La cocinera Maru Botana se ve envuelta en un escándalo al darse a conocer que su marido, Bernardo Solá, enfrenta una demanda judicial por acoso y hostigamiento laboral de parte de una de sus ex empleadas de uno de sus locales de pastelería. 

Según supo, se trata de una empleada del establecimiento que la pastelera tiene en Belgrano R.

"Hace un tiempo nos escribió una chica que se sentía castigada por el marido de Maru Botana. Quería dar una nota, iba a dar la nota y casualmente llegaron a un arreglo judicial y la nota no se hizo", contó inicialmente Ángel de Brito en la emisión del martes de LAM. 

En esta misma línea, el conductor compartió los detalles de la denuncia: "Una exempleada de Maru Botana que trabajaba en su local de la calle Echeverría demandó a la pastelera y a su esposo por deudas salariales y particularmente contra Bernardo Solá, que es el esposo de Maru Botana, por acoso y hostigamiento laboral, todo en el Juzgado Nacional de Primera Instancia n° 47".

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“El señor Solá habitualmente observaba partes específicas del cuerpo de la actora, incluso del cuerpo de otras trabajadoras, lo que no solo la incomodaba, sino que la obligó a dejar de maquillarse, llegar al trabajo más desprolija”, leyó el documento al cual tuvo acceso la producción.

Ángel de Brito reveló en primicia que las partes decidieron un acuerdo conciliatorio millonario para evitar que el juicio siguiera escalando: "Ante esta denuncia, los abogados decidieron formular un acuerdo transaccional. Se solicitó la homologación y dieron el pago a un monto embargado y después solicitaron el levantamiento del embargo".

“La actora reajusta el monto de su demanda, incluyendo intereses calculados hasta la fecha en la suma de 50 millones de pesos. Los demandados, sin reconocer hechos ni derecho y el solo efecto conciliatorio, prestan conformidad a lo manifestado por la actora en la cláusula anterior y se obligan a abonar dichos montos a la actora de la siguiente forma", leyó la conciliación.

Según informó De Brito, el 9 de diciembre Solá pagó la suma de 22 millones de pesos "y después va todo en cuotas de 11 mil dólares".

Benjamín Alfonso tuvo una propuesta laboral muy importante. Fue convocado para formar parte de la serie española "Valeria", un éxito a nivel mundial. Pero esa experiencia estuvo lejos de ser la gran oportunidad que había soñado.

Según contó en la mesa de Juana Viale, el actor sufrió acoso por parte de una de las actrices del proyecto. Pero al quejarse, lo terminaron echando por considerar que no había demasiada "piel".

“Fue básicamente acoso en mi contra, lamentablemente. Fue muy fuerte. Fue horrible. Me contrataron para hacer una serie. Era uno de los primeros equipos de trabajo en el cual eran todas mujeres, un equipo ultra feminista”, comenzó a contar Benjamín, que participó en el rodaje en el año 2019.

“Durante el rodaje empezaron a pasar un montón de cosas. Grabo la serie entera, echan a la directora en la mitad, empiezan a echar a un montón de gente y las chicas estaban desesperadas y yo les daba tranquilidad. Yo, un argentino, recién llegado a España, decía: ‘Chicas, tranquilas, van a ver que va a andar todo bien. Ustedes tienen que confiar lo que están haciendo bien’, que esto y que lo otro. A todo esto, yo no podía decir nada. Teníamos un contrato de exclusividad y de silencio”, recordó.

“Se la cuida mucho a la mujer, pero al hombre no se lo cuida. Porque se da por sentado que el hombre tiene que bancar todo. Entonces recibía llamados a altas horas, estaba en pareja, no les importaba. Pero bueno, empezaron a pasar muchas cosas”, reveló el actor.

”Antes, durante, después de las escenas recibía llamados. Y de gente de ahí adentro... Después de haber hecho todo esto y de que hayan autorizado escenas en las cuales yo no me enteraba de que tenía que besar o me tenían que hacer diferentes cosas, después de haberme bancado todo, terminó de grabar la serie --que fueron 9 meses de yo haber descartado un montón de proyectos en Argentina-, y me llaman y me dicen: ‘No hay piel entre esta persona -por la cual yo estaba sufriendo acosos-, y vos’. Resulta que la quisieron bajar a ella y ella dijo que el problema era yo y consiguió convencer al resto de las directoras y me bajaron. Me dijeron: ‘Mirá, Benjamín, vamos a rodar todo lo que hiciste de vuelta con otro actor", contó Benjamín Alfonso.

