Un trágico suceso conmocionó la localidad mendocina de Tupungato este sábado, cuando Ramón Ismael Ortega, de 50 años, fue asesinado por su jefe luego de una discusión por el pago del aguinaldo.

El fatal desenlace ocurrió en una casa ubicada en la intersección de las calles México y Bolivia, en el barrio Los Almendros, donde Ortega había acudido para encontrarse con su empleador, Ernesto Isuani Mazzeo, de 73 años.

Según la reconstrucción policial, la relación entre ambos era de larga data, y el encuentro comenzó de manera cordial.

Sin embargo, la situación se tensó cuando Ortega le exigió a Isuani Mazzeo el pago del aguinaldo. Ambos habrían consumido bebidas alcohólicas, lo que exacerbó el reclamo y desató una violenta confrontación.

La discusión escaló rápidamente a la violencia física. Enojado, Ortega extrajo un cuchillo y atacó a su jefe, provocándole cortes en la cabeza.

De acuerdo con el informe policial, la disputa continuó en la cocina, donde Ortega supuestamente intentó golpear a Isuani Mazzeo con un palo de cocina. En medio del forcejeo, el dueño de casa le disparó con una pistola 9 mm, causándole la muerte instantánea a Ortega.

Cerca de las 20 horas, Isuani Mazzeo mismo llamó al 911 confesando el crimen y asegurando que esperaría a la Policía en el lugar. Al llegar, los efectivos encontraron al sospechoso junto al cuerpo sin vida de Ortega.

Personal de la Policía Científica, de la UID Tupungato y de la Oficina Fiscal de Tupungato trabajaron en la escena, realizando las pericias correspondientes. Se esperan los resultados de la autopsia en las próximas horas.

La causa, a cargo de la fiscalía N°20, se investiga como "averiguación de homicidio". Ahora, la Justicia deberá determinar si se trató de un caso de legítima defensa, un homicidio simple o con agravantes, en función de los elementos que surjan de la investigación. Por el momento, Isuani permanece a disposición de la Justicia y no se descarta que sea imputado formalmente en las próximas horas.

"El viernes 20 estarán disponibles, para todos los activos y pasivos, los pagos correspondientes al medio aguinaldo del primer semestre de 2025", resumió el ministro de Economía Pablo Olivares en una conferencia de prensa en la que además de ese anuncio repasó otros números de la administración provincial santafesina. Habló respecto del pago de salarios y jubilaciones, de la excepcional política de inversiones que Santa Fe sostiene a contracorriente de los recortes nacionales, y de la recaudación y los impuestos.

En términos formales el depósito tendrá fecha del 23 de junio pero ya el vienes de esta semana aparecerá en las cuentas bancarias de todos los asalariados del Estado Provincial y las remuneraciones de los pasivos. Olivares destacó que pese al feriado en esa fecha se producirá el pago.

"Es un esfuerzo muy importante, sabemos que no toda la economía puede hoy pagar antes del día 30. Es una costumbre de la Administración Provincial como otra muestra del manejo austero de los recursos para que los trabajadores del sector público y los jubilados puedan tenerlo ya en el feriado del 20", insistió.

El funcionario destacó que mientras otras provincias han debido endeudarse para gastos salariales corrientes, en Santa Fe se planea una segunda etapa de inversiones con la emisión de bonos en el mercado internacional por hasta -"y subrayo hasta", dijo el ministro- mil millones de dólares. Recordó que ese esquema requiere que el gobierno nacional de el visto bueno para que se inicie ese mecanismo "que tendrá en cuenta la evolución del panorama internacional".

Luego, destacó que el Índice de Precios al Consumidor del Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec) muestra por segundo mes consecutivo que también en mayo la evolución de los precios ha estado por debajo de las pautas salariales acordadas en paritarias. Este es un elemento que vemos como sumamente positivo, porque en definitiva nos marca que por segunda vez este indicador mensual muestra que "hay una recuperación en el poder adquisitivo de los salarios".

El dato "es muy halagüeño y marca que ha sido un acierto la pauta salarial que finalmente acordamos, frente a las críticas que muchos hacían de que iba a resultar insuficiente frente a la inflación. No ha sido así. Afortunadamente los hechos lo demuestran, la evolución de la macroeconomía y de los precios están yendo en el sentido de lo que nosotros entendíamos y entendemos que esta tendencia va a continuar en junio", expresó.

Para Olivares "hemos tomado una decisión correcta al mejorar los salarios en la base de la pirámide de ingresos. Si comparamos la inflación y los haberes en los primeros cinco meses, veremos que los precios subieron 14,8% y que los salarios más bajos de la pirámide crecieron un 22 ó 23%. Y si lo analizamos interanualmente se observa una recuperación del poder adquisitivo", afirmó.

Compensación a 5.291 pasivos de provincia

En los recibos de los jubilados de mayo se procedió a cumplir con una medida inédita a nivel nacional. Santa Fe asegura a sus jubilados provinciales que nadie deba dedicar más de un 5% de sus haberes.

"Ninguna otra provincia ni el Estado Nacional lo tienen. Hemos detectado que a 5.291 jubilados de la Caja les correspondía este beneficio y de manera automática, en un trabajo coordinado con el Iapos, se les ha depositado en un ítem que se llama 'Iapos- Medicamentos' se agrega a la liquidación de los haberes previsionales una compensación por lo gastado en marzo y abril en medicamentos". Se analizó el copago de los remedios y verificó que no superen el límite mencionado. "Estamos hablando de 283 millones de pesos para ese número de jubilados", explicó.

Este viernes estarán los montos en las cuentas de los empleados y jubilados.

Aguinaldo

El Sueldo Anual Complementario se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre.

Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres.

La primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre.

Si durante el semestre la trabajadora no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

El Ministerio de Economía de Santa Fe confirma el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario. Los estatales de la Provincia lo percibirán este viernes 20 de diciembre. El pago del aguinaldo incluye el 3% de aumento a percibir con los haberes de diciembre.

Viernes 20 de diciembre:

* Personal perteneciente al Escalafón Policial.* Personal Activo perteneciente al resto de los Escalafones.* Personal Docente de Escuelas Privadas.* Todos los Pasivos.* Autoridades Superiores Poder Judicial, Legislativo y Ejecutivo.

El Ministerio de Economía santafesino confirmó el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario. Los estatales de la Provincia lo percibirán este lunes 24 de junio, pero desde el jueves 20 ya podrán verlo depositado el aguinaldo en sus cuentas. El pago del aguinaldo incluye el 4% de aumento a percibir con los haberes de junio.

Lunes 24 de Junio (acreditación en cuenta a partir del jueves 20):

* Personal perteneciente al Escalafón Policial* Personal Activo perteneciente al resto de los Escalafones* Personal Docente de Escuelas Privadas* Todos los Pasivos* Autoridades Superiores Poder Judicial, Legislativo y Ejecutivo.

El ministro de Economía, Pablo Olivares, sostuvo que pese a las dificultades y el déficit con que se recibió la Provincia, “tal como nos pidió el gobernador Maximiliano Pullaro, maximizamos todos los dispositivos financieros que tiene al alcance el gobierno provincial para abonar los aguinaldos que corresponden al segundo semestre de este año, para que los trabajadores públicos y los pasivos de la caja de jubilaciones de la provincia puedan contar con él antes de las fiestas”.

El ministro de Economía destacó además, que dentro de las obligaciones de pago y en el contexto económico actual, se priorizó que los agentes estatales puedan contar en tiempo y forma con el pago del aguinaldo.

De este modo, este viernes se dio a conocer el cronograma de pago a empleados estatales y jubilados de Santa Fe: 

Lunes 20 de diciembre

Martes 21 de diciembre

Miércoles 22 de diciembre

El Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, está regulado por la Ley 23.073. 

A diferencia de lo que ocurre en otros países, en Argentina el aguinaldo se paga en dos partes, la primera mitad en julio y la segunda en diciembre, con la salvedad de que se tiene que hacer en la semana previa a la Navidad. 

Este jueves por la mañana, el ministro de Economía de Santa Fe, Pablo Olivares, brindó una conferencia de prensa en donde tocó temas de sumo interés para la actualidad económica y financiera provincial.

Por un lado, el funcionario remarcó: "Expresar para llevar tranquilidad que me ha instruido para instrumentar todos los dispositivos financieros que estén al alcance del gobierno provincial para abonar los aguinaldos, que corresponden al segundo semestre de este año y que los trabajadores públicos y los pasivos de la Caja de Jubilaciones de la provincia puedan contar con el mismo antes de las fiestas".

Y afirmó que "en el día de mañana (viernes) vamos a dar a conocer el cronograma de los días de que se abonen pero principalmente anticipar de que se van a hacer efectivos antes de las fiestas de este año".

Al mismo tiempo, Olivares anticipó que están “esperando el grado de detalles que significa la transferencia discrecional a las provincias”.

Además, el funcionario del gobierno de Maximiliano Pullaro destacó: “No está puesta en duda la convocatoria a paritarias”.

El ministro de Economía, Sergio Massa, dispuso que el medio aguinaldo quedará exento del impuesto a las Ganancias para los salarios brutos de hasta $ 880.000.

Según informó el Palacio de Hacienda en un comunicado, la medida beneficiará a más de medio millón de trabajadores y trabajadoras de todo el país.

El proyecto de decreto que aumenta la exención del inciso z del artículo 26 de la Ley de Impuesto a las Ganancias implica que los sueldos anuales complementarios estarán exentos de Ganancias si la remuneración mensual del trabajador no supera los $ 880.000 brutos, lo que equivale a 10 veces el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Según el INDEC, los salarios le ganaron a la inflación en marzo

Se trata de un beneficio extraordinario por única vez para los trabajadores que pagan el impuesto a las Ganancias, con el objetivo de que recompongan el poder adquisitivo y proyectando que esta mejora del salario de bolsillo se traduce en mayor consumo y actividad económica.

La medida beneficia a 513.000 trabajadores y trabajadoras de todo el país que se encuentran sujetos a retenciones de Ganancias y registran salarios brutos mensuales de entre $ 506.230 y $ 880.000.

En este sentido, más del 50% de los trabajadores que hoy pagan el impuesto están alcanzados por el beneficio.

La medida dispuesta por Massa implica una mejora de bolsillo promedio por empleado que supera los $ 110.000 ($ 112.600), y un incremento sobre el sueldo mensual promedio de bolsillo del 26%.

Para estabilizar la economía, Massa convocó a un acuerdo de precios y salarios por 90 días

En el caso del aguinaldo, la retención del impuesto se va calculando mes a mes.

Por esto, la medida propone devolver lo retenido para estos salarios en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas, junto con el cobro de las remuneraciones mensuales devengadas en junio y julio.

Para ello, los empleadores deberán exponer la devolución en un renglón separado del recibo de sueldo, identificando claramente el beneficio de la medida.

Se abonarán este jueves 15 de diciembre. 

El gobierno provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que este jueves 15 de diciembre se efectuarán los pagos de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) a las pensiones sociales (ley N° 5110), expresos por razones políticas (ley N° 13.298), madres de víctimas del terrorismo de Estado (ley N° 13.330) y excombatientes de Malvinas.

Todos los trabajadores de la Argentina con empleo formal, los jubilados y pensionados reciben un Sueldo Anual Complementario, más conocido como aguinaldo que se abona en dos partes: la primera mitad se percibe en junio y la segunda en diciembre.

Los trabajadores bajo empleo formal, jubilados y pensionados percibirán el primer Sueldo Anual Complementario del año durante diciembre. De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), se trata de una prestación a la que todo trabajador tiene derecho y deberá entregarse cada año.

Convocan al Consejo del Salario para el martes 22 de noviembre

Cada medio aguinaldo representa el 50% de la mayor remuneración mensual que cobró el trabajador o trabajadora en los seis meses previos. La ley determina cuál es la fecha límite para percibir dicha suma de dinero.

Cristina Kirchner: “es necesario una suma fija que vuelva a darle capacidad al salario de los trabajadores”

El primer Sueldo Anual Complementario se debe abonar en la última jornada laboral de junio. Sin embargo, ese plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles y por eso habrá tiempo hasta el 6 de julio del 2022.

El segundo aguinaldo de este año se pagará entre el 19 y 23 de diciembre.

Para calcular el medio aguinaldo hay que tomar el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto (sueldo básico, horas extra, entre otros) de los últimos seis meses.

En el caso de los trabajadores que tienen menos de un año de antigüedad, el mismo se liquida según los meses trabajados. Para calcularlo, se debe dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.

El aguinaldo y el impuesto a las Ganancias

Según determinó la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el aguinaldo queda eximido del Impuesto a las Ganancias en los trabajadores cuya remuneración promedio mensual del primer semestre de 2022 no supere los $225.937.

Historia del Aguinaldo

Este beneficio tuvo antecedentes muy esporádicos en nuestro país, por ejemplo, en 1910, el gobierno municipal de Buenos Aires pagó a sus empleados una bonificación de un mes extra de sueldo al que llamaron “Aguinaldo Centenario”. Pero no fue hasta 1945, cuando el por entonces secretario de Trabajo y Previsión, Juan Domingo Perón, bajo el gobierno del General Edelmiro Farrel, promete ante los trabajadores instaurar el aguinaldo entre otros reconocimientos.

“También dejo firmado un decreto de una importancia extraordinaria para los trabajadores. Es el que se refiere al aumento de sueldos y salarios, implantación del salario móvil, vital y básico, y la participación en las ganancias”, afirmó Perón el 10 de octubre, dos días después de que fuese obligado a renunciar a su cargo. El 12 de octubre fue detenido y el 17 liberado gracias a la movilización del pueblo organizado.

Dos meses después, se promulgó el decreto N°33.302/45 que no solo estableció el aguinaldo sino también las vacaciones pagas e indemnización por despido injustificado, entre otros ítems.

Luego de varias luchas de los gremios y trabajadores para que se aplique el decreto. Hasta que en 1946, con el triunfo de la fórmula Juan Domingo Perón – Hortensio Quijano, del Partido Laborista, el aguinaldo fue ratificado por la Ley Nº12.921, el 20 de diciembre de 1946.

Luego del golpe militar de 1955, la derogación de la reforma Constitución Nacional de 1957 y varias leyes dictadas por el Peronismo que favorecían a los trabajadores. Finalmente, en 1968 bajo el gobierno de facto de Juan Carlos Onganía el aguinaldo se fraccionó en dos pagos anuales por Ley Nº17.620/68. En ese momento, se estableció que se tomaría el 50% de la mayor remuneración devengada, por todo concepto, en el marco del primer semestre o del segundo.

Las empresas prestadoras del transporte público suspenden los servicios entre las 22 de este miércoles 29 de junio y las 6 del jueves 30 de junio. La medida tiene como objetivo dar prioridad a los servicios que funcionan en “horas pico”.

Autoridades de la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (Fatap), que nuclea a las empresas que concesionan el servicio de colectivos en varios puntos del país, anunciaron la medida a través de un comunicado -emitido el lunes-, donde indicaron que quedará suspendido el servicio nocturno desde el miércoles a la noche hasta el jueves a la mañana, con el objetivo de “dar prioridad a los que funcionan en horas pico”.

No circularán colectivos durante la noche del miércoles en todo el interior del país

Simultáneamente señalaron que el pago de salarios y medio aguinaldo de junio ha quedado “condicionado” a que se asignen recursos para ello. Se trata de una nueva advertencia de parte de la entidad en relación a los escasos recursos que estarían llegando de Nación en concepto de subsidios para sostener el sistema de transporte.

Según el documento, “la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (F.A.T.A.P.), informa que las empresas prestadoras del servicio de transporte público urbanos y suburbanos del interior del país suspenderán los servicios entre las 22 hs del día miércoles 29/06/22 y las 6 hs del día jueves 30/06/22 para dar prioridad a los que funcionan en horas pico”.

“Asimismo -añaden-, ha condicionado el pago de los salarios del mes de junio y el medio aguinaldo a la asignación de los fondos necesarios para ello, alertando que, en caso de no contar con recursos suficientes, los pagos podrían efectuarse de modo parcial y escalonado”.

Según indican, la medida es consecuencia de:

1) La publicación de la Resolución N°401/22 MT, que asigna al sector un presupuesto de $38.000 millones para el año 2022, a pesar de que existe dictamen favorable de las Comisiones de Transporte y Presupuesto y Hacienda de la Comisión de Transporte de la H. Cámara de Diputados de la Nación en asignar al sector $59.500 millones por el mismo período.

Fijan en $ 16.050 millones los subsidios para los colectivos del interior

2) La imposibilidad material -según representantes del sector- de atender salarios, aguinaldos y los costos erogables, tales como combustibles, lubricantes, neumáticos, reparaciones y seguros, elementos todos imprescindibles para mantener operables los servicios. “Para atender dichas obligaciones, los fondos presupuestados en el marco del Fondo Compensador del Transporte deberían ser distribuidos por el Ministerio de Transporte al sistema en el orden de los $6.500 millones para el mes en curso, que deberían ser cancelados antes del cuarto día hábil del mes de julio próximo, sin los cuales los condicionamientos insertos en el acuerdo paritario se tornarán operativos”, aclaran.

“A la situación descripta deben sumarse los constantes incrementos en el precio del gasoil, sumado al agotamiento del stock disponible y la falta de reposición del consumido, hechos que deterioran aún más la ecuación económica de los servicios”, indica el comunicado.

“Lamentamos los contratiempos que esta medida ocasionará a nuestros usuarios y a la población en general, sin perjuicio de que FATAP continuará incansablemente apelando a la responsabilidad de las autoridades competentes para que adopten las medidas de fondo necesarias para evitar la paralización total del sistema, la desaparición de empresas de capital nacional y la consecuente pérdida de los puestos de trabajo que generan”, concluye el mensaje.

Junio es el mes del aguinaldo, aunque también puede serlo julio, de acuerdo a la reglamentación vigente que impone la ley 27.073.

Cronograma de pago de sueldos y aguinaldo de junio para empleados públicos santafesinos

El porcentaje que recibirá el empleado por parte de su empleador es el 50% de la mayor remuneración mensual percibida dentro de cada uno de los semestres.

Cronograma de pago del aguinaldo de pensiones sociales

Es así como el Sueldo Anual Complementario (SAC) se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre.

La legislación establece que el pago del primer medio aguinaldo del año se abona, como máximo, en la última jornada laboral de junio, es decir, un empleador tiene cómo límite el 30 de junio

Sin embargo, ese plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles, por lo que este año podrá pagarse hasta el 6 de julio.

Para calcular el aguinaldo se debe tomar el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto (sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra percibido) dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

Ambos se calculan sobre los 6 meses próximos anteriores, es decir que el aguinaldo de junio se calcula en base a los sueldos de enero a julio al último mes del año.

Si durante el semestre el trabajador no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

Los trabajadores del sector cobrarán este mes el medio aguinaldo y el último tramo del aumento establecido en las paritarias del 2021.

Las empleadas domésticas recibirán un aumento en sus haberes correspondientes a mayo en el inicio de junio. El incremento se da después de que el Gobierno nacional oficializara la actualización salarial en tres partes que empezó en abril.

A través de la Resolución 2/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se dispuso la medida que representa un incremento del 30% en los salarios básicos de las trabajadoras y se percibirá en tres pagos.

Convocan a una nueva revisión del salario de las empleadas domésticas

El incremento del salario para las empleadas domésticas se estableció en tres tramos: 6% no acumulativo para abril, 9% desde mayo y calculado sobre los sueldos mínimos pautados para abril 2022 y el 15% restante para junio. Además, se definió una cláusula de revisión para agosto 2022.

También se acordó un incremento por zona desfavorable del 30% respecto a los sueldos mínimos de cada categoría. Esto alcanza al personal doméstico que trabaje en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Por otra parte, la liquidación del medio aguinaldo que debe pagarse a mitad de año tendrá que contemplar el aumento acumulado total para el personal doméstico.

Oficializan un aumento salarial del 30% para el personal doméstico

Según la Ley de Contrato de Trabajo, la fecha límite para la liquidación de la primera cuota del aguinaldo es el 30 de junio y el 18 de diciembre para el segundo.

Montos finales

Las empleadas domésticas recibirán en junio un aumento del 15% en sus salarios y los mínimos quedarán de la siguiente manera, según la tarea que desempeñen:

Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Por último, el personal doméstico que realice tareas que estén incluidas en más de una categoría quedará “comprendido” en la principal que “desempeñe con habitualidad”, aclara el Ministerio de Trabajo de la Nación.

Cálculo del aguinaldo

Las trabajadoras deberán contemplar el incremento del 15% de junio. El aguinaldo se calcula en base al mejor salario recibido en el primer semestre del año y se recibe la mitad de este en la primera cuota y para la segunda se toma en cuenta el período de julio a diciembre.

Con la comunicación del cronograma de pago de sueldos y jubilaciones de mayo -que se cumplirá entre los días 01 y 07 de junio- el Gobierno de Santa Fe anunció el adelantamiento del pago del aguinaldo que se hará efectivo entre los días 13 y 15 de junio próximo, para la totalidad de los agentes activos y pasivos de la administración provincial.

El piso del Impuesto a las Ganancias sube a $280.000 y el aguinaldo no tributa

El pago de sueldos y jubilaciones de mayo y el aguinaldo implican más de $60.000 millones que serán abonados en tiempo récord en tan solo 11 días hábiles, indico el ministro.

El Gobierno finalmente subirá el piso del Impuesto a las Ganancias para los empleados en relación de dependencia de $ 225.937 mensuales a $ 280.792. La actualización regirá desde el 1 de junio y alcanzará al aguinaldo.

Así lo anunció oficialmente el Gobierno luego de la reunión que mantuvieron el titular de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, y Héctor Daer, titular de la CGT, con el presidente Alberto Fernández y el ministro Martín Guzmán en la casa Rosada.

En conferencia de prensa en las escalinatas de la Casa Rosada, Guzmán confirmó el adelanto de Clarín: “Vamos a aumentar el tope desde 225 mil a 280.792 pesos”.

​Además, Guzmán precisó que se subió también la banda especial del impuesto, incorporada con la nueva ley el año pasado para que no haya un salto tan grande cuando los salarios superan el piso.

El Gobierno anuncia la suba del mínimo no imponible para el Impuesto a las Ganancias

Antes esa banda era de entre $ 225.937 y $ 260.580 y ahora será de $ 280.792 a $ 324.000.

Al realizar el anuncio oficial, Guzmán sostuvo que el Gobierno lleva “adelante políticas para defender los intereses de los trabajadores. Mientras que en los cuatro años que nos precedieron hubo caídas, hoy hay una mejora del empleo, del salario”.

Por su parte, Massa afirmó que el Gobierno decidió “subir el mínimo no imponible para proteger el aguinaldo y que el premio no sea subsumido, no se lo coma el Impuesto a las Ganancias”.

“Es una decisión del Presidente y de todo el Gobierno que se siga en el camino de la recuperación del ingreso”, añadió.

El decreto que pondrá en vigencia los cambios tardará unos días. “La decisión del Presidente es que la semana que viene terminan de cerrar dos paritarias que faltan, ahí queda consolidado lo que se llama Ripte y, una vez que está consolidado el Ripte, sale el decreto que incluye la exclusión del aguinaldo respecto del pago de Ganancias” (para quienes cobran menos del nuevo piso), detalló el titular de la Cámara de Diputados.

El ministro Martín Guzmán y el presidente Alberto Fernández miran por la ventana de Casa Rosada antes del anuncio: el Gobierno finalmente subirá el piso del Impuesto a las Ganancias para los empleados en relación de dependencia de $ 225.937 mensuales a $ 280.000 y no $ 275.000, como había circulado inicialmente. Foto Guillermo Rodriguez Adami El ministro Martín Guzmán y el presidente Alberto Fernández miran por la ventana de Casa Rosada antes del anuncio: el Gobierno finalmente subirá el piso del Impuesto a las Ganancias para los empleados en relación de dependencia de $ 225.937 mensuales a $ 280.000 y no $ 275.000, como había circulado inicialmente. Foto Guillermo Rodriguez Adami

Massa insiste en que actualicen urgente el piso de Ganancias

Las internas por la suba del piso de Ganancias El presidente de la Cámara de Diputados negó que la suba del piso de Ganancias haya desatado una interna con Guzmán: “Acá ganaron los trabajadores a partir del trabajo coordinado del Presidente con el Ministerio de Economía y cada uno de los que somos parte del Gobierno”.

“Debatir y discutir soluciones para resolver problemas de los argentinos no es malo ni es pelea, es marcar un camino”, sentenció.

También participan del encuentro el gremialista Carlos Acuña, y el dirigente camionero Pablo Moyano.

A partir del 1° de junio será desde $280.792.

Pese a que desde el Ejecutivo habían confirmado la presencia del mandatario, finalmente el anuncio oficial lo realizan Guzmán y Massa. También estuvieron frente a los medios Daer, Acuña y Moyano.

La mejora incluirá el medio aguinaldo de junio, como había reclamado Massa, para que esta bonificación no quede gravada por el impuesto.

La confirmación se conoció luego de otra carrera por apoderarse de la agenda de las buenas noticias, en un contexto económico y social muy complejo. Esta lógica tomó la interna del Gobierno nacional y en ese marco hay que entender la presión de Massa sobre Guzmán para apurar la rebaja del piso de Ganancias.

Desde el ministerio de Economía precisaron que el proyecto “comprende la actualización de la deducción especial en los dos tramos previstos en la ley original de acuerdo a las proyecciones actualizadas de salarios y, además, la exención de la primera y segunda cuota del sueldo anual complementario, para ese universo de contribuyentes, dado que la medida entrará en vigencia en el mes de junio”.

Y agregaron: “Es decir, además de la exención en el sueldo anual complementario también se amplía el límite para que los trabajadores en relación de dependencia beneficiados no tributen el impuesto a las ganancias”.

De cara a la llegada del sexto mes del año, y la acreditación de la primera cuota en el bolsillo de trabajadores registrados del sector público y privado, jubilados y pensionados, te contamos en qué consiste y cómo se abona.

Lanzan el programa “Fomentar Empleo” para reforzar la inserción laboral

Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres. Según establece la ley 27.073, el pago del primer medio aguinaldo del año se paga, como tope, en la última jornada laboral de junio.

Por esa razón, el aguinaldo se debe cobrar hasta el 30 de junio. Sin embargo, ese plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles. Por eso, este año podrá pagarse hasta el 6 de julio.

Distinto es el caso del medio aguinaldo de diciembre, que se cobra como máximo el 18 de diciembre, con un período de tolerancia también de cuatro días hábiles.

Para calcular el aguinaldo se debe tomar el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto (sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra percibido) dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

Ambos se calculan sobre los 6 meses próximos anteriores, es decir que el aguinaldo de junio se calcula en base a los sueldos de enero a julio al último mes del año.

Si durante el semestre el trabajador no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

Se hará efectivo entre el 16 y el 18 de junio

El ministro de Economía, Walter Agosto, anunció que el próximo miércoles 16 de junio el gobierno de la provincia empezará a abonar el aguinaldo correspondiente al primer semestre del año, tanto para los empleados como para los jubilados y pensionados.

El pago, que se calculará con el 8% de aumento correspondiente al mes de junio más las sumas remunerativas y no bonificables otorgadas los primeros meses del año, finalizará el viernes 18 de junio.

“Anticipar el pago del aguinaldo es un esfuerzo que el gobierno entiende necesario realizar para que todos los agentes públicos y los pasivos provinciales puedan contar con recursos adicionales para un día especial como es el del Padre y de este modo potenciar la demanda y favorecer las ventas en el comercio local”, dijo Agosto.

El ministro señaló que el monto total que la provincia abonará en concepto de aguinaldo asciende a 11.200 millones de pesos y que entre el 16 de junio  -día en que tendrá inicio el pago del aguinaldo- y los primeros días de julio, cuando se abonarán los sueldos de junio, la provincia habrá desembolsado más de 30 mil millones de pesos en solo 15 días hábiles.

Agosto destacó que esto resulta posible debido al proceso de consolidación de la situación discal de la provincia y a los mayores recursos percibidos por encima de lo presupuestado en los primeros meses del año -provenientes fundamentalmente de la coparticipación federal- y que rondaron los 11 mil millones de pesos, lo que se vio reflejado en un resultado financiero de rentas generales equivalentes al primer trimestre.

Tal como lo establece la ley de presupuesto vigente -dijo el ministro- “estos mayores recursos fueron asignados a cubrir la política salarial del corriente año otorgada a los agentes públicos de toda la administración provincial y las erogaciones derivadas del convenio de prestación de salud entre el gobierno provincial y la municipalidad de Rosario, habiéndose reforzado además las partidas presupuestarias del programa 86 de atención al Covid”.

Cronograma de pago

Cronograma Pago Aguinaldo Primera Cuota 21 by María Jose Valdez on Scribd

El SAC se paga en dos cuotas semestrales que representan el 50% del total: la primera en junio y la segunda en diciembre.En junio, los trabajadores en relación de dependencia deben cobrar el primer pago del aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC). Ese ingreso se paga en dos cuotas semestrales que representan el 50% del total: la primera en junio y la segunda en diciembre.

Cuándo se paga el aguinaldoSegún el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo, la primera cuota del aguinaldo se abona con vencimiento el 30 de junio y la segunda, con vencimiento el 18 de diciembre.

Sin embargo, la legislación admite un período de tolerancia de hasta cuatro días hábiles de demora.

Cómo se calculaPara calcular el aguinaldo se debe tomar el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto (sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra percibido) dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

Ambos se calculan sobre los 6 meses próximos anteriores, es decir que en el sexto mes se obtiene en base a los sueldos de enero a junio, mientras que el aguinaldo de diciembre se calcula en base a los sueldos de julio al último mes del año.

En el caso de los trabajadores que tienen menos de un año de antigüedad, el aguinaldo se liquida según los meses trabajados mediante dos fórmulas posibles. Una es dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados. La otra es multiplicar los meses trabajados por la mitad del mejor sueldo mensual y, a ese resultado, dividirlo por seis.

En cuanto a los empleados que no hayan trabajado el semestre completo, el aguinaldo se calcula según la siguiente fórmula: el tiempo real trabajado durante el semestre se debe multiplicar por la mitad del mejor salario recibido y, a este total, se lo divide por seis.

Cómo calcular otros conceptos-Horas extras y comisiones: Ambas se deben sumar al monto del salario del mes en el que fueron abonadas con el fin de calcular la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto.

-Modificación de horarios por mutuo acuerdo: Si el trabajador realiza una jornada inferior a la normal a lo largo del semestre por un acuerdo entre las partes, se debe computar nuevamente el mes con mayor remuneración sin considerar el tiempo de trabajo.

-Retroactividades: No corresponde sumarlas al mes en que se abonan, sino prorratearlas entre los meses en que se han devengado.

-Exclusión de conceptos no remunerativos: Se deben excluir todos los conceptos o rubros que, aunque se abonen conjuntamente con la remuneración, no tienen naturaleza remuneratoria o salarial. En este sentido, quedan excluidos de la base del aguinaldo, entre otros, los siguientes conceptos: licencia por maternidad, licencias sin goce de sueldo y beneficios sociales.

-Impuesto a las Ganancias: El aguinaldo no pagará este impuesto porque fue eximido gracias a la nueva modificación de la ley aprobada por el Congreso este año.

Guillermo Montenegro, intendente de General Pueyrredón, tomó la decisión junto a sus funcionarios en medio de la fuerte crisis económica que atraviesa Mar del Plata.Guillermo Montenegro, intendente del partido de General Pueyrredón, y los funcionarios de su gabinete donarán el aguinaldo en medio de la fuerte crisis económica que atraviesa Mar del Plata por la pandemia del coronavirus.

La decisión quedaría rubricada de manera oficial con la publicación del decreto 946/2021 elaborado por el jefe comunal. “Ya se charló con todos los funcionarios y firmaron todos la aceptación”, indicó.

Además del propio Montenegro, la donación voluntaria de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario 2021 será extensiva a todos los secretarios y presidentes de entes municipales descentralizados.

“No se le podría pedir un nuevo esfuerzo solamente a los sectores productivos, sin que el mismo no estuviera acompañado por acciones del Poder Ejecutivo Municipal”, argumenta el documento sobre la medida por la crisis que provocó la pandemia del Covid-19.

Sobre una de las situaciones que fue tenida en cuenta, precisaron: “Como consecuencia de la cuarentena y el deterioro en los sectores productivos, en el segundo trimestre del año 2020 se alcanzó el pico más alto de desocupación de la historia de General Pueyrredón, cuando ese índice ascendió a un 26%”.

En diciembre de 2019, Montenegro había firmado otro decreto para donar el 20 por ciento del sueldo y sus funcionarios el 15 por ciento. De esta forma, repite una decisión ya se había tomado durante sus primeros días de Gobierno.

Así, en el ejercicio del 2020, se logró un ahorro para las cuentas de la Municipalidad de General Pueyrredón de alrededor de 25 millones de pesos, según indicaron de manera oficial.

Los beneficios propuestos por el presidente de la Cámara de Diputados se tratarán en comisión el próximo martes. Con esta medida, se espera que los trabajadores y jubilados tengan $ 10.000 millones extras que se volcarán al consumo.Sergio Massa introdujo dos modificaciones sustanciales al proyecto de Ganancias: el aguinaldo no pagará el impuesto y la baja será retroactiva al 1° de enero, con lo cual una vez sancionada la Ley, el Estado reintegrará lo deducido en los primeros tres meses de 2021. La iniciativa traerá alivio fiscal a más de 1.200.000 trabajadores y jubilados.

El plato fuerte con el que se abrirá el año legislativo será la modificación del Impuesto a las Ganancias que fija el piso en 150.000 pesos. El oficialismo apunta a recuperar el control de la agenda con una medida que tendrá impacto económico, político y social. En el Gobierno buscan recuperar a parte del electorado que más padeció las consecuencias económicas de la pandemia y que hoy mira de reojo la gestión de Alberto Fernández.

La serie de reuniones de consulta que mantuvo el titular de la Cámara de Diputados con referentes sindicales y legisladores, y que continuará con representantes del sector empresarial, sirvió para pulir detalles e incorporar más beneficios a uno de los sectores más castigados por la realidad del país: la clase media.

Mañana martes el proyecto comenzará a tratarse de manera formal en el Congreso de la Nación. El debate en comisión contará con las exposiciones del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, la titular de la Agencia Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Mercedes Marcó del Pont, y el secretario de Política Tributaria, Roberto Arias. Sobre la mesa estarán las recientes modificaciones que incorporó el texto que lleva la firma de Massa.

La primera medida estipula que la implementación de la suba del nuevo piso a $150 mil sea retroactiva al 1° de enero. De esta forma, el Estado reintegrará en el salario de abril lo deducido por el impuesto en enero, febrero y marzo. En los cálculos trazados por el equipo técnico que está detrás de la letra chica del proyecto, se prevé que sean beneficiados más de 1 millón 200 mil contribuyentes. Este universo de trabajadores y jubilados, además de dejar de pagar Ganancias, contarán en su bolsillo con la devolución de lo que hayan abonado en los primeros tres meses de 2021. El impacto de la medida podría verse reflejado en los recibos de sueldo de abril.

La otra modificación surge de la reunión que mantuvo el presidente de la Cámara Baja con una veintena de dirigentes sindicales. Massa escuchó los planteos de la CGT y, tras estudiar detalladamente las sugerencias, incluyó un cambio sobre el Sueldo Anual Complementario. Con la sanción de la Ley se eximirá del pago del tributo a los aguinaldos con base en sueldos de hasta 150 mil pesos.

“El alivio fiscal que representa esta medida está orientado a que nuestros trabajadores y clase media recuperen poder de compra y muevan el mercado interno tan importante para el crecimiento”, expresó Sergio Massa en diálogo con Infobae. Desde hace tiempo el titular de la Cámara Baja sentó las bases de que el 2021 debería ser el año de la recuperación económica atendiendo no solo las consecuencias de la pandemia, sino también la herencia del macrismo. “Venimos de un ciclo en que la presión fiscal y las tarifas demolieron a la clase media”, sentenció.

Mañana el titular de la Cámara Baja recibirá a Pablo Moyano (Camioneros), Omar Plaini (Canillitas), y Mario Manrique (SMATA), entre otros dirigentes sindicales para avanzar con estas modificaciones. Massa se había comprometido a sumar las sugerencias de la CGT y de legisladores del Frente de Todos de origen gremial a la lista de beneficios y deducciones que fundamentan la modificación del Impuesto a las Ganancias. Entre otros ítems, el petitorio incluyó excluir horas extras, premios y viáticos. El oficialismo continúa estudiando el impacto que significaría en la recaudación, pero por lo pronto dio vía libre para exceptuar del pago del tributo al aguinaldo y que la modificación sea retroactiva a enero. Estas modificaciones fueron validadas por el Ministerio de Economía y la AFIP, donde estiman un costo fiscal de $40 millones pero asumen que movilizando el consumo y el empleo, luego de un 2020 recesivo por la pandemia y las medidas restrictivas, los ingresos volverán a las arcas estatales a través de los impuestos al consumo, como el IVA.

Con la reforma del gravamen, el Estado generará un impacto positivo de 10 mil millones de pesos en los bolsillos de trabajadores y jubilados durante el mes de abril, que el Gobierno da por sentado que se volcará de manera directa al consumo. “Es tiempo de reconstruir el trabajo y la clase media como pilar de la reconstrucción argentina”, afirmó Massa.

El líder del Frente Renovador siempre cuestionó que el sueldo de un trabajador promedio sea contemplado para tributarse en Ganancias. La sanción de la nueva Ley será el caballito de batalla con el que el oficialismo buscará recuperar a parte del electorado que más sufrió la pandemia y la cuarentena en términos económicos.

En los despachos de Casa Rosada y de las altas esferas del poder político circula un facsímil de un sondeo de opinión sociopolítico realizado en febrero que refleja como uno de los grandes malestares de la clase media, la presión tributaria. A la vez, -en este documento al que tuvo acceso Infobae- más del 80% de los encuestados evaluó positivamente que quienes ganen menos de 150 mil pesos dejen de pagar Ganancias. Ambos datos son transversales a la pertenencia partidaria del electorado. Ese universo que exige alivio fiscal forma parte del núcleo de votantes que se mueve entre oficialismo y oposición de manera pendular, y que centra entre sus preocupaciones primordiales el aspecto económico personal.

En el escritorio del presidente de la Cámara Baja también circularon diversos focus group que reflejan la misma tendencia. Massa responde con tax relief, el argumento económico de la plataforma electoral con la que Bill Clinton le ganó a George Bush padre en 1992, similar política impositiva que utilizó años atrás Ronald Reagan. Estudió detalladamente los aspectos tributarios de los mencionados gobiernos norteamericanos para aplicar a su iniciativa y beneficiar a un amplio sector de la clase media argentina.

El Gobierno apunta a recuperar a aquellos que depositaron un voto de confianza en Alberto Fernández, pero que a raíz de la situación económica y social hoy forman parte del grupo de “desencantados”. La oposición ya adelantó su apoyo, aunque exigirá otras modificaciones como el mismo alivio fiscal para Autónomos. El proyecto cuenta con amplio consenso para convertirse en Ley. La oposición respaldará la iniciativa del Frente de Todos. También está en juego su electorado.

El sector municipal no percibió el incremento acordado en Paritarias 2020.

Dentro de la primera quincena del corriente mes, la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia abonó a todos los jubilados y pensionados dependientes de dicho organismo previsional la segunda Cuota del Sueldo Anual Complementario 2020.

Ante la inquietud de sus representados FESTRAM pudo comprobar que en los haberes de los mismos no se reflejaba el aumento que en Paritarias establecía para el mes de diciembre un 18% de incremento.

FESTRAM arribó a un Acuerdo Paritario que fija la política salarial para todo el año 2020 tanto para trabajadores activos como para jubilados y pensionados que incluyó -para estos últimos- sumas fijas de $3.000 para los meses de septiembre, octubre y noviembre, un 18% Remunerativo y Bonificable para el mes de diciembre y otro 2% para completar el 20% a abonarse en el mes de Enero/2021.

Por ello, el Organismo Previsional Provincial está obligado a cumplir con lo convenido en la Paritaria del Sector Municipal, por lo cual debe disponer en los próximos días el cronograma de pago de los haberes previsionales del mes de diciembre. Los mismos deberán abonarse con el 18% de aumento, más el reajuste de dicho porcentaje sobre la cuota del SAC no abonada oportunamente, para así dar estricto cumplimiento al Acuerdo Paritario que FESTRAM acordó con la representación de las Municipalidades y Comunas.