclama que frente a la pandemia de coronavirus todos los profesionales cobren el refuerzo salarial, y no sólo aquellos que trabajan en efectores con áreas de internación.

El gremio remarcó que “si esta decisión nacional es infausta y desacertada, más grave y llamativo es la actitud del Ministro de Salud provincial que en la resolución de adopción excluye taxativamente a estos trabajadores”.

Según Amra, estas medidas “determinan de hecho una desafectación de estos trabajadores en la atención de los pacientes con covid-19 o sospechosos de tenerlo”.

Esta medida incluye los días no hábiles debido a que estos profesionales son obligados a trabajar los feriados por la pandemia y que ahora no se les reconoce su labor.

“En respuesta a esta resolución nacional, que pretende cambiar el caballo a mitad del río en contra de sus propias máximas, Amra resolvió declarar el estado de alerta y movilización, convocando a un paro de actividades de los profesionales afectados, en todos los subsectores, por 72 hs desde la 0 hora del día jueves 30 de abril, 1 y 2 de mayo. Esta medida incluye los días no hábiles debido a que estos profesionales son obligados a trabajar los feriados por la pandemia y que ahora no se les reconoce su labor”, finaliza el sindicato.

Los trabajadores de la salud abocados a controlar la pandemia de coronavirus cobrarán un bono no remunerativo de $5.000 durante los próximos cuatro meses. La reglamentación del Decreto presidencial establece que los establecimientos de salud públicos y privados de todo el país deberán entregar declaraciones juradas con las nóminas completas de trabajadores, incluidos los precarizados como becarios, pasantes o residentes, y faculta a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) a verificar los datos. La asignación se pagará a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

Distintas agrupaciones están llevando adelante la iniciativa para proteger al personal de salud y necesitan insumos como filamentos y láminas transparentes. Piden a particulares, empresas y organizaciones que se pongan en contacto.

El Sindicato de Médicos de la República Argentina (Amra) Seccional Santa Fe informa que en el marco de la pandemia de Covid-19, diferentes agrupaciones están imprimiendo máscaras protectoras 3D para el personal médico de los efectores de salud públicos de Rosario y alrededores.

“Ante la situación general de falta de insumos y equipamientos médicos se ponen a disposición, de forma ad honorem, las impresoras 3D de personas particulares para la impresión de viseras. El proyecto no tiene fines de lucro y busca contribuir a la mejor resolución del problema de salud que nos atañe”, destacó el gremio.

Lámina transparente (puede ser acetato, otro plástico transparente o radiografías)”. El sindicato agradeció de antemano la colaboración de particulares, empresas y organizaciones ante la situación. “Todo aporte suma”, destacó Amra. E invitó a quienes puedan colaborar a ingresar a las cuentas de Instagram y Facebbok de la iniciativa para ponerse en contacto:

www.instagram.com/rosarioimprimesalud

www.facebook.com/rosarioimprimesalud

Los representantes de los médicos se reunieron con autoridades del nosocomio y del Ministerio de Salud donde acordaron la incorporación temporal de dos médicos clínicos y dos pediatras para reforzar la Guardia, que era una de los reclamos del sector.

La Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) Seccional Santa Fe levantó la medida de fuerza que iba a realizar este miércoles en el Nuevo Hospital Iturraspe en reclamo de una serie de pedidos al Gobierno provincial.

Así lo informó el representante de Amra, Emiliano Meza.

“Tuvimos una larga reunión con autoridades del hospital y del Ministerio de Salud. Pudimos plantear y plasmar diferentes cuestiones que venían desde antes de la migración”, manifestó.

Según explicó el referente gremial se van a incorporar dos médicos clínicos y dos pediatras para refuerzo del área de Guardia de manera temporal por el lapso de dos meses, que era uno de los reclamos de la entidad.

“Esto será hasta tanto se pueda rever la función que cumple el hospital Mirá y López y el Sayago, en cuanto a la atención de la demanda de la zona”, sostuvo Meza.

Consultado sobre las medidas de seguridad que solicitaron los profesionales de la salud, indicó: “Sobre eso ya se avanzó. La incorporación de profesionales lo pedíamos como una medida de seguridad porque esto generaba largas demoras, impaciencia en la gente y la deserción de pacientes”.

“Esto sumado otro pedido era que había colegas que no cobran un adicional. Se va a abrir un expediente como para hacer un listado de ellos y que puedan cobrar el adicional al igual que el resto de los compañeros”, agregó.

“Para contener la demanda, a partir de hoy mismo está funcionando un consultorio de adultos en el Mirá y López que ayuda en la contención de la población. También conseguimos una reunión semanal con autoridades y directivos del Sayago y el Mirá y López para poder rediscutir y poder arribar a soluciones de fondo”, aseguró Meza.

Respecto a los profesionales monotributistas precarizados de la Guardia, señaló que “planteamos en el ámbito paritario una actualización de montos hasta que esto se pueda regularizar, pasándolos a interinos. Son varias las medidas que se han tomado”.

Las negociaciones paritarias en el área de la Salud provincial tendrán su capítulo inicial este viernes. Sin embargo, desde el gremio Amra aseguraron: “Ya empezamos mal”.

Este viernes se desarrollará en el Ministerio de Trabajo la primera reunión entre funcionarios provinciales y representantes de los gremios del área de Salud en el marco de la paritaria 2020. La principal incógnita se repite en cada ámbito y gira en torno al mecanismo de actualización salarial. No obstante, desde el gremio que nuclea a los médicos, advirtieron que “debe respetarse lo que está firmado”.

En la reunión pactada para las 8.30, los representantes de la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) y el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus), escucharán la propuesta del ministro Carlos Parola, pero esperan que se cumpla con lo firmado en las paritarias de la anterior gestión.

“No damos por perdido lo que corresponde a la cláusula gatillo de noviembre. Vamos a luchar con los elementos legales que tengamos. Hay que cumplir el contrato”, dijo el pro secretario de Amra, Néstor Rossi. “El secretario Borgonovo fue muy irresponsable al decir que no iba a haber cláusula gatillo. Nos pareció inapropiado porque es incumplir lo que está firmado”, criticó el gremialista en diálogo con Aire de Santa Fe.

“Atento a lo decidido por el Gobierno Provincial de abonar con el salario de enero un 4,1 %, a cuenta de la paritaria 2020, siendo que este porcentaje coincide con la inflación de noviembre y que debía abonarse de acuerdo a la cláusula gatillo, AMRA expresa que es obligación del estado provincial cumplir con lo acordado en la paritaria 2019”, comunicaron desde el gremio.

“La interrupción del pago de este sistema, como resolvió el ejecutivo provincial, determinará una pérdida de un 16,86 % del poder adquisitivo”, advirtieron.

El primer encuentro será clave para definir, sobre todo, los términos salariales en los que se discutirán futuros aumentos en los haberes del personal de Salud y cómo se actualizarán durante el año.

Desde Amra aseguraron que las dos profesionales quedaron incomunicadas durante 5 horas. Habían ido a denunciar un ataque de parte de una pareja de pacientes.

La secretaria gremial de la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra), Sandra Maiorana, aseguró que las dos médicas del hospital Roque Sáenz Peña que fueron agredidas por una pareja de pacientes este jueves, quedaron detenidas en la comisaría 15ª cuando se dirigieron a radicar la denuncia por el hecho. Es por esto que exigieron una investigación del accionar policial y además, solicitaron una reunión con referentes del Ministerio de Seguridad provincial.

Dos médicas generalistas del hospital Roque Sáenz Peña denunciaron que una pareja que esperaba ser atendida en la guardia las atacaron. Incluso, aseguraron que la mujer tomó a una de ellas de la cabeza y la golpeó contra el escritorio del consultorio en que estaban atendiendo a otro paciente. Todo esto sucedió, de acuerdo a lo que trascendió, debido a que la pareja se enojó por una supuesta tardanza en la atención.

En diálogo con A Diario (Radio 2), Sandra Maiorana indicó: “En el hospital no había un solo policía cuando esto sucedió, las médicas estaban totalmente desprotegidas”. En este sentido, recordó que solía haber tres agentes disponibles por lo cual, tras lo sucedido, exigieron su reincorporación en medio de una medida de fuerza que limita, por estas horas, el servicio médico de la guardia a las urgencias.