El actor elegido fue Maxi Iglesias, quien alcanzó una altísima fama y popularidad gracias a su personaje en la serie. Pero Benjamín no solo se quedó sin el trabajo, sino que esa situación lo terminó separando de su pareja. Un amigo lo acompañó durante el proceso y después perdió la vida, por lo cual el actor cayó en un pozo de angustia que lo llevó a perder 13 kilos.

“Comencé a tapar emociones que se me empezaron a imprimir en el cuerpo. Dejé de procesar la comida, el mate, bajé 13 kilos. En el medio me agarró la pandemia en España, gastando todo lo que había ganado en euros. Perdí seguridad en mí mismo, alejé a mi pareja, a mis amigos, me empecé a quedar solo prácticamente. Son cosas que recién ahora las puedo contar. El miércoles tuve una muy buena clase de teatro, que le mando un beso grande a Santi y mi profe y maestro amigo. Y ahí saqué mucho de todo esto, por eso ahora también lo puedo contar tanto”, explicó.

Alberto Cormillot está en el ojo de la tormenta por una repudiable frase, aseguró que las mujeres gordas no sufren acoso laboral y en las redes lo fulminaron.

Estefanía Pasquini, que también es nutricionista, aseguró que el papá de su hijo solo estaba dando un ejemplo de lo que pasa con las personas con obesidad. “Esto no es algo inventado por él, esto es lo que escuchamos en las consultas con los pacientes”, remarcó en sus historias de Instagram.

Polémica: Alberto Cormillot dijo que las “mujeres gordas” no sufren acoso laboral

La mujer, además, remarcó que mucha gente replicó las desafortunadas palabras del médico para generar clicks. “Nunca quiso discriminar a nadie. No sigan mandándome mensajes porque ya vi todo. Estamos en un mundo donde todo se discrimina, todo se juzga y todo se ataca. En algún momento fuimos nosotros los atacados por las diferencias que todos conocen (edad)”, cerró.

Alberto Cormillot visitó a Florencia Peña en su ciclo nocturno y quedó envuelto en una fuerte polémica. Habló del descenso de peso y, a modo de ejemplo, utilizó a “la gordita de la oficina”, sin imaginarse que desencadenaría un gran repudio social. Por sus declaraciones, su discurso fue tildado de misógino, gordoodiante y de naturalizar el acoso laboral.

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El nutricionista dijo que una persona que baja de 150 a 100 kilos ve modificada su relación con todo su entorno. “Si no es acompañado, tienen una crisis porque el cuerpo no te queda como vos esperabas. El ejemplo que yo doy es la gordita de la oficina. Si sos una chica que pesa 120 o 130 kilos en la oficina, muy posiblemente tus amigos, si te ponen la mano encima, te la ponen como un buen compañero. Si vos bajás 30 o 40 kilos ya dejan de ponerte la mano encima como un buen compañero y te ponen la mano encima con otra intención, ¿no? Eso puede parecer una discriminación, pero es así”, lanzó.

Si bien su declaración no llamó la atención de la conductora ni de los presentes en el estudio, en las redes tomaron partido rápidamente y lo repudiaron.

Alberto Cormillot hizo un descargo después de quedar envuelto en una polémica por un discurso misógino, gordoodiante y de naturalizar el acoso laboral. Tras ser tendencia en redes sociales, el médico nutricionista decidió responder para ponerle fin a las agresiones.

“¡Di un ejemplo antiguo! Me traicionó el haberlo escuchado, sin compartirlo, centenares de veces. Lo de la mano era simbólico! Perdón sin alguien se molestó”, expresó.

El médico nutricionista habló del descenso de peso y, a modo de ejemplo, utilizó a “la gordita de la oficina”.

La declaración que generó polémica tuvo lugar cuando estuvo Invitado a La put… ama (América) y se refirió a cuestiones vinculadas a la educación alimentaria como la importancia de realizar ejercicio físico y una buena predisposición para mantener una dieta saludable.

Alberto Cormillot bailó tap en PH y estallaron los memes

Entonces señaló que una persona que baja de 150 a 100 kilos ve modificada su relación con todo su entorno. “Si no es acompañado, tienen una crisis porque el cuerpo no te queda como vos esperabas”, explicó.

Sin embargo, la polémica se desató cuando quiso graficarlo con una escena laboral. “El ejemplo que yo doy es la gordita de la oficina”, comenzó.

“Si sos una chica que pesa 120 o 130 kilos en la oficina, muy posiblemente tus amigos, si te ponen la mano encima, te la ponen como un buen compañero. Si vos bajás 30 o 40 kilos ya dejan de ponerte la mano encima como un buen compañero y te ponen la mano encima con otra intención, ¿no?”, explicó. Y a modo de cierre remató: “Eso puede parecer una discriminación, pero es así”.

Si bien, la declaración de Cormillot pareció no llamar la atención en el estudio, rápidamente se viralizó en redes sociales donde el médico fue cuestionado.

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Varios usuarios se hicieron eco de las polémicas declaraciones de Cormillot y expresaron su enojo. La escritora María Florencia Freijo aseguró que se trata de un “discurso misógino y gordofóbico” que pone como centro “la mirada masculina como validación”.

“(…) Dice que las mujeres gordas no pueden ser deseadas o amadas y naturaliza que te toquen en la oficina con intención sexuales. Tremendo”, escribió asegurando que las declaraciones del médico no tienen segundas lecturas.

Además, el video fue compartido por la cuenta de Instagram bellamenteorg donde varias famosas no ocultaron su asombro. Sofía Pachano reaccionó con un emoji de sorpresa. Malena Narvay comentó: “No puedo creer”. Y Mar Tarrés se quejó: “Peso 120 kilos y las veces que me tengo que sacar los tipos de encima y decirles que no! ¡Basta de esto!”. Hasta el momento, el médico no se hizo eco de la repercusión que tuvieron sus dichos.

La polémica ocurre antes de que se emita la entrevista que le concedió a Oprah Winfrey.

El enfrentamiento entre los duques de Sussex y la familia real británica sube de tono justo antes de la emisión de la esperada entrevista que la pareja le concedió a Oprah Winfrey y que se emitirá el próximo domingo. En lo que los asesores de la pareja señalan como utilización para socavar la imagen de Meghan Markle, el periódico británico The Times publicó que Meghan fue objeto de una queja por presunto acoso laboral a varios ayudantes en su época en Londres, cuando ya formaba parte de la monarquía del Reino Unido tras su boda con el príncipe Harry, el 19 de mayo de 2018.

El periódico explica que fue contactado por fuentes vinculadas con el caso, que no identifica, que quieren exponer su versión sobre la actriz estadounidense antes de que ella y Harry aparezcan el domingo en la entrevista que han concedido a una de las comunicadoras más famosas de Estados Unidos, con quien además mantienen una relación de amistad personal.

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La presunta queja contra Markle, que desmintió los hechos, la elevó internamente en octubre de 2018 el entonces secretario de comunicación de la pareja, Jason Knauf, que hoy trabaja para el príncipe William. Knauf envió un correo electrónico a Simon Case —en aquel momento secretario privado del hermano mayor de Harry y ahora jefe del funcionariado en el Gobierno del primer ministro conservador, Boris Johnson— y contactó también con la responsable de Recursos Humanos de palacio, Samantha Carruthers. Según The Times, Knauf denunció que dos asistentes personales de la duquesa estaban siendo víctimas de acoso laboral por su parte, hasta el punto de que dejaron su puesto, y que un tercer miembro del personal estaba siendo “humillado”. El diario británico afirma que el príncipe Harry imploró a Knauf que abandonara el caso y que por su parte el palacio de Buckingham no hizo nada concreto en relación a esas quejas ni para proteger a Markle.

The Times cita que el correo electrónico enviado por Knauf no dejaba lugar a dudas y decía textualmente: “Estoy muy preocupado de que la duquesa haya podido intimidar a dos asistentes policiales fuera de la casa el año pasado. El tratamiento de X fue totalmente inaceptable”, siendo X Meghan Markle, supuestamente. Y añade: “La duquesa parece decidida a tener siempre a alguien en el punto de mira. Ella está intimidando a Y y buscando socavar su confianza. Hemos recibido informe tras informe de personas que fueron testigos de un comportamiento inaceptable hacia Y”, una Y utilizada como clave para referirse a uno de los asistentes a los que presuntamente acosaba.

En la misma línea, The Times revela también que Markle llevó unos aritos que fueron un regalo de boda del príncipe Mohamed bin Salman en una cena formal en Fiji en 2018, poco después de que este fuera acusado por los Estados Unidos de haber ordenado el asesinato del disidente Jamal Khashoggi. Según el diario londinense, en ese momento la duquesa indicó a su equipo que dijera a la prensa que las joyas eran un préstamo, “a pesar de ser consciente de su procedencia”.

En un comunicado enviado al periódico que hoy publica estos hechos, un vocero de los Sussex manifiesta que la información publicada responde a “una campaña calculada” de difamación basada en “información engañosa y dañina”, y señala que “no es coincidencia” que aparezca justo cuando la pareja se dispone a hablar “honesta y abiertamente sobre su experiencia en los últimos años”. El vocero explica que rebatieron las acusaciones en una carta legal al periódico, incluidas las referidas “al uso de regalos prestados a la duquesa por la Corona”.

El comunicado continúa diciendo que “la duquesa está entristecida por este último ataque hacia ella, sobre todo por ser alguien que ha sido personalmente víctima de acoso y por estar profundamente comprometida a apoyar a aquellos que han experimentado dolor y traumas”. Según el vocero, Meghan, que, junto con Harry, se desvinculó de las labores reales hace un año para trasladarse primero a Canadá y después a Estados Unidos, continuará con su trabajo “para fomentar la compasión en el mundo”.

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En paralelo, los duques de Sussex continúan su enfrentamiento frontal con los medios británicos por acoso y en concreto los asesores de Meghan Markle piden en su nombre una disculpa en primera página y un pago inicial de 450.000 libras para cubrir sus costos legales, que cifran en alrededor de 1,5 millones de libras. Peticiones que llegan tras ganar en los tribunales su demanda contra Associated Newspapers por el caso de la publicación de la carta que la esposa de Harry de Inglaterra escribió a su padre en agosto de 2018, poco después de su boda. Según The Guardian, un juez de un tribunal superior ordenó este martes al Mail on Sunday que entregue cualquier copia que hubieran obtenido de esa carta privada escrita a mano.

Ian Mill QC, en representación de Meghan Markle, solicitó una orden judicial para “restringir los actos de infracción de derechos de autor y el uso indebido de información privada”, según el medio ITV. “El acusado no ofreció ningún compromiso, el acusado no entregó las copias que tiene de la carta de modo que la amenaza de infringir y, además, utilizar indebidamente su información privada sigue siendo real e, inexplicablemente, el acusado aún no eliminó en sus versiones digitales los artículos a los que se refiere la demanda”. Mill también exigió que se publique una declaración sobre la victoria de Meghan Markle en las portadas del Mail on Sunday y en la página web de inicio del Mail Online “para que actúe de forma disuasoria para futuros infractores”. Unas medidas y peticiones económicas que a los representantes de la empresa de comunicación demandada les parece “desproporcionados e innecesarios”.

Una joven pastelera, de 24 años, denunció públicamente al chef Pablo Massey por acoso sexual. A través de las redes sociales, la mujer relató lo que vivió hace cuatro años cuando trabajó en el restaurante La Panadería de Pablo, en Olivos. “Dejé sangre, cuerpo, alma y mi dignidad ahí”, afirmó.

Y añadió: “Al otro día, hablé con Rodrigo (Da Costa) y con Nicolás Calderone, que era el gerente en ese momento. Ambos actuaron muy sorprendidos, muy impactados, no podían creer y me dijeron que iban a tomar cartas en el asunto”. Sin embargo, la joven comentó que nadie hizo nada para defenderla y que, por el contrario, Massey no cesaba con el acoso. “Yo tomé distancia y él me seguía molestando”. 

Una publicación compartida de Trinidad Benedetti (@trinidadbenedetti)

Benedetti, que trabajó durante ocho meses en el restaurante cuando tenía 20 años, decidió hacer pública la denuncia “para que dejen de manejarse con tanta impunidad”. “Todos saben lo que pasa ahí. Yo pasé de ser la mejor pastelera que habían tenido en la historia de la Panadería de Pablo a ser la peor, y a sufrir durante dos meses hasta que conseguí trabajo y me pude ir”.

A los pocos minutos, el video obtuvo miles de reproducciones y cientos de mensajes en apoyo a Benedetti. Varias referentes del rubro de la gastronomía, como Ximena Saenz y Soledad Barrutti, manifestaron su solidaridad con la joven y aclamaron su valentía de animarse a contar lo que tuvo que sufrir.

Tras viralizarse el testimonio de Benedetti, desde la cuenta oficial de Instagram de la Panadería de Pablo emitieron un escueto comunicado en el que informaron que la empresa, “que promueve y defiende los derechos de las mujeres”, “está a disposición para esclarecer el presunto hecho”.

La exastronauta Julie Payette ha dimitido este jueves al cargo de gobernadora general de Canadá, puesto que ocupa la representante de la Reina Isabel II de Inglaterra en el país norteamericano. La renuncia ha tenido lugar el mismo día en que medios canadienses informaron del contenido de un informe independiente que confirma que Payette instauró un ambiente laboral “tóxico”. El documento, según las fuentes consultadas, resulta “abrumador”. También ha renunciado Assunta Di Lorenzo, su jefa de Gabinete, por señalamientos similares.

En julio, la cadena pública CBC difundió diversos testimonios –bajo condición de anonimato- de exempleados y personal actual de Rideau Hall, residencia y oficina de la gobernadora general de Canadá, que contaban los malos tratos por parte de Payette y Di Lorenzo. Los relatos destacaban que los gritos, las humillaciones, los insultos y la manipulación psicológica eran prácticas frecuentes. Payette negó entonces las acusaciones. Tras el revuelo mediático, la Oficina del Consejo Privado –el más alto órgano de la Administración federal- pidió a una firma independiente investigar al respecto. Al entrevistar a un centenar de personas, las conclusiones del informe no han dejado lugar a dudas.

“Han surgido tensiones en Rideau Hall durante los últimos meses y lo siento”, señaló Payette, en un comunicado en que decía que cree firmemente en la justicia y el debido proceso, principios que deben aplicarse a todos por igual. “Por el bien de nuestro país, por la integridad de mi cargo y de nuestras instituciones democráticas, he llegado a la conclusión de que se debe nombrar a un nuevo gobernador general”, agregó. A su vez, aseguró que toma las acusaciones “de manera muy seria”, pero que jamás recibió quejas formales o reclamaciones oficiales durante su tiempo en funciones.

Justin Trudeau, primer ministro canadiense, confirmó también por comunicado que había recibido la dimisión de Payette. “Todos los empleados en el Gobierno de Canadá tienen el derecho a trabajar en un ambiente saludable y seguro”, dijo Trudeau. Este asunto “brinda una oportunidad para un nuevo liderazgo que responda a las preocupaciones relacionadas con el clima de trabajo planteadas durante la investigación, afirmó”. De acuerdo a CBC, Trudeau y Payette sostuvieron un encuentro privado la noche del miércoles en Ottawa.

Richard Wagner, presidente de la Suprema Corte de Canadá, asumirá las funciones de gobernador de forma interina. Se espera que Trudeau nomine a otra persona en breve para ocupar el cargo, ya que entre las funciones del puesto está firmar las leyes aprobadas por el parlamento y convocar elecciones. Dado que los liberales de Trudeau formaron Gobierno minoritario en 2019, el llamado a nuevos comicios podría ocurrir este año.

Julie Payette, que participó en dos misiones espaciales, fue directora del Centro de las Ciencias de Montreal y colaboró con el Comité olímpico canadiense. La prensa del país ha publicado testimonios que indican que en dichas instituciones también recibió señalamientos de acoso laboral. Payette se convirtió en gobernadora general de Canadá en octubre de 2017. Su nominación por parte del primer ministro Trudeau fue aplaudida por unanimidad entre las distintas fuerzas políticas. Varios analistas comentaron que su designación era un reconocimiento a la comunidad científica. Hoy Julie Payette está bajo los reflectores por motivos muy distintos.

La Cámara de Diputados de la Nación aprobó la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

La Diputada Nacional por el Frente de Todos y dirigente gremial del SADOP, Patricia Mounier, celebró la iniciativa. “Esta es una conquista del movimiento de mujeres, pero por sobre todo, de la militancia de las mujeres sindicalistas. Tendremos que continuar con esa lucha para que se incluya en los convenios colectivos de trabajo y en las discusiones paritarias”, indicó Mounier.

La violencia en los ámbitos laborales impacta en mayor medida en las mujeres y diversidades. Según la Agencia Contra la Violencia Laboral del Ministerio de Trabajo, casi el 65% de las denuncias por violencia y acoso laboral están realizadas por mujeres. “Este convenio considera que acceder a un trabajo libre de violencias y de acoso es un derecho humano y aplica a todos los sectores, público o privado y también al sector informal”, destacó la legisladora santafesina.

La iniciativa fue un compromiso del presidente Alberto Fernández asumido el 1 de Marzo en la Asamblea Legislativa. Con la adhesión a este tratado, Argentina será el tercer país en contar con este instrumento